lz的话看的太解气了!!!骂的真好!
我也是看到那女的问人家在国外是不是不合群,从而才引起这种态度的养成,我就想骂人,这很明显是变相人参攻击啊!还有个鸟评委问人家家庭状况,人家说父母健在,又不行.那要怎么回答啊!我面试,跟我家室有什么关系啊?!
真的想不通这些狗一样的人,有什么资格做这档招聘节目,还对人家指指点点!
而且,好象那个肥死胖子主持人才是节目主导,他说好了,评委就全亮灯,他不喜欢了,下面的就全反对,要不要都那么一致啊!{:5_349:}
对了,这狗节目,今天第一次注意,居然做广告做到萍聚来了啊!谁去参加谁就是冤大头啊!或者叫几个厉害的集体报名参加,去砸他们场子!什么烂东西! 鳖肉 发表于 2012-1-19 21:42 static/image/common/back.gif
快过春节了，希望在新的2012年里这些恶心人们都被车撞死吧, 我相信我的愿望会实现的。
哇，有这个必要吗？人家就算是恶心了你，也不用去死吧？有点过了{:5_456:} Aquaspirit 发表于 2012-1-20 10:16 static/image/common/back.gif
那个女评委确实很恶心人，明明心里是羡慕嫉妒小姑娘，却非要做出副瞧不起人家的样子。你说对了，我看她也 ...
为啥羡慕嫉妒她，不觉得有什么过人之处，身材长相也一般，就是比较敢表现自己而已 前面看到天涯上面一篇评论,分析的非常到位,搬过来大家一起看:3w.tianya.cn/publicforum/content/free/1/2363203.shtml
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对刘俐俐在《非你莫属》节目中遭受围攻的全景分析
这几天看了刘俐俐PK张绍刚的新闻后，在网络上使用《非你莫属》进行相关搜索，发现有网友反映杨威，吴铮真等人也曾在该节目中遭受打击，把这几期视频认真的看完，感觉主持人和BOSS们在这几期里面透露出一些共性，而刘俐俐，杨威，吴铮真等应聘者遇到的问题和时下众多求职者遇到的困惑也有一拼。所以试着简单分析一下，算个人不成熟的观点吧。
对于杨威的视频第一遍看过时很同情他。第二遍观看后感觉杨威的身上确实少了一些内敛，尤其是杨威当场提出《世纪佳缘婚恋网》刘慧璞不讲文明礼貌，让人非常诧异（虽然杨威所说的确是事实）。但是不管杨威如何，当杨威离场后，张绍刚和12位坐在龙椅上的BOSS们的讲话，充满了高人一等的感觉。节目中许多嘉宾将对杨威曾经做过的导游行业的评价转化为对杨威人格的定性，既涉嫌人身攻击，也有失风度。
吴铮真的视频看了一遍，感觉前期张绍刚和嘉宾们的高傲姿态有些过了，后来节目进行的还好，有些嘉宾的话还是中肯，有建设性的，但总体而言，张绍刚和BOSS的对话给人一种感觉，《非你莫属》这档求职节目更像一个娱乐节目。
刘俐俐的视频先看了四遍（写这篇帖子时又看了数遍），在观看第一遍时非常欣赏刘俐俐；看了第二遍后，在支持刘俐俐的同时感觉双方可能有些误会；观看第三遍后认为刘俐俐尚有需要进步的地方，比如讲话中的惯性思维语式等等，适应陌生环境的能力也有欠缺，许多地方充满了年轻人的职场经验缺失及盲目的自信，许多表达方式可以更加温和而不是强硬，当面直接指出嘉宾的过错也有待商榷；但张绍刚等人仍然值得去鄙视；观看四遍后的感觉是，场上的PK真实的反映出年青求职者在现实生活中遇到的困惑。双方的PK印映的其实是两个不同时空的人文精神对话。最终，一个具备新锐思想的年轻人因为与中国现实商业文化（政治文化）的格格不入，受到了集体灭灯的惩罚。
在这场PK中，反映出双方的矛盾点很多。引起冲突的最主要原因在于节目组织方的“不尊重”，“不专业”，而这两者的原因却埋藏于当前的现实社会，这场PK其实是当前劳资矛盾的一个缩影。
具体分析如下：
一、基本的文明素质不同，节目主持人和嘉宾没有对求职者的起码尊重。
在节目中，刘俐俐表现出来的是她觉得应该对嘉宾们使用敬语，对嘉宾的问题鞠躬致谢，应该礼仪的站立，可是这自信，自强的一切不是上层人士所需要的，根本入不了主持人和BOSS们的法眼。
（1）整体事件的起因在于拥有场上权力的主持人因对新知识不理解造成的自卑心理导致出的过激反应。
说实话，刘俐俐在自我介绍阶段说的“莎士比亚英雄双行体”对于许多人来讲其实很冷僻，我也不知道。对于从未接触的知识，大家还是应该以孔子“三人行必有吾师”的姿态表示对新知识的兴趣，这并不丢人。而张绍刚在此时没有把握好心态，而是莫名其妙的产生了一种自卑后面的恨，进而把持不住自己的言语（张：“稍等，稍等，刘俐俐，为什么我在和你沟通的时侯，我浑身一阵一阵的犯冷呢？”此时，台下一片掌声），场面开始失控。
（2）主持人没有正确的国家观念，以卫道士的心理再次失分。
国家是什么？国家是一个佑护公民的载体。国家不同于政府，因为真正的爱国表现恰恰是敢于批评政府，而不是对政府感恩戴德；爱国可以是上街游行示威，而不是从来不提反对票，在一个永远存在百分百支持的国度里充当卫道士。换句话说，最爱国家的人是用实际行动勇于推动社会进步的人。
所以，爱国与“中国”或“我们这儿”无关，主持人拿刘俐俐没有使用“祖国，我们这儿”就指控刘俐俐犯错，是一件非常莫名其妙的表现，作为央视的主持人，张绍刚此时并不具备一个大国名电视台主持人的自信和风度。虽然此时台下仍然掌声一片。
（群众真的不是可以相信的，特别是在有看客传统的国家，天涯社区网友除外）
（3）随后的节目中，双方互有失分之处。在节目的第一个环节进行不久，张绍刚已经失去了耐心，表示“我很少对一个求职者彻底失去兴趣，各位请提问。”（张绍刚以主持人的身份将矛盾公开化）
在嘉宾提问时，因为嘉宾之间的互相抢话，造成刘俐俐直接指出这个礼貌问题。但是当刘俐俐表现出不足，嘉宾们的谈话还在继续进行的同时，主持人没有善意的提醒，委婉的调和，而是一马当先，直接就对刘俐俐定性：“当任何人对你的话表示质疑的时候，你的眼神里面都会流露出来恨和嘲讽。。。”一BOSS（陈昊？）跟着补充用“目露凶光”来形容刘俐俐。此时，双方观点的不同终于演变成战争。
对这一环节，我认为主持人和场上的BOSS使用侮辱性词语攻击女孩，没有维持起码的礼貌，而这种场合又发生在电视录播的公开现场。
如果此情此景发生在资本主义国家，张绍刚和某BOSS可能面临民事起诉的风险，好在我们这个神奇的国度，上位者是有权侮辱人的，法律在此时也总会缺失。
（难怪张绍刚如此“爱国”。）
面对责难，刘俐俐表现出来自己优秀的一面，那就是没有使用同样的错误方式还击，更没有哭啼，而是微笑着自我解嘲。可张绍刚脆弱的心灵竟然又一次莫名其妙的受伤了。看着刘俐俐的坚强反应，张绍刚非常不满意，执着的追问刘俐俐：“什么特别好笑？”
接着张绍刚就直接运用主持人的权力，要求BOSS们开始表决。现场的灯不是一齐灭的，有几盏坚持了一会，还是没坚持住，最后只剩下了58同城的姚劲波。
此时，台下掌声一片。
（4）接下来节目本应进入专业考核环节，但张绍刚和BOSS们仍然按耐不下心中的爱国火焰，继续开始怀疑起刘俐俐的人品来。张绍刚首先再次提出自己的观点，认为刘俐俐经常性的眼神里面充满了蔑视，恨，并加上了狂浪的笑容。我个人认为，张绍刚终于以自己的不懈努力，成功的把自己钉上了“耻辱柱”。
而嘉宾，BOSS们在这种语境下纷纷响应，“陶老师”，“Frank”(这位是不是中国人，张绍刚为什么不质疑他没使用中文姓名？)放弃给出建议，在可以提起善意建议的时候充当起“看客”（这位先生在后来又多次活跃的进行发言）。
（5）终于进入了天生我有才的环节，当姚劲波开始问第一个问题后刘俐俐答话前，其他的嘉宾，BOSS们仍然无法忘却刚才的恨，纷纷打断其他嘉宾的话，以敢为人先，痛打过街老鼠的姿态的继续批判起刘俐俐。首先人生规划师莫华璋以自己在国外15年的资历，再次指责刘俐俐的态度在国外面试时也呆不上两分钟，甚至一分钟。当然对于莫华璋的比喻，洪老师认为，把一头驴放在国外15年，它也成不了马。
百合网的慕岩继续直接攻击刘俐俐凶狠，蔑视之后的微笑，并且男扮女装的主动示范起来。对这位慕先生我实在无话可说，有网友认为可以直接对他使用拳头，我认为不妥，这样太暴力了。
然后刘俐俐黯然的说道自己很困惑，很迷茫，甚至心理非常的难受和委屈，“其实我觉得我是受攻击的那一个”。感动的自诩善良的陈欧向刘俐俐提了一个问题：我想了解你的家庭，我能了解一下吗？
对这一句话大家意见不同，我认为温柔的这句提问其实是藏着刃口的刀，外面包着棉花糖。
应聘节目在展示刘俐俐专业能力的环节，至于扯上家长吗？所以这个下意识问题的背后是红色专政思维下的老子英雄儿好汉，或是小偷的孩子永远是小偷；求职类节目询问家庭背景，是要家庭和刘俐俐牵连，还是让家庭为刘俐俐背书？
陈鸥的这句话，貌似无心之失，却反映了真实心态。毕竟向作为成年人的刘俐俐提问家庭情况，总让人联想起希特勒的血统论或是中国古时候的连坐制。难怪陈鸥在自己的微博上向刘俐俐致歉时说，这是一句愚蠢的问题。
不管如何，陈鸥的致歉值得肯定。谁都有可能犯错，及时致歉和某些主持人，嘉宾，BOSS相比，已经赢得掌声。
（6）对隐私权的进一步阐述。
涉及隐私的问题该不该问，在林达所著《历史深处的忧虑》一书中，举出了美国对待这些问题的做法。比如应聘者在找工作、面试时，雇主问你的年龄，是否残疾，婚姻状况，出生地和移民情况，有没有孩子，是否被逮捕过。。。这些都是违法的，如果雇主递给你一份在中国雇主常常要求你填的表格，上面列满了年龄，籍贯，民族，本人成分，家庭成分，何时入党，何时入团。。。你拿着就可以对他说：“咱们法庭上见”了。
在该书中，林达进一步介绍这些规定源自1964年美国的民权法，1972年的平权法案（美国的大学招生，没有体检的规定），1990年的能力缺陷法。也就是说，美国从保护雇员，保护弱者的角度，用法律形式维护了应聘者的隐私。当然美国的官员就没有这么好运了，他们依法应该公开财产。
（7）节目的尾声。嘉宾们继续苦口婆心的劝导刘俐俐，尊酷网的文颐用矫情的语言说，“。。。这种讽刺，讥讽和瞧不起，我不知道是不是因为你很小的时候在国外，融不入他们那个社会。。。是什么经历导致你认为我们都不理解你。”此时，一个画外音男声（？）问道，能问一下你是什么样的家庭吗？人生规划师莫华璋继续抢话分析刘俐俐的性格。
我认为场上已经进入群殴状态，几位BOSS对刘俐俐的询问，结合此时的语境，完全符合既无知又失礼的定位，继续提问完全是为窥探别人的隐私后进而以道德圣人的姿态为接下来的训话做准备。
在节目的最后环节，台上的人已经不再关心刘俐俐的工作能力，而是继续关心刘俐俐为什么在这个节目中直到现在还这么牛？！而我们看到的是在一个直辖市电视台职场节目上，众多嘉宾，BOSS，高层人士们的集体失态，权威人士以卫道士身份演出了一个黑色戏剧。
当然，支付了广告费上场费的Boss们都是值得尊敬的成功人士，错的一定是刘俐俐。
二、不专业的节目。
作为社会主义文化的宣传阵地，作为为劳动者服务的求职类电视节目，天津市电视台《非你莫属》该期节目没有尽力帮助求职者找到工作，在节目中两位指导专家甚至拒绝给出求职建议，主持人直接表示对求职者的失望，让我们怀疑这档节目的党性。
如果认可我国市场经济的现状，认可职业的分工，细化，在尊重科学的基础上尊重专业人士的重要性，那么在这期节目中，大多数HR没有尽到职业道德，没有从一个专业角度给出求职者建议，而是停留在配合主持人的角度，非常关注刘俐俐所谓的求职态度。
期间，主持人意气用事，在恼羞成怒之下利用控制全场的主持权，将一档专业求职节目变成了个人的攻击秀。专业人士们也用不同的方式，或直接或婉转的欺负一个女孩子，有些专业人士仅仅是为了配合场上的这种氛围，也加入进来，好像此时不攻击就无法在场下和哥们，姐们继续相见。
真的佩服张绍刚的气场很强大！
真的赞叹Boss们在坚持自己独立人格，坚持自己的职业操守方面多么的优秀！
所以，刘俐俐在《非你莫属》失败了，不过似乎场上的BOSS也同时失去了个人的形象和职业荣誉。节目的唯一功勋在于，许多观众认识到《非你莫属》原来是个恶俗的娱乐节目，这已足矣。
三、当今社会的求职现状。
刘俐俐PK张绍刚视频在网络的迅速传播，原因在于节目中刘俐俐的失败和众多网友的求职困惑如此相同，让大家引起共鸣。
整个事件的背景在于，中国的社会改革已经进入胶着期。改革本应从最高层设计，而不是由最高层将改革失败的原因推给其他人。现在的情形是，大家在摸着石头过河的指示下，浑水摸鱼，慢慢的都忘记了自己还需要过河。
没有科学的体制，在中国“官大于法”，“权大于法”，“上级提拔下级，下级只对上级负责”，“老百姓既决定不了官员的升迁，又无法对官员问责”的情形下，官场中只能培养出热衷于“给领导打伞”的奴才。
官场的腐败，官风的日下，直接影响到社会民风，连企业文化也向官场文化学习。BOSS们既继承封建奴主的传统，又没有行政机关监督工资发放，劳动时间，劳动保护等等压力（许多招商引资企业的大门还挂着当地政府的免检护身符），许多老总不是人大代表，就是政协委员，自然一个个脾气见涨，见不得敢说真话的年青人。
(说起来很多企业真的没有自诩的本钱。有多少企业是靠真本事赢得市场，取得成功的？许多生意靠官商勾结才获取暴利。有本事学习一下苹果，走出国门，赚全世界消费者的钱去!)
在2012年的中国，企业继承着热播电视剧的斗争文化，结果企业老总喜欢聘任听话的员工，每一层级的领导都喜欢培养自己的一套班子，以忠心而不是专业水平作为对下属喜好的判断。中国式企业里面，不存在劳资双方的人格平等，以选奴才标准招聘员工的企业，当然无法给员工提供一份可以体面工作的平台。
坚持自己原则的刘俐俐，在这些BOSS面前应聘失败，也就在所难免。
所以，只要机制不改变，社会风气不改变，企业文化不改变，和刘俐俐一样充满梦想，坚持自己原则的年青人们，就只能在无数次碰壁后，慢慢的被社会改变。
吃饭去了！
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