拜托，就没有人关注这边的税吗，7w欧到手才多少啊，再换成人民币，有那么多吗。
不知道楼主几级税卡，反正我1级觉得被坑死了
德国的税太坑爹了，所谓的福利咱也享受不到，不失业不得病不养老，但每月白白40%收入就交给政府了，得个感冒什么的拿的药还不能报销，如果真的比较两边收入，还是看到手吧
i777 发表于 2012-4-1 01:19 static/image/common/back.gif
讨论头衔没什么意义。
真正有实际职能的经理，在德国中国本质上没什么区别，基层经理都是要干苦活累活 ...
在德国讨论头衔绝对有意义。能混上德国总部经理级别的人，已经不是一般人了。
从话语权，影响力以及受重视程度来讲，国内一部门经理，跟德国总部的一部门经理相比，差了不知道多少。
在德国已经当上经理了，回国还TMD的同一级别，除非工资翻个两三倍，职能权力毫无削减，否则谁TMD干啊。换作是你，你会干吗？用屁股一想就知道了
i777 发表于 2012-4-1 01:05 static/image/common/back.gif
德国的还有什么公司, 一半在车企,一半在供应商,剩下的可能就是SAP了
哈哈。你让那些学建筑，学医。。。的同学情何以堪啊。
i777 发表于 2012-4-1 01:19 static/image/common/back.gif
讨论头衔没什么意义。
真正有实际职能的经理，在德国中国本质上没什么区别，基层经理都是要干苦活累活 ...
这么晚还不睡。。。{:5_310:}
dd.baobao 发表于 2012-4-1 12:34 static/image/common/back.gif
这么晚还不睡。。。
周末天天在装家具...
爱吃山楂片 发表于 2012-4-1 12:19 static/image/common/back.gif
在德国讨论头衔绝对有意义。能混上德国总部经理级别的人，已经不是一般人了。
从话语权，影响力以及受重 ...
那你愿意,就用屁股想吧.
Schaffen 发表于 2012-4-1 12:24 static/image/common/back.gif
哈哈。你让那些学建筑，学医。。。的同学情何以堪啊。
写的不周,得罪大家,不好意思.
真正学医,当医生的,似乎咱们国人太少了,建筑这行当阿,在德国混出来了,还真得回国, 国内的空间比这真是大太多了.
i777 发表于 2012-4-1 13:14 static/image/common/back.gif
那你愿意,就用屁股想吧.
你男人女人{:5_362:}
爱吃山楂片 发表于 2012-4-1 13:18 static/image/common/back.gif
你男人女人
不想讨论这个问题了,大家都有各自观点,各自所处的公司也情况不同, 无可非议.
总之有时,事情并非想象的那样,现实与大家的期望未必相符.
回到此帖的原话题, 如果30万年薪,在公司性质上,其他方面没有什么提升,也先不比较以后的前景, 单纯从工资上考虑对于这边7万欧元,个人觉得是不值得回去的.
关键还是看自己 心在哪里 家庭压力大不大 这帖子里扯淡的基本都是以衡量工资为标准 钱赚得再多 没有归属感也白搭
我估计楼主可能在德国时间不短 年纪也不小了 人么 活一辈子 大事总的自己做决定 别人的经历你不一定复制的了！也不一定对你奏效！不过做事情给自己留条后路总没错！
自己的性别，是否独生子女，是否有孩子，两边税后的比较差别多少，搂主长居是否是满15年的（如果是那就随便选了），还有就是自己感觉的个人发展空间的比较，有时候不能全用钱来衡量。所有这些都是需要考虑的
lz人呢
听感觉不像是本公司派回中国的啊，如果是在上海签另外的公司，那要好好斟酌啊
就算给100w，这个公司可能今年存在明年就没了
如果本公司派的话，那就见仁见智了，看选什么
我来谈谈自己的看法吧
首先是LZ的待遇，这里小7W了，回国30W有点少了，至少我是这么觉得，考虑到是上海，这个数字更加要缩点水。30W税后，大概25W左右，去掉7788的费用，还有房子，剩下10W算不错的了。当然，7W欧在德国剩下的也不比国内的10W人民币多多少。
其实时头衔，我觉得要分开来看。如果德国这边和国内的机构在行政上时平级的，就算你这边时经理，到了国内也没什么优势。换句话说，如果你在德国这边是Stammhaus的经理，回到国内的下属机构（regionale Gesellschaft），理论上应该要升一级。也就是Stammhaus Manager->China Director.
其实LZ这么纠结，也是可以理解的。毕竟在德国呆了这么多年，肯定很怀念国内的生活。有的时候，我对自己说，如果能够回国，哪怕待遇少一点，我都愿意考虑，呵呵！
另外一点，国内30W的收入，那种工作强度，肯定比德国要高很多，LZ最好有心理准备。
总结一下，如果能够争取到35W或者40W人民币，建议LZ毫不犹豫。。。
不值得回去.
年薪20-35w是上海一个senior engineer的价格. manager应该拿40W.
我觉得你如果在德国混到个team leader以上,有些管理经验,再回国,会更有发展.
i777 发表于 2012-4-1 00:29 static/image/common/back.gif
至少现在,在大的德国企业里面,真正的经理这种级别,国内和德国已经接轨了,如三大车企,不存在什么德国总部的 ...
兄弟应该不是在OEM里的把信息有误哦
本帖最后由 i777 于 2012-4-1 18:57 编辑
tottisfan 发表于 2012-4-1 18:47 static/image/common/back.gif
兄弟应该不是在OEM里的把信息有误哦
可能理解不同吧
自己先算算税后是多少再说啦~~
还有上海的费用也很高的！
heuteabendwo 发表于 2012-4-1 18:22 static/image/common/back.gif
我来谈谈自己的看法吧
首先是LZ的待遇，这里小7W了，回国30W有点少了，至少我是这么觉得，考虑到是上海， ...
算上股票bonus和其他零零碎碎可能接近40W了。多谢兄弟的意见，写了那么多:)
小弟收入赶不上LZ 但是LZ目前国内的报价刚达到小弟自己回国的预期。 换而言之小弟我认为 LZ在国内应该争得更多些。这个收入国内的个税也有25%了 加上其他七七八八拿到手其实也不比德国拿到手多多少。 如果长期生活在某处不得不考虑医疗教育， 生活环境的因素， 实际上这些都是生活支出的很大部分， 恐怕这些国内目前和德国还有些差距。
但然， 国内有能力的人发展潜力不可估量， 到时候收入肯定也不一般了。
这些都是个人的一些片面看法， 只供参考。
本帖最后由 heuteabendwo 于 2012-4-1 21:06 编辑
tottisfan 发表于 2012-4-1 20:36 static/image/common/back.gif
小弟收入赶不上LZ 但是LZ目前国内的报价刚达到小弟自己回国的预期。 换而言之小弟我认为 LZ在国内应该争 ...
我也来自爆下吧，并且欢迎大家拍钻！
最近这段时间，国内有一些猎头联系我。我的报价是50W，他们能提供的多半是30W左右
我的情况跟LZ有点类似吧，收入也LZ高一些，级别是Stammhaus的Vertriebsmanager,负责中国区的。
现在国内的企业很多都比较吝啬了，似乎一个manager， 30W就是个槛，再往上就比较难了。
如果是director，估计能达到40-50W，但是又谈何容易。
我本人对回国也持谨慎态度，虽然是期望能够早日回国！
以上信息仅供参考！
heuteabendwo 发表于 2012-4-1 21:03 static/image/common/back.gif
我也来自爆下吧，并且欢迎大家拍钻！
最近这段时间，国内有一些猎头联系我。我的报价是50W，他们能提 ...
是的，大概行情就是这样，不知道论坛里回国动辄要5,60W的，有没有自己亲自跟国内的公司谈过，其实要拿到5,60W的工资也并没有想的那么容易的，其实也怕如果不早点回去占个坑，可能过几年行情更差，现在学术界教授什么的行情跟几年前已经完全不能比了。
bnpp 发表于 2012-4-1 21:09 static/image/common/back.gif
是的，大概行情就是这样，不知道论坛里回国动辄要5,60W的，有没有自己亲自跟国内的公司谈过，其实要拿到5 ...
占个坑还是有必要的，特别是在德国还没有做到manager的，回国做3年manager很有必要。有国内的management工作经验非常重要，否则国内的公司不敢直接给你开高工资的。同意上面说的，给个我知道的算法：德国收入*0.75是你的开价，最低不能低过0.7
tao.yin 发表于 2012-4-1 23:38 static/image/common/back.gif
占个坑还是有必要的，特别是在德国还没有做到manager的，回国做3年manager很有必要。有国内的management工 ...
这个算法是整个package还是底薪+bonus？
bnpp 发表于 2012-4-1 19:35 static/image/common/back.gif
算上股票bonus和其他零零碎碎可能接近40W了。多谢兄弟的意见，写了那么多:)
30～40w大概就是一线manager, staff engineer 水平，这薪水回上海，如果你有房子还好，如果没房子你会发现自己好穷好失败，回国有钱人多又爱攀比，能把你刺激死，要有心理准备。
newnewfly 发表于 2012-4-2 00:01 static/image/common/back.gif
30～40w大概就是一线manager, staff engineer 水平，这薪水回上海，如果你有房子还好，如果没房子你会发现 ...
木有房子呀，哎，问题是不晓得怎么样才能到50，60W那个level，在这边继续混高点职位再回去？但还是我刚才说的，就怕今后国内的坑都已经占满了。
我看钱不是最重要，差这十万二十万的也不会怎么样，关键还是看工作的前途，当个普通一线经理也没什么前途。
bnpp 发表于 2012-4-2 00:05 static/image/common/back.gif
木有房子呀，哎，问题是不晓得怎么样才能到50，60W那个level，在这边继续混高点职位再回去？但还是我刚才 ...
国内确实机会很多，我认识博士毕业5年混到300万年薪，匪夷所思啊，我是不敢回去受刺激
bnpp 发表于 2012-4-1 23:55 static/image/common/back.gif
这个算法是整个package还是底薪+bonus？
如果是拿local pay,算上所有的(包括bonus)
bnpp 发表于 2012-4-2 00:05 static/image/common/back.gif
木有房子呀，哎，问题是不晓得怎么样才能到50，60W那个level，在这边继续混高点职位再回去？但还是我刚才 ...
站坑不如站边.在这里老板如果赏识你,你想回国他会给你创造岗位出来.