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jkjc · 发表于 2012-4-17 19:11

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本帖最后由 jkjc 于 2013-7-17 16:27 编辑

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文科博士 · 发表于 2012-4-17 19:19

瞎说的。你拿正式合同去找他们。口说无凭。

jkjc · 发表于 2012-4-17 19:25

我正式合同没变过只是让公司开了一个证明

jkjc · 发表于 2012-4-17 20:07

先谢谢楼上的请问有没有相关的法律文件我可以参考一下到时候我可以跟他们理论一下另外假如我要写信申诉一下的话有没有什么建议

jkjc · 发表于 2012-4-17 22:18

shadowboy · 发表于 2012-4-17 22:36

跟外管局打交道一定要书面的。。。

Dortmund110 · 发表于 2012-4-18 13:06

骗你的吧

jkjc · 发表于 2012-4-18 15:39

多谢了

华人 · 发表于 2012-4-18 21:53

千万别怕他们，他们的工作，来自我们的税，他们不想办，据理执争

卖火柴的小女孩 · 发表于 2012-4-19 16:58

骗你的，我家的就是工作3个月，办的团聚，外管局特给力，国内材料没到德国就开始找我们预备批。

tirkew · 发表于 2012-4-20 09:21

本帖最后由 tirkew 于 2012-4-20 09:21 编辑

法律上没有 6 个月的限定，但是各地外管局有自行判断的权力。只差两个月，你还是别折腾了，还不如在国内学学德语。除非是怀孕。

hf48373 · 发表于 2012-4-20 10:19

本帖最后由 hf48373 于 2012-4-20 10:21 编辑

虽然没有6个月的限制，但是也不是过了试用期就必须给，外管局工作人员的权力还是很大的。如果遇到比较好的工作人员，很容易就能办下来。遇到一般的甚至是比较严的，我觉得找他们也没用，家庭团聚办理时间很长，他们即使不马上拒签，也可以一直拖着，等你的条件满足他们的要求。我知道的办理时间最长的快四个月，其中一方还是德国籍。楼上提到的怀孕的确是个特殊情况，可以申请加快处理时间。

楼主拿着无限期的合同就不用怕了，那些只有一年合同的最惨了，过了试用期就剩下半年的合同和居留时间了，也很容易被拒。

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