拿到几个合同，大家帮我看看。
本帖最后由 买个二手娶老婆 于 2012-1-22 01:16 编辑小弟diplom快毕业了。拿到了几个zusage。因为没什么职业经验，不清楚哪个发展更好。
位置都是汽车行业，相信这里，这个行业的高人有很多。请大家给我提提建议。
1、大DL（刚被卖了一大半，大家都知道了吧{:5_332:} ），方向是自己喜欢的
2、法国的一家DL，在德国刚起步。就职后派往a家（整车厂），说以后有经常回国的可能。方向跟上面差不多，也是自己喜欢的。
3、D家（整车厂），不过是在北京，不是合资那个，是独资那个。但是先在德国总部培训，1到2年，然后就是在北京就职.
各有各的好处，方向喜欢的，却是DL。是整车厂的方向又不是很喜欢，派回国也只能拿local的工资。好纠结～～～{:5_344:} 你的id，是买二手房还是车？ 不爽就继续申请OEM呗，不然这些就随便选选好了么。。 继续找， 后面可能还会有好的等着你。 DL究竟有什么不好呢，方向自己喜欢去做啊 Casablanca 发表于 2012-1-17 21:07 static/image/common/back.gif
不爽就继续申请OEM呗，不然这些就随便选选好了么。。
我也想啊，可是oem门槛高，而且申请周期长。
因为经济压力，想毕业就开始工作。 shmily_0000 发表于 2012-1-17 21:08 static/image/common/back.gif
继续找， 后面可能还会有好的等着你。
之前在坛子里看见一个哥们，就因为想找更好的，把一个工资还行的dl给拒了，后来一年再也没找到。得吸取教训～～ dl也分是给人做项目还是派去给人当extern，如果是直接派去客户那里当extern，其实跟人家正式员工也没差，就是待遇差点呗，可是做的事情，接触的东西都是一样的，只要做的好，一年以后被留用的可能性非常非常地高，其实对新人来说也算很好的敲门砖
不过dl有个问题是，人家请得dl的，就要求专业非常快上手，几乎不给什么einarbeiten的时间，压力也很大，稍有不慎就有丢饭碗的危险
如果是直接进oem，大公司么，有的是成本，愿意培养新人，相对稳定和压力小些 这三个我选1 yccdswh 发表于 2012-1-17 21:12 static/image/common/back.gif
DL究竟有什么不好呢，方向自己喜欢去做啊
其实不是纠结是不是DL。是因为第三个职位在中国，觉得发展可能还是回国好。但是就1到2年在德国的培训，感觉还是短了点。 fusion 发表于 2012-1-17 21:17 static/image/common/back.gif
这三个我选1
理由呢？你是觉得D家比A家好吗？{:5_332:} 买个二手娶老婆 发表于 2012-1-17 22:13 static/image/common/back.gif
我也想啊，可是oem门槛高，而且申请周期长。
因为经济压力，想毕业就开始工作。
的确如此，可以先干着dl，慢慢照oem Antja 发表于 2012-1-17 21:16 static/image/common/back.gif
dl也分是给人做项目还是派去给人当extern，如果是直接派去客户那里当extern，其实跟人家正式员工也没差，就 ...
谢谢你的建议。
因为一直在公司做实习什么的，发现extern和intern做的东西虽然一样，但是对待不太一样。开会不会叫你，吃饭不会叫你……咱工作还是要心里舒服，才能工作的愉快，是不？ 买个二手娶老婆 发表于 2012-1-17 21:24 static/image/common/back.gif
谢谢你的建议。
因为一直在公司做实习什么的，发现extern和intern做的东西虽然一样，但是对待不太一样。 ...
待遇方面呢，肯定是有差的，这个没辙，德国也就那么几个大的oem，进得去的都多多少少有那么些优越感，新人么，这点委屈其实也不算啥，眼光还是长远点么，干个一年，当个敲门砖，只要进得去了，人头熟了，到时候主动些建立自己的人际圈，还愁啥不行啊 本帖最后由 fusion 于 2012-1-17 21:30 编辑
买个二手娶老婆 发表于 2012-1-17 21:22
理由呢？你是觉得D家比A家好吗？
论实力d家这快比a家强，这个dl自己在国内有分部，也很独立。a家的Group 在国内太完善了，就一大锅饭，搞不好只能做个coordinator，个人观点,当然我是个怕无聊的人， 其实我觉得extern跟intern接触的东西也不是一样的。。 如果喜欢跟人打交道，就去做Koordinator，如果喜欢大部分时间在电脑面前搞计算，编程，画图啥的，DL也是不错的选择 yccdswh 发表于 2012-1-17 21:36 static/image/common/back.gif
如果喜欢跟人打交道，就去做Koordinator，如果喜欢大部分时间在电脑面前搞计算，编程，画图啥的，DL也是不错 ...
我更想听听大家对职业发展的建议，呵呵{:5_336:} 买个二手娶老婆 发表于 2012-1-17 21:38
我更想听听大家对职业发展的建议，呵呵
那你是学什么的，喜欢技术，还是和人打交道，想呆德国还是必须回国，喜欢老婆孩子热炕头的生活还是要先事业的，德语英语中文都怎么样。等等等等 小白请教一下dl是说dienstleister吗？果断oem啊。
不才就是一直在tier 1里想跳到oem的，那个年终奖{:5_328:} fusion 发表于 2012-1-17 21:42 static/image/common/back.gif
那你是学什么的，喜欢技术，还是和人打交道，想呆德国还是必须回国，喜欢老婆孩子热炕头的生活还是要先事 ...
个人倾向于，有一定经验回国，现在国内对海归不那么稀奇了，到处都是。有经验就不一样了。
看公司里很多年纪很大的，很有经验的人，本人很佩服，这才是为什么德国能造出好车的原因。不过，觉得自己不是搞技术的料。年轻的时候做做技术，等积累一定经验，还是想做管理。 果断oem,
如果不想回国，如果非要三选一那就2，毕竟会有原厂经验。 第二个是Altran吗？ 听说没有项目的时候，发80%的工资。只是听说。
第一个是E开头的那个？被卖掉？那个部门是分出去了吧？好像也不是一大半吧. 本帖最后由 买个二手娶老婆 于 2012-1-17 21:52 编辑
Rioja 发表于 2012-1-17 21:49 static/image/common/back.gif
果断oem,
如果不想回国，如果非要三选一那就2，毕竟会有原厂经验。
选1也会被派到D家的，只是位置还没确定 买个二手娶老婆 发表于 2012-1-17 21:52 static/image/common/back.gif
选1也会被派到D家的，只是位置还没确定
哦，反正不喜欢DL, 不如找别家再慢慢跳呗。 第一个是mbtech吧? 我前两天刚问了一个在里面工作的哥们, 被卖了的感觉咋样{:5_383:}
他说没什么太大影响........ 买个二手娶老婆 发表于 2012-1-17 21:48
个人倾向于，有一定经验回国，现在国内对海归不那么稀奇了，到处都是。有经验就不一样了。
看公司里很多 ...
这三个里学技术还是1好。当然什么是所谓技术，如果指研发的话1提供ECU,软件的architect,Prüfstand ,是最能学技术的，是另两个学不到的 江南织造 发表于 2012-1-17 22:06 static/image/common/back.gif
第一个是mbtech吧? 我前两天刚问了一个在里面工作的哥们, 被卖了的感觉咋样
他说没什么太大影响. ...
目前没有，不知道以后怎么样，不知道还没有跟D家员工一样的待遇，租车什么的？ fusion 发表于 2012-1-17 21:17 static/image/common/back.gif
这三个我选1
其实不用看主贴描述，看你回帖的内容就知道他不能选1撒。你是用有经验的人眼光来回头看，出发点和一个新手完全是不同的。
楼主作为新人，第一位考虑的应该是自己作为新人能站得住脚，同时有一定发展可能的职位。
1，2，3这三个，第1个可能在合并过程中内部有较大的人事变动，现在是各部门内外拼命招人壮大自己声势抢夺资源的阶段，这段时间一过，可能发现队伍臃肿需要砍人。第3个，说是培训，实际可以认为为你回去做个简单的过渡，熟悉一下公司内部流程后就回去local了，发展看不到多少，但是和国内人去拼是最后唯一的出路。
第2个也谈不上有多稳定，但是该公司看起来有一定规模，如果德国这里发展好，你就是第一批功臣，而要是发展不好，你还有其他Standort的选择。可以说还是比较lflexibel的。而在这类新成立的分公司里面，短期内也不会有太大的压力存在，可以保证lz不会上来被压力压垮。 等有了经验，哪怕再换工作单位也都不是问题了。 fusion 发表于 2012-1-17 21:17 static/image/common/back.gif
这三个我选1
其实不用看主贴描述，看你回帖的内容就知道他不能选1撒。你是用有经验的人眼光来回头看，出发点和一个新手完全是不同的。
楼主作为新人，第一位考虑的应该是自己作为新人能站得住脚，同时有一定发展可能的职位。
1，2，3这三个，第1个可能在合并过程中内部有较大的人事变动，现在是各部门内外拼命招人壮大自己声势抢夺资源的阶段，这段时间一过，可能发现队伍臃肿需要砍人。第3个，说是培训，实际可以认为为你回去做个简单的过渡，熟悉一下公司内部流程后就回去local了，发展看不到多少，但是和国内人去拼是最后唯一的出路。
第2个也谈不上有多稳定，但是该公司看起来有一定规模，如果德国这里发展好，你就是第一批功臣，而要是发展不好，你还有其他Standort的选择。可以说还是比较lflexibel的。而在这类新成立的分公司里面，短期内也不会有太大的压力存在，可以保证lz不会上来被压力压垮。 等有了经验，哪怕再换工作单位也都不是问题了。
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