自己辞职 vs. 公司解雇
本帖最后由 JICHEJI 于 2012-4-2 16:03 编辑自己辞职(Eigenkündigung)还是公司解雇(Kündigung durch Arbeitgeber)，允许两者间可以自由选择，选哪个，利弊是什么? Joy2000 发表于 2012-4-3 13:40 static/image/common/back.gif
lz我有查了下，sperrzeit确实会缩减leistung。我刚才说错了。我发誓不会再轻易发言了。：）
介个，你说主动辞就是zeugnis看上去不那么难看。其实也待研究吧。主动辞职 Zeugnis 没有商量的余地，被辞一般可以和公司商量 Abfindung 和 Zeugnis， JICHEJI 发表于 2012-4-3 23:37 static/image/common/back.gif
你说的很有道理。我不是搞人事的，也没有经常辞职的经验，不过网上看了很多相关的信息。
跳槽也好，被辞也好，都是表面现象。最重要的是能最大化保障自己的利益，其中还是有很多技巧的。我经历过几个公司，选择下家你可以看看我关于公司文化的回帖：
http://www.dolc.de/forum.php?mod=viewthread&tid=1457269&extra=&page=2 自己辞职，如果政策最近没有变化，是要少拿3个月失业金的，劳动局也会问辞职的原因。被辞退，一定要个好的Zeugnis, 并让公司说明是由于企业经济原因。如果是由于当事人重大过失而被辞退，也有可能影响失业金，更会影响以后找工作。
狗了一下：
辞职：felser.de/eigenkuendigung-arbeitnehmer.html
解雇：anderfuhr-buschmann.de/arbeitsrecht/kuendigung/kuendigungsschutz.htm 能说详细点吗？不同的情况，差别大着呢！ 自己辞职失业金少拿３个月，其他不清楚。
但是如果找好下家了也无所谓了。 楼上你错了，不是少拿，而是有3月Sperrzeit，但不会影响你的ansruchsdauer。主动辞就是zeugnis看上去不那么难看。 doladola 发表于 2012-4-3 10:16 static/image/common/back.gif
自己辞职失业金少拿３个月，其他不清楚。
但是如果找好下家了也无所谓了。
如果Arbeitzeugnis上，其他没有什么不良的评价，仅仅因为是被公司解雇的这点，对你以后找工作会不会有负面的影响? Joy2000 发表于 2012-4-3 11:25 static/image/common/back.gif
楼上你错了，不是少拿，而是有3月Sperrzeit，但不会影响你的ansruchsdauer。主动辞就是zeugnis看上去不那么 ...
不是吧，据我所知能拿１２个月的，主动辞职就能拿９个月了，不是么？ JICHEJI 发表于 2012-4-3 11:25 static/image/common/back.gif
如果Arbeitzeugnis上，其他没有什么不良的评价，仅仅因为是被公司解雇的这点，对你以后找工作会不会有负面 ...
我听说精明的人力资源还是能看出来你是辞职还是被开的，这个，看人吧，估计可能会有些影响，看人力资源的人在不在乎吧 lz我有查了下，sperrzeit确实会缩减leistung。我刚才说错了。我发誓不会再轻易发言了。：） patch 发表于 2012-4-3 13:48 static/image/common/back.gif
介个，你说主动辞就是zeugnis看上去不那么难看。其实也待研究吧。主动辞职 Zeugnis 没有商量的余地，被辞 ...
也有道理，不过不是所有公司都有Abfindung，我们公司就没有 Joy2000 发表于 2012-4-3 13:40 static/image/common/back.gif
lz我有查了下，sperrzeit确实会缩减leistung。我刚才说错了。我发誓不会再轻易发言了。：）
{:5_327:} patch 发表于 2012-4-3 13:48 static/image/common/back.gif
介个，你说主动辞就是zeugnis看上去不那么难看。其实也待研究吧。主动辞职 Zeugnis 没有商量的余地，被辞 ...
咳咳，我这么说吧，工作证明上都会有这么一句：“ Herr / Frau XXX verliess die Firma auf eigenem Wunsch / aufgrund der Befristung / 这两种情况是员工主动辞职或者合同到期自动解约的。 实际上，合同到期自动解约很多HR就会很skeptisch 了。何况是被公司辞职。好的公司的话基本上就别想进了。我不是在这儿骇人听闻。所以公司才会跟你商量，这是给你面子。如果你之前是做的leitung的职位，之后申请普通职位，那么还可以大方地说自己对前面的位子不胜任，如果本来就是普通职位，那么证书上看上去及很难看了。
楼主能做的就是赶快找下家，事实上在合同结束后还没找到下家，中间有空隙了，精明的HR当然也看的出来 Joy2000 发表于 2012-4-3 21:16 static/image/common/back.gif
咳咳，我这么说吧，工作证明上都会有这么一句：“ Herr / Frau XXX verliess die Firma auf eigenem Wuns ...
我是拿的有期限的合同，工作证明不要写这句吗？挺楼上一说，是不是如果是这样情况，就别让公司写这句话？好郁闷啊 Joy2000 发表于 2012-4-3 21:16 static/image/common/back.gif
咳咳，我这么说吧，工作证明上都会有这么一句：“ Herr / Frau XXX verliess die Firma auf eigenem Wuns ...
我用亲身经历告诉你，
1. Herr / Frau XXX verliess die Firma auf eigenem Wunsch 不一定就是员工主动辞职。
2. 被公司辞掉的人也是能进好公司的。Arbeitszeugnis 不是面试的决定性因素.
3. 公司的 hr 和员工商量辞职的事不是给员工面子，而是公司的文化制度。要不就不谈，要不就和每个被辞退的员工都谈。
4. 法律规定，雇主是不可以给员工很差评语的，所以才有 Geheimsprache 一说。证书难看是可以在 Arbeitsgericht 提出上诉的。一个正规的公司都是知道这点的。
5. 两份工作之间只要不是空的太长一般都是正常的，也有自己主动辞职找下家的情况。hr 在这种情况问不问都有，并不影响太多。
本帖最后由 Joy2000 于 2012-4-3 23:32 编辑
patch 发表于 2012-4-3 22:29 static/image/common/back.gif
我用亲身经历告诉你，
1. Herr / Frau XXX verliess die Firma auf eigenem Wunsch 不一定就是员工主动辞 ...
1，按照惯例，证书上都要说明离职的原因，如果没有明说，比如直接就写， herr sowieso verliess die Firma zum sovielten ...那么通常就是被辞了。请注意这里雇主并没有给你差评，只是没有注明你离职的原因罢了。楼上你的亲身经历就是你被辞了公司给你写auf eigenem wunsch 啦？
2，这点我表示同意，关键还是你本人的qualifikation咯。但是在同等qualifikation的情况下，你认为公司会选谁？
3，公司给面子和公司的制度不冲突呀，说明这公司总的来说比较给面子了。
4，请参看第1条，这本来就是geheim sprache 了。
5.主动辞职找下家的肯定不是没有，不过，呵呵，
还有楼上你不用激动。 简单说，在我看来，公司之所以问你，就是给你面子，让你证书上这一句好看点。
你有异议尽管提出来。您觉得公司让你选择自己辞职和公司辞职的目的是什么呢？
另外楼主，我想问问你试用期过了没？ 工作满三个月了没？
本帖最后由 Joy2000 于 2012-4-3 23:28 编辑
amazonde 发表于 2012-4-3 22:29 static/image/common/back.gif
我是拿的有期限的合同，工作证明不要写这句吗？挺楼上一说，是不是如果是这样情况，就别让公司写这句话？ ...
要写。 Joy2000 发表于 2012-4-3 22:50 static/image/common/back.gif
1，按照惯例，证书上都要说明离职的原因，如果没有明说，比如直接就写， herr sowieso verliess die Firm ...
1. 是的，世界 500 强的企业。
2. 同等qualifikation时，主要看面试发挥。
3. 请你解释一下什么叫面子啊？在德国工作头一次听说这个东东。
4. 没见过被辞退的证书。
5. 如果表面是被辞，实际上是想拿 Abfindung，你肯定是不懂的，不解释了。
我激动了吗？只是看不惯自己没经历过还说的头头是道的人。公司从来不会给你选择自己辞职还是被公司辞掉。这是你思维错误的根本。如果你想知道公司能和你谈什么，可以继续问我。不过我不想再回答你了。
patch 发表于 2012-4-3 21:29 static/image/common/back.gif
我用亲身经历告诉你，
1. Herr / Frau XXX verliess die Firma auf eigenem Wunsch 不一定就是员工主动辞 ...
你说的很有道理。我不是搞人事的，也没有经常辞职的经验，不过网上看了很多相关的信息。
楼上，你现在说得这种情况是公司要解散的情况比较大批的裁员吧？
关于1，我已经说了，通常情况。如果楼主接受公司条件主动辞职了，那么证书上不也就是auf eigenem wunsch 了？
2. 你面试发挥的好，那么恭喜你，过了这关，但不能否认这是证书上的一条刺。
3.面子嘛，就是gesicht喽。 ：-）你要很肯定德国没有这，额，
4.好吧，你没见过不是你的错。
5，哈哈我确实没经历过。看来你说的是公司经济困难裁员的情况。
如果楼主确实也是你说的这种情况，那么确实我思维错了。
楼主你能否说明下您是遭遇到公司裁员还是公司单独提出解雇你。
楼上你千万不要回答哦，我不是在问你哦。 ：-）
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