如果上司明摆着让你走了人，但还没有正式辞退，该怎么应对？
是正常工作呢，还是该怎么做。我还是象以前一样，正常的工作，但是觉得很委屈。上司明显是在排挤我。 活还是一堆，费力不讨好，一点工作的动力和心情都没有。 是挺郁闷的，我原来也有过这样的经历 象以前一样，正常的工作, 但马上找新的工作 jacqueline0326 发表于 2012-3-7 11:09 static/image/common/back.gif
是挺郁闷的，我原来也有过这样的经历
那MM是怎么做的？ apple34212 发表于 2012-3-7 11:12 static/image/common/back.gif
象以前一样，正常的工作, 但马上找新的工作
工作没怎么找，想怀孕生宝宝了，年纪也不小了，再换工作干２年年纪又大了。
就是很郁闷，不知道该主动辞职，还是等着被开。好象主动辞职失业金会被Sperren，等着被开又实在不甘心。 zhutou 发表于 2012-3-7 11:12 static/image/common/back.gif
那MM是怎么做的？
找到合适的机会就辞职走人，老娘不伺候了。 zhutou 发表于 2012-3-7 11:15 static/image/common/back.gif
工作没怎么找，想怀孕生宝宝了，年纪也不小了，再换工作干２年年纪又大了。
就是很郁闷，不知道该主动辞 ...
那就赶快怀孕吧， 保持好心情，最理想的选择， 比找新工作更理想 zhutou 发表于 2012-3-7 12:15 static/image/common/back.gif
工作没怎么找，想怀孕生宝宝了，年纪也不小了，再换工作干２年年纪又大了。
就是很郁闷，不知道该主动辞 ...
那加紧造人吧.到时候你上司想退你也不容易呢.比你找个下家然后生小孩有道德.{:5_383:} 是因为你活干得不好吗？还是其他原因？ 爱吃山楂片 发表于 2012-3-7 11:34 static/image/common/back.gif
是因为你活干得不好吗？还是其他原因？
说我工作不积极主动拉，工作量太小拉，具体哪不好他也说不出来，就说是他的印象。
zhutou 发表于 2012-3-7 11:41 static/image/common/back.gif
说我工作不积极主动拉，工作量太小拉，具体哪不好他也说不出来，就说是他的印象。
那就赶紧换一家，此处不留奶，自有留奶处，加油，祝好运 以你现在的情况，马上怀孕是正解 zhutou 发表于 2012-3-7 11:41 static/image/common/back.gif
说我工作不积极主动拉，工作量太小拉，具体哪不好他也说不出来，就说是他的印象。
那楼主 工作积极点呢，能否改变老板的印象？ zhutou 发表于 2012-3-7 11:41 static/image/common/back.gif
说我工作不积极主动拉，工作量太小拉，具体哪不好他也说不出来，就说是他的印象。
那你头说的是不是事实呢？如果是，那你就努力改变他对你的评价，前提是你想留在这家公司。
如果不想留在这家公司，那就找其他工作走人。
不是说自动辞职是失业金前三个月不能拿吗？三个月后，还是可以拿的。
如果被辞退，不知道Zeugnis是不是写的不会太好。关键是你是否能忍住不开心到你怀孕或者被辞退呢？ schwarzdame 发表于 2012-3-7 12:01 static/image/common/back.gif
那你头说的是不是事实呢？如果是，那你就努力改变他对你的评价，前提是你想留在这家公司。
如果不想留在 ...
如果工作真的有问题，可以给我提出来，我可以改进。现在的情况是，我的工作所有的问题都解决的很好，他什么问题都找不出来，就说我不积极。我不知道我还应该怎么积极，难道去插手别人的事情不成？ 那楼主有没有考虑过，老板为什么非要你走人呢？毕竟你走了，你的工作还是要有人做的。。找个新人进来，einarbeiten也是有成本的阿。。
如果实在没有办法挽回局面，也只能走人了。。心情不好，怀孕对宝宝也不好 maodun 发表于 2012-3-7 12:30 static/image/common/back.gif
那楼主有没有考虑过，老板为什么非要你走人呢？毕竟你走了，你的工作还是要有人做的。。找个新人进来，eina ...
这也是我一直想不明白的地方。他刚来我门公司不久，就跟我说中文不重要（我门在中国有工厂），然后去年前就问我要不要回中国工作，然后去年陆续挤走了一个小头，又有同事辞职，我们办公室快空了。然后今年人都招上来了，就又想让我走人了。其实我知道他早晚会对我下手，只是这段时间放松警惕了。 maodun 发表于 2012-3-7 12:30 static/image/common/back.gif
那楼主有没有考虑过，老板为什么非要你走人呢？毕竟你走了，你的工作还是要有人做的。。找个新人进来，eina ...
没错，他说我的工作量太少，我的工作肯定要招新人，而且新来的人肯定会做同样的工作，因为这些工作是必须有人做的。
不过我们部门今年新来了好几个人，去年走了好几个，我觉得我们头很喜欢招新人。 连着几天都没睡好觉，其实丢了工作没啥，找工作对我也不难，就是气不过。大家帮我出出主意，我走之前怎么想办法出口气？ zhutou 发表于 2012-3-7 12:44 static/image/common/back.gif
连着几天都没睡好觉，其实丢了工作没啥，找工作对我也不难，就是气不过。大家帮我出出主意，我走之前怎么想 ...
给他生个孩子，他肯定气死。mutterschutz以后再换工作。 zhutou 发表于 2012-3-7 11:06 static/image/common/back.gif
活还是一堆，费力不讨好，一点工作的动力和心情都没有。
理解！我也是越来越想回国了，不想受这个洋气，而且还不是因为自己工作得不好{:5_334:} gutenacht 发表于 2012-3-7 13:01 static/image/common/back.gif
给他生个孩子，他肯定气死。mutterschutz以后再换工作。
恩，这个月加紧努力，问题是只有２个月时间了。。。 zhutou 发表于 2012-3-7 12:10 static/image/common/back.gif
如果工作真的有问题，可以给我提出来，我可以改进。现在的情况是，我的工作所有的问题都解决的很好，他什 ...
原因肯定有的，只是能否拿上台面，我们打洋工的，要知道，作为中国人，在德国工作，比别的同事，受莫名期末的气概率肯定高！ zhutou 发表于 2012-3-7 12:40 static/image/common/back.gif
没错，他说我的工作量太少，我的工作肯定要招新人，而且新来的人肯定会做同样的工作，因为这些工作是必须 ...
新人好控制，要求低，我们厂也是，几个德国同事都怀孕积极反抗了，其他的就干脆走了，什么奖金不奖金的，所以老板很无奈，但总是怪雇员的，自己的做法不妥他是意识不到的。 千万别辞职，让他辞退你，然后你再拿个abfindung Hans1977 发表于 2012-3-7 13:09 static/image/common/back.gif
新人好控制，要求低，我们厂也是，几个德国同事都怀孕积极反抗了，其他的就干脆走了，什么奖金不奖金的， ...
那看来肯定是老板自身的原因，而不是你身上的 christinasea 发表于 2012-3-7 13:43 static/image/common/back.gif
千万别辞职，让他辞退你，然后你再拿个abfindung
这个所有公司都会有Abfindung么？不一定吧? zhutou 发表于 2012-3-7 12:37 static/image/common/back.gif
这也是我一直想不明白的地方。他刚来我门公司不久，就跟我说中文不重要（我门在中国有工厂），然后去年前 ...
他是想全部换他自己提上来的人吧？？ zhutou 发表于 2012-3-7 12:40 static/image/common/back.gif
没错，他说我的工作量太少，我的工作肯定要招新人，而且新来的人肯定会做同样的工作，因为这些工作是必须 ...
他不是喜欢新人，他是不喜欢旧的人，怕你们跟他“不贴心”吧，宁愿从新来过
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