哈哈哈leoleo 发表于 2012-1-25 20:16

请各位前辈指教,受到不公待遇

本帖最后由 哈哈哈leoleo 于 2012-1-26 19:20 编辑

学生,在汽车流水线上打工,被一个法国老头不公平对待,无礼貌对待,关键有时候机器自己停下来,我让他来看,他会先说一句法语,或者走的时候说一句法语,我看得出,他在骂我。。。我一直把原因归结在自己身上,因为中国人出国,在外国总归感觉有自卑感,外国人稍微对我们不友好,或者态度严厉一点。就感觉他在歧视我们。。。一直让自己不要这样想,所以就老是在想是,自己不好自己不好。。。
但是。。。。。。。今天吃午饭,那个法国老头,直接说。。。她太太从来不买made in china的东西,我们一家人都讨厌中国。中国人。。。我问为什么,他说法国的工厂全部开到中国去了,很多法国人都没了工作(他说话态度语气音量就像在吵架)。。。。我笑着说,那你不够international。。。他开始对我发火了,开始说毛system,Tiebet,meschenrecht,Qualitaet。。。我说,你说的都有道理,我接受你的meinungsverschieden,但是抱怨是没有用的,我们应该讨论找到解决已经存在问的办法。。。。。结果他一拍桌子走人了。。。。。

问题:   我有充分的理由去工会投诉么?或者去personal abteilung   ,我还是学生,来德国2年多了。一直在学校读书的同学,接触的也都是受过教育的人。所以没有这种经历。。我想问问已经工作了,接触德国社会的前辈。。。我要怎么处理?关键是我知道他在用法语骂我(请不要告诉我用中文骂他,我是想让周围的德国工友听到,给我去工会作证)
总结:没文化的法国人 和 没文化的德国人。。比起来。。。差太多了!!!法国总有天会变成落后的国家~

Casablanca 发表于 2012-1-25 20:20

他是你什么人,上司,同事?

哈哈哈leoleo 发表于 2012-1-25 20:24

Casablanca 发表于 2012-1-25 19:20 static/image/common/back.gif
他是你什么人,上司,同事?

同事
如果你车间打过工的话。。一般meister会把你分配给一个工人。。这个工人叫你干嘛就干嘛

fusion 发表于 2012-1-25 20:26

哈哈哈leoleo 发表于 2012-1-25 19:24 static/image/common/back.gif
同事
如果你车间打过工的话。。一般meister会把你分配给一个工人。。这个工人叫你干嘛就干嘛

这个一般可以向工会投诉的,但问题你不是正式员工,不受工会保护。不知道你的meister是不是个好人,向他反应反应罗

kingd 发表于 2012-1-25 20:32

对神经病,不用打理他就完了,他要是骂你的话,你直接骂回去,和他横几次,他知道你不好惹,一般也就不找茬拉,
这种事投诉也没多大用,外国神经病多拉,如果他是正式工的话,有时工会和工头拿他们也没办法
而且不太可能因为你一个临时打工的去说哪个人

Casablanca 发表于 2012-1-25 20:36

别跟他废话这么多了,直接骂他,他现在是觉得秀才遇到兵了

乐水鸣佩环 发表于 2012-1-25 21:52

不用自降格调和他一般见识,法国去年确实有对留学生很差的新签证制度出台,可见对外态度并不友好。

GuanShui2012 发表于 2012-1-25 21:54

本帖最后由 GuanShui2012 于 2012-1-25 21:12 编辑

Casablanca 发表于 2012-1-25 19:36 static/image/common/back.gif
别跟他废话这么多了,直接骂他,他现在是觉得秀才遇到兵了

同意,最好的方法。
我现在也很烦,本人在公司里几年了,处得可以说如鱼得水。可就有那么一颗同事,专门给我对着干的。
我对他的印象:专业上无能,爱拍马屁,没多少任务,非常喜欢发脾气,爱欺负人。
我是打定了主意,在公司里长久呆下去,所以别人对我的反馈基本是我低调,干事踏实爱开玩笑。我才来这个公司时,他算应该大力配合我这一块,这是他的任务。不过他百分之九十五都没做,我都不提他做小人时的嘴脸了,我心里很不快,不过还是忍了,能反击时也反击他一下。在有一次这卑鄙小人太过分时,我把这事搞到了上头,上头全力调剂,反正说各打50大板。其实我觉着无所谓责任罪过,50大板我也挨了,我主要让他尝点厉害,因为这个事实在没法,德国不是说开掉一个人就开掉一个人的。
后来他也老实很多,我做到不给他专业任务(在我眼里,他是一有问题就掉脸色的),心里有时烦时,他还能逗我开心。我这一块也搞不清楚,什么权力之争吧,配了另一个工程师,我们合作非常愉快。
问题来了,现在系统出了一个很麻烦的问题,头让我解决,把他配给我打下手。这鸟人周一就一不和作的态度,周二大发雷霆,把我们大骂一通,把和我合作的工程师也骂了顿,今天又被他发了脾气,他还做了小手脚。
你们说说,我多不爽。
再续。

hh2 发表于 2012-1-25 22:05

他又没违法言论,最多是语气问题,投诉什么?楼上劝lz骂的的都是别有用心,企图进一步抹黑中国和中国人形象的。人身辱骂在德国是刑事犯罪,只要被骂人能听懂,而且知法懂法知道报警,lz就吃不了兜着走。别说工作了,居留怎么样也不一定好说呢。

GuanShui2012 发表于 2012-1-25 22:10

鸟人发脾气时就发脾气,他说是个有感性的人,我见过他仍东西两次了,不过不是和我一起干活时,和我的头。我头这人权力够大的,他自己直接说鸟人几次了,让他干活,因为鸟人很懒。但鸟人大概把头巴得很好,鸟人好像很稳。
他参与过另一同事被开除的事件。鸟人喜欢抱怨,这个不好那个不好,但大家容忍度都挺好的。我曾经下决心接受他,只不过这周这事,这种不合作的事,太难解决难题了,我现在想把他搞出公司。
上周有个同事吃饭时抱怨鸟人,因为鸟人有扮演老板的角色了,让人家日子难过。
我自己上班知道有些人是老大难的问题,所以衷心接受了他,不过这次,让我觉着这种不干活的货色得吃点教训。大家说说,怎么办哪?
顺便说一下,他发了脾气,又假意地表明他愿意合作。不过我那时,已打定主意,不让他参与这个方案了。

GuanShui2012 发表于 2012-1-25 22:19

我现在说这事时,我都没多大情绪上的波动了,我就觉着,该下决定了,老这么容忍一颗老鼠屎,会把项目坏掉。鸟人是个喜欢挑拨的人,我是从不参与阴谋的人,但我一直相信,邪不能胜正。
说邪邪正正的,听起来好幼稚,但这人不适合我所在的Team。

yuanlaiai 发表于 2012-1-25 22:21

saleonline 发表于 2012-1-25 23:05

yuanlaiai 发表于 2012-1-25 21:21 static/image/common/back.gif
我总觉得麻烦出现在采购,销售,人事,财会部门的概率要大些。纯技术部门任务不轻,动脑量大,胡思乱想精力 ...

哈哈,ms是这样的。。。我们部门确实谈公事的多。。。工程师确实好啊。。。

GuanShui2012 发表于 2012-1-26 03:16

saleonline语言达到了吵架的能力了么?有这个能力的话,干嘛不吵?没到的话,再忍忍吧。我看我们部门俩个老骨头也是互相不买帐,经常会有言语上的冲突,不过人家都是德国人了。。。

该吵肯定吵,不过和这个鸟人吵是没用的,因为他就是不满,他会转头来说他只是有些感性,然后巴结人的。他这种是无赖加泼皮型的,对这种最简单的方法是“下城人民”的方法。传说他原来在工地上干过,被他同事联合起来搞了他,现在这个公司是他呆得最满意的。有时候工程师好说话,不会随便扩大矛盾,理性。我是把所有理性都用上了,吵也和他吵过,对干过,闹到了老板那层,最后我认输: 我不看他专业上的东西了,一个公司怎么会没有混饭的;而且他拍马屁到位,谁都拍,弄得好像不少人喜欢他。
用人看优点,只不过这次把我弄得很烦,事情本就不好解决,他在那捣乱。有时候德国公司麻烦哒,象这种的,真的该开除的,结果弄得好些人好像很怕他。恐怕他也习惯了,甩脾气控制他人,我冷眼看这种没用的种,真的是时候了,把他弄出去。
有人的地方,就是江湖,本来我从来讨厌参与政治,因为我不擅长,我也从没参与过,这次逼我了。我觉着他这任务,上手比我的任务快多了,配合我的工程师没学多久就熟了。我最讨厌的是,这鸟人发现点错,不和他人说,就会骂人,因为我觉着infor transparenz很重要,他保守信息,借以攻击他人,是大忌。这种人,是这个特点,不会改的。完了,我已经打定主意不容他了,因为我写这段话时,我下定音了。


魅莉沙 发表于 2012-1-26 04:36

作为外国人不需要有自卑感,我们作为中国人在海外,更该为自己作为中国人而感到自豪和骄傲。
看来楼主遇到一个不讲道理,偏激的法国人了,讲道理是行不通的,生气也没有必要。
如果他不是老板的话,录下他骂你的话,或者偏激的言论,拿给老板,直接表态和此人无法工作,是否能换个人。
如果不能的话,如果他下次说法国的工厂全部开到中国去了,很多法国人失业。顺便也告诉他,你自己也不理解法国人为何不帮自己人,却要把法国的工厂开到中国。 不管怎么样不要生气,不管他说什么都笑眯眯的看着他好了,这样对方反而会无趣吧。

3.generation 发表于 2012-1-26 09:00

魅莉沙 发表于 2012-1-26 03:36 static/image/common/back.gif
作为外国人不需要有自卑感,我们作为中国人在海外,更该为自己作为中国人而感到自豪和骄傲。
看来楼主遇到 ...

很同意很同意。

井上之蛙 发表于 2012-1-26 13:06

请问为什么该为自己是个中国人而感到自豪和骄傲呢?真心请教!

哈哈哈leoleo 发表于 2012-1-26 19:24

今天看到Arbeitsordnung上面写着Anfeinden Schikanieren oder Diskriminieren 全部算mobbing。。。能解雇

kaimainz 发表于 2012-1-26 19:30

忍吧,见过囊括所有mobbing项目的事件,可是屁事没有。
要知道,你在人家地头上,规矩都是人家订的,嘴长在人家脸上,认真你就输了

xinqing 发表于 2012-1-26 19:40

就是国内职场也是这样呀,只比这更黑暗,至少这里他们是给你来明的。
LZ的问题,我觉得直接向上级反应问题给你换个工人带你就行了,没必要大闹。

冰凝月色 发表于 2012-1-26 19:51

我打工也碰见过这种人,和老板说下,让他给你换个位置
然后我们那里的中国人就齐心协力,老板分配任何一个中国人和那个德国大妈一起工作,我们就和老板说要求换位置,后来老板就不把我们分配过去了。她就让那个德国大妈自己干了

xxxyyy 发表于 2012-1-26 20:10

不惹事,也不要怕事,更不用怕鸟人。

GuanShui2012 发表于 2012-1-26 21:26

我怕鸟人。
我昨天打了电话给我小头,要鸟人退出方案,小头说理解。我很尊重很听我小头的话,因为小头强调我拉着鸟人,我解决这个事时,根本不用鸟人的参与,拉着他是给头的面子,几年下来我能不了解鸟人么,专业上的事是个软蛋,我会自找麻烦么!
今天早上,鸟人可亲热地和我打招呼了,我就老样子,笑笑的,阴谋啊面子啊哪是我的强项啊,我尽量做到不放在心上了。
小头跟着我,我们单独谈了下,我估计也就老样子::我们不能放弃他,必须合作(老天呢,我要是个爷们,我早悄悄收拾了鸟人,他能放肆么)。说起这个,小头也很烦恼,顺便说起我的弱点,好好,我全接受。我也顺便说了,那个设备的密码应该让项目其他人都知道,方便工作,不是某些人的私有财产。然后小头很冷静,说这个事要向上面反映,让上面和鸟人谈话(唉,德国的再教育制度,给了一次再一次再一次再一次无穷了,都不知道他背后什么神秘势力),因为鸟人近来当小头的面发了两次很大的脾气了,一给他专业的事他就被难住了,他就喜欢聊天啊大部分时间都在瞎扯。小头又说起鸟人近来和鸟人的新头也干上了,难怪他新头在故意和我亲近。然后我告诉小头,近来好几个同事抱怨和鸟人很不好相处,包括鸟人也不和我合作的工程师对话等。顺便我把这个工程师大力赞扬了一番。
真想把他搞下来,又有些不知道怎么干。我小头都不发话,我瞎忙啥。



魅莉沙 发表于 2012-1-27 02:39

井上之蛙 发表于 2012-1-26 12:06 static/image/common/back.gif
请问为什么该为自己是个中国人而感到自豪和骄傲呢?真心请教!

我没有特别的意思在里面,自认为,每个人都会为自己的国家而感到骄傲,不管是中国,还是日本人,或者是非洲人。
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