拔光毛的北极熊 发表于 2012-6-21 18:03

怀孕了，如果告诉雇主后，是1年还是3年内不能解雇啊？

现在怀孕了，合同是无限合同，知道Mutterschutz是生产前6周和后8周，然后12个月的父母金

有3个问题:

1. 12个月的父母金是不包括那8周的Mutterschutz 的吧，就是额外的12个月吧。
2. 保留职位是1年还是3年，就是说雇主可以在你生完孩子1年后找个理由解雇还是3年后呢？
3. 我想显怀后再告诉老板，大约是5个月左右，但会不会太晚了，让老板讨厌而且自己也累，但就担心前期不稳定，想时间长点就稳定些

我想以后都半职，有人向雇主申请被拒绝吗？因为还想接着生老二。当然这些想法先不会和雇主说。

拔光毛的北极熊 发表于 2012-6-21 18:07

做妈妈的职业女性真不容易啊，特别是父母不在身边独自生活的夫妻。所以工版的男生要努力工作以后让自己老婆做全职太太。
谢谢那些回帖的，祝福尽快找到工作和工作顺利

xiaoji80 发表于 2012-6-21 18:41

LZ其实发到宝宝园地更好啊。

1. 包括在内，其实就是前2个月拿以前全部的工资数，后10个月拿65%的工资数。
2.一共3年，到宝宝3岁生日那个月，之后雇主可以解除合同。
3. 这个是你自己的事情，什么时候告诉你雇主是你的事情，但是早点说对自己好，可以请假说去检查，工作也相应轻松些，老板也好知道以后安排人接替你的工作。

10的1010 发表于 2012-6-21 18:49

3个月稳定后就可以告诉雇主，老板也好做安排。
预产期前6周就可以休假，加上你本年的Urlaub,可以再提前几周休。

蜜蜂他妈 发表于 2012-6-21 18:51

xiaoji80 发表于 2012-6-21 18:41 static/image/common/back.gif
LZ其实发到宝宝园地更好啊。

1. 包括在内，其实就是前2个月拿以前全部的工资数，后10个月拿65%的工资数。 ...

妹妹这个确定是3年么。。就是说。。这三年内只要你不提出。老板就不能fire你。。还得继续为你交保险？？

jochenyu 发表于 2012-6-21 19:10

保险谁都不交，不过医疗保险继续享受，养老保险算年头，个人帐户没有变化

xiaoji80 发表于 2012-6-21 19:13

蜜蜂他妈 发表于 2012-6-21 18:51 static/image/common/back.gif
妹妹这个确定是3年么。。就是说。。这三年内只要你不提出。老板就不能fire你。。还得继续为你交保险？？

确定的，这3年老板没啥损失的，是国家帮交保险。

蜜蜂他妈 发表于 2012-6-21 20:11

xiaoji80 发表于 2012-6-21 19:13 static/image/common/back.gif
确定的，这3年老板没啥损失的，是国家帮交保险。

谢谢美女妈妈回复啦。。有时想想。。德国的国家保险真是好。可惜偶们打算回国住个大半年的话，保险不知道能不能继续留着哩。。就是想着。万一有个什么大问题，国内不行的话，还可以回德国看看。。

saleonline 发表于 2012-6-21 20:19

xiaoji80 发表于 2012-6-21 18:41 static/image/common/back.gif
LZ其实发到宝宝园地更好啊。

1. 包括在内，其实就是前2个月拿以前全部的工资数，后10个月拿65%的工资数。 ...

前2个月是指生之前2个月么？

拔光毛的北极熊 发表于 2012-6-22 18:39

谢谢啊，工版的效率真是高，祝大家都顺顺利利

依_依 发表于 2012-6-22 21:44

3年内不能解雇而已，但是除了你elternzeit的其他时间你还是要上班的阿。你拿全部工资的话，老板自然要给你交保险。你elternzeit的话，工资是国家出的，雇主不要出钱，但是当然，他要找人完成你的工作。老板不亏啊。

拔光毛的北极熊 发表于 2012-6-23 14:24

依_依 发表于 2012-6-22 21:44 static/image/common/back.gif
3年内不能解雇而已，但是除了你elternzeit的其他时间你还是要上班的阿。你拿全部工资的话，老板自然要给你交 ...

有孩子后只能半职了，父母不在身边，孩子小容易生病，如果想生老二还要自己把身体调养好。
不过半职可能在部门就很受排挤了。

saleonline 发表于 2012-6-23 14:35

拔光毛的北极熊 发表于 2012-6-23 14:24 static/image/common/back.gif
有孩子后只能半职了，父母不在身边，孩子小容易生病，如果想生老二还要自己把身体调养好。
不过半职可能 ...

不过半职可能在部门就很受排挤了。

真的么？

拔光毛的北极熊 发表于 2012-6-23 15:40

saleonline 发表于 2012-6-23 14:35 static/image/common/back.gif
不过半职可能在部门就很受排挤了。

真的么？

我猜的{:5_383:}

LITUER11 发表于 2012-6-24 10:53

saleonline 发表于 2012-6-23 14:35 static/image/common/back.gif
不过半职可能在部门就很受排挤了。

真的么？

不会的，我就是半职，活得照样风生水起的。不过当然最重要的是不管全职半职，自己要把自己的工作做好了，别人才能看得起你。不过我们公司女的少，所以可能待遇相对会高些，嘿嘿嘿{:4_278:}

菲瞳 发表于 2012-6-24 11:03

3年不得开除？就是说生完孩子休一年，然后再去上班的话，2年内公司不能以任何理由开除是么？要是这样还真不错。

fusion 发表于 2012-6-24 11:38

菲瞳 发表于 2012-6-24 10:03 static/image/common/back.gif
3年不得开除？就是说生完孩子休一年，然后再去上班的话，2年内公司不能以任何理由开除是么？要是这样还真不 ...

不是吧。是说三年内必须保留位置，也就是说三年内你随便什么时候来，都给你原来的位置。开除是mutterschutz那会儿的事
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