jolinna 发表于 2013-8-2 08:56
谢谢姐姐这么详细的回复！我还有一个问题，就是GmbH的法人代表+总经理能只给自己发minijob的工资吗？
可以，甚至不发工资都不违法，但可能签证会有问题，收入这么少怎么养家糊口呢？
你好，我想请问一下 从学生签换找工作签想换私保具体怎么操作？是否有门店？
还有Care College basic合适吗？
uin 发表于 2013-8-19 21:27
你好，我想请问一下 从学生签换找工作签想换私保具体怎么操作？是否有门店？
还有Care College basic合适 ...
Care College 不适合已经毕业的学生，你可以 mail 联系咨询合适的项目 info@sh-makler.de
您好，请问一下在德国哪个公司提供的律师险比较好
zzly 发表于 2013-8-20 11:51
您好，请问一下在德国哪个公司提供的律师险比较好
这个看你的具体情况以及投保要求，你可以留个 mail，我们给你几家性价比高的产品，你可以根据需求选择。
您好，本人今年满30，学生身份。刚收到AOK邮件，9月份后就要终止原来每月76欧的保险。AOK建议改为Freiwillig Versichterung ：每月118,13（按照最低费率计算）。有几下问题，非常感谢！
1。改为Freiwillig后，还是享受原来完全相同的‘’福利‘’吗？
2。AOK说这个''优惠''，在6个月后就升为154,51，为什么呢？
3。请问这还属于公保吗？
luciadechina 发表于 2013-8-21 08:33
您好，本人今年满30，学生身份。刚收到AOK邮件，9月份后就要终止原来每月76欧的保险。AOK建议改为Freiwilli ...
1，无论价格如何，享受的条件都一样的
2，满了30岁就不能是pflichtversichert了，你只能选择留在公保freiwillig或者换成私保，freiwillig的价格就是这样，由法律规定的
3，AOK当然属于公报
LZ 你好，我想咨询你一下： 我想和国内的朋友一起在德国注册一个公司（他暂时不过来德国，我负责德国公司的事宜,我老公是德国人，正常工作，他是公保，我暂时么有工作，保险在他的公保一起（家庭保险）。。请问
1，要是我将来拿公司30--50%的股份，作为公司的法人，我是不是就不能继续保公保了，要保私保。。，（私保的话大概多少费用）或者要是我国内的朋友占公司100%的股份，这样我就只是作为经理人，每个月拿工资是不是可以继续公保？
2，作为法人是一定要给自己开工资的吗？开多少工资会和保险有啥相关联的吗？
3，我的朋友作为另外的一个法人，虽然没有在德国居住 但是他考虑将来几年之后或许回想要德国的居留，他是不是也需要开工资 交保险的呢？要是他要交的话 能给推荐一个保险吗？
谢谢！
本帖最后由 huangxiaolu 于 2013-10-13 22:07 编辑
Vikky989 发表于 2013-10-13 12:56
LZ 你好，我想咨询你一下： 我想和国内的朋友一起在德国注册一个公司（他暂时不过来德国，我负责德国公司的 ...
1，一般情况下50%以下股份可以作为 sozialversicherungspflichttig 的员工对待，即从工资里直接扣除社会保险，这就包括了国家医疗保险了，但也有例外，如果你是公司的唯一的经理而其他股东都不参加经营管理公司，这种情况下理论上你就是selbstaendig，必须投私人医疗保险。保费和你本人年纪、投保条件和保险公司有关，这个比较私密，建议联系我们个别咨询
2，不给开工资并不违法，大部分公司老板创业期间都没能力给自己发工资的，只要能有其他来源保证生活就好，关于收入和保费的关系，只有公保会影响保费，收入越多，保费越高，但有最低保费350欧左右，私保和收入无关
3，上面提起过，不开工资并不违法，但生活没保障可能会得不到签证，医疗保险当然是人人必须投的保险，谁也逃不掉，至于哪个保险公司更适合你朋友，我们可以根据他的具体条件分析后给你建议
huangxiaolu 发表于 2013-10-13 23:04
1，一般情况下50%以下股份可以作为 sozialversicherungspflichttig 的员工对待，即从工资里直接扣除社 ...
谢谢你百忙中抽空回答我的问题晚点我电话咨询，请问亚琛的那个号码可以联系到你的吗？