请问如果辞职到11月底，是不是就没有圣诞钱了?
请问如果辞职到11月底，是不是就没有圣诞钱了?如果12月份在另外一个公司上班， 是否能从新公司得打一点圣诞奖金 新公司一般不会给，看看你的合同。 从老公司得到11个月的圣诞钱。 关键是老公司11月底的那张工资单上是有一笔额外钱的，平常11月最后一天就入账了， 可是这次，12月中了才给进的，当上就感觉不好， 一看，果然把那笔额外的给剪掉了。 所以想问问，常规上说，是如何处理的。
我现在一份圣诞钱也没拿到， 我也本以为至少能给个11个月的， 现在什么都没有。 关键是老公司11月底的那张工资单上是有一笔额外钱的，平常11月最后一天就入账了， 可是这次，12月中了才给进的，当上就感觉不好， 一看，果然把那笔额外的给剪掉了
我怎么看不懂了？到底11月有没有额外的钱啊？ 合同上如果不写关于圣诞钱的条例，
是不是就没戏了？
11底前，一直是学校的博士后签证。 我当时是9月1日上班，第一年没有，到第二年才有圣诞奖金( 相当于我们的年终奖吧！)。 没有，我辞职到12月底，老公司都没有，后来我查了资料，这是劳动法允许的，见俺的贴http://www.dolc.de/forum.php?mod=viewthread&tid=1417405 为了圣诞钱， 以后就1月份辞职好了。。。{:5_317:} {:5_327:} 都要跳槽的人了，肯定有更要紧的发展前景，不必计较这点钱。我要是去意已定，给涨工资也不在乎。 hoch 发表于 2011-12-17 11:34 static/image/common/back.gif
关键是老公司11月底的那张工资单上是有一笔额外钱的，平常11月最后一天就入账了， 可是这次，12月中了才给进 ...
weihnachtsgeld不都是11月底发工资的时候一起打到账户上的么 这要看合同的。
我这里是12月1日还在公司干的，11月发钱才会有圣诞金。
但是如果是12月才开始工作，那是不会有圣诞金的。如果不是从1月份开始工作，所得圣诞金也会相应减少。
很坑爹。 hoch 发表于 2011-12-17 16:13 static/image/common/back.gif
合同上如果不写关于圣诞钱的条例，
是不是就没戏了？
11底前，一直是学校的博士后签证。
你要看的是你所在的tarif。
对应tarif就会有每年sonderzahlung的条款。 圣诞金不知道，但是我们公司projektbonus肯定就没有了。这个钱要是到来年3月保持雇佣关系才给发。 我10月底辞职也没有wg，而且tmd还把已经发了的urlaubsgeld扣去了2个月。 11个月份老公司一般会给圣诞钱的，新公司的那一个月就看新公司自己的企业规定了 suanlamifen 发表于 2011-12-17 18:52 static/image/common/back.gif
我当时是9月1日上班，第一年没有，到第二年才有圣诞奖金( 相当于我们的年终奖吧！)。
偶当年也是9月1日上班，年底按月份给了四个月的圣诞奖金和公司的bonus.{:5_383:} 骷髅小兔 发表于 2011-12-19 14:42 static/image/common/back.gif
我10月底辞职也没有wg，而且tmd还把已经发了的urlaubsgeld扣去了2个月。
俺当年也一样啊，wg一分没有，urlaubsgeld就是有几个月拿几个月{:4_296:}
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