德国家族企业中国投资建厂,作为Standortleiter的薪资待遇
敢问各位XDJM有没有类似的经历:德国家族小企业(200员工,汽车金属冷锻加工行业),有意招我做项目经理负责目前台湾合资工厂事宜并同步进行中国市场调研,如果时机成熟会在未来若干年后在中国投资建厂并派我做中国Standortleiter.想就此了解一下这种情况的大概薪资和待遇水准,方便和我现在的工作进行比较. 听起来很厉害得样子,lz现在啥工作 Casablanca 发表于 2012-5-22 14:01 static/image/common/back.gif
听起来很厉害得样子,lz现在啥工作
研发设计师兼项目经理。就算是能做到那个位置应该也肯定要在这家新公司锻炼至少3年。 做转向器那个么? 本帖最后由 JaBrillen 于 2012-5-22 15:25 编辑
大一点的公司:
8万年薪以上,房租实报实销(3千封顶),老婆解决个闲职,小孩国际学校费用,搬家费用报销。
刚才忘记说了,每天约100欧的免税出差补贴。差不多1年税后9万吧。
8过,这种脑满肠肥的职位也不是没有代价/风险的。看你自己的能力能坐在上面多长时间了。换句话说,要是屁股没坐稳,或者屁股还没坐热合同就飞了,你自己能搞定下份工作么。 JaBrillen 发表于 2012-5-22 15:06 static/image/common/back.gif
大一点的公司:
8万年薪以上,房租实报实销(3千封顶),老婆解决个闲职,小孩国际学校费用,搬家费用报 ...
8万欧元在中国?比我预期要高很多呢。你说的大一点的公司具体什么规模? Magicroy 发表于 2012-5-22 15:13 static/image/common/back.gif
8万欧元在中国?比我预期要高很多呢。你说的大一点的公司具体什么规模?
全球雇员不到三万。反正什么头衔都是浮云,真金白银才是王道。
国内的title满天乱飞,现在德国也有这个趋势。 你还真相信德国人给你画的这些饼呀,真金白银才是实际的。
这些全部让他们给你白纸黑字写出来。并保证几年不开你!!!
我对小家族企业持保留意见。风险大
忽悠人,这么说吧,这个事情叫德国人干
除了什么国际学校,房租等
如果称职的话,没10万德国人是不愿意去的,有愿意去的,也是混混
你要抱定一个想法,是我就是那个合适人选,我就这个条件
还是接受对方可能想找个便宜劳动力的意图
我碰到过,开7万的,就没接着往下走
还有,德国人很狡猾的,要小心 是啊,这个职位要求很高的,运营起来资格工厂可是相当的有技术难度的,从开始的厂房改造,水电气接入,到工厂布置,人力成本核算,挖人,采购设备,采购原料,物流规划,库存管理,再到质量体系建设,过程优化,PFMEA,失效分析,如果发生了质量事故甚至召回了,更加够你喝一壶了。。。我没干过工厂,但我知道那和办公室我们这些搞设计的,搞客户的,搞项目管理的是两个世界,我觉得7,8万欧元的税前是可以要求的。10万希望渺茫。 楼主激动了,你的职位是项目经理,以后的职位和工资等以后再说吧 德国家族企业?不敢发表意见,因为我见识过了,真的不怎么的 200百人的小企业,不会有什么好果子吃的。 单多少责任拿多少钱。。。
要看你的任职合同的内容了。。。 JaBrillen 发表于 2012-5-22 15:06 static/image/common/back.gif
大一点的公司:
8万年薪以上,房租实报实销(3千封顶),老婆解决个闲职,小孩国际学校费用,搬家费用报 ...
房租实报实销,3千封顶,货币单位是欧元吧? 看来大家都比较谨慎,我也是过于激动了一点。
的确这些都没有写到纸面上,现在的工资也比较一般。
先不管人家是不是真心这么想的,我对这类重工业高污染企业这么晚进军中国市场也抱怀疑态度。好像德国家族企业在中国栽跟头的不少 Magicroy 发表于 2012-5-22 20:29 static/image/common/back.gif
看来大家都比较谨慎,我也是过于激动了一点。
的确这些都没有写到纸面上,现在的工资也比较一般。
先不管 ...
德国家族企业过于保守,天天就想天下掉馅饼,不投入就想有收益。这也不行那也不行,没发开展工作。
反正多考虑下。
不过,你要是精神强大,就算这家玩不转,两三年内带着这段经验找下家还是可能的,除非一直玩不转。 天上有多大的馅儿饼 地上就有多大的坑 这种事情确实看你楼猪本人的能力了。
别人要舍得开真金白银,你也得有能力吃得下这个钱。 这类公司你进去了以后就发觉那是给你画的一张饼 Man kann mal probieren. Deutsche Vertrag! Falls es nicht gut geht, kann man noch zurück nach Deutschland. lz 你应该考虑的是现在给你多少钱,而不是那个虚幻的位置未来给你多少钱 有得有失 最后还是决定留在原公司。大家说得都很有道理,以后的事情是谁也承诺不了的,放在眼前的东西才是真的。自己也是过于激动和理想主义了。还是要脚踏实地,希望以后有更多工作经验的时候还会有真正这样的机遇。{:7_424:} 呵呵。。脚踏实地才是正道。。 接这个工作,不要计较报酬。如果能够成功,以后到哪里都会有人付高薪。最主要的是锤炼自己。我搞过几年工厂设计,很多知识只有这样才能学到。当然,很辛苦 关于德国的小家族企业,以我的经验来说,挺不错的,员工之间有人情味,老板也好说话,而且舍得投入花钱。另外,有时候去办展会,公司也会让市场销售之外的同事一块去,就是为了给大家出去转转的机会。
具体到楼主的情况,我觉得最重要的是给你的工作你能不能胜任,从0开始建一个工厂是一件非常复杂的事情,需要面面俱到,即使你负责的只是其中一个面,也很累,这也就是他们愿意给你高工资的原因。7万欧很不错了,最好能跟他们谈谈其它的补助,落实到合同上。一个30岁上下的员工,张口就要10万欧,除非是领域大牛,否则如果你是小企业的雇主或者大企业的部门经理,你会给他这工资么?
很多德国人不愿意去是因为家庭和朋友圈子的原因,但单身在世界各地当expat的德国人也多了去了。关键还是楼主自己的取舍。 nanguazaixian 发表于 2012-5-23 13:14 static/image/common/back.gif
这类公司你进去了以后就发觉那是给你画的一张饼
我觉得也是,好几个熟人都是拿着这样那样的许诺进去的,结果真被派回去的还真没有到现在。。。晕
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