做项目，作为外国人努力的方向
本帖最后由 litschking 于 2012-6-30 10:04 编辑以前觉得做项目跟人打交道，能锻炼自己，而且将来还能当leiter。然后投了个职位做了几个月，但是觉得因为语言的关系，跟人打交道并不是我的强项，感觉一点都不受重视，至今还没做到自己的项目还在打杂。
我是那种有进取心的人，但是目前想努力也不知道怎么去努力。难道因为我的工科背景，要先去读一个MBA再说？、、、、、
现在在反思自己这么做是不是对的，因为在德国好的技术人员也能拿到8w-10w一年吧。而作为外国人，搞技术的话，可以先选个应用前景的方向读个博士，然后去相关企业，几年之后成为ober engineuer，也不错。
当然你不能回国。因"国内就要当领导才有钱”，“金融才是王道”云云。窃以为，国内的企业追求的是短平快，技术这种周期长的可能不被企业战略部那么重视。
说一句题外话：觉得国内那种5年的本硕连读，然后来德国读博士的最值了。 国内本科毕业到这边来念master的，大部分家里都不是富的流油的，所以master期间的一直很拮据。常在坛子里看到有同学因为打工什么的，一拖就是1，2个学期。而读博士每个月有800到1600不等的收入，正常的生活，譬如买个车，出去多旅旅游张张见识完全没有问题。
是啊, 来德国读书时间成本是最昂贵的. 据我观察，要成为leader，简洁明快，条理清晰是一个普遍特质 楼主既然已经在那个环境里了，坚持下去总会有结果的。
我本人也曾经犹豫过是做技术Guru还是管理，后来暂时放弃了管理（更准确地说是协调）专攻技术了。一方面是觉得自己对技术还有兴趣，另外是看中德国做技术的工资和自由时间。
打算过两年再转管理，为海归做准备。 Casablanca 发表于 2012-6-30 10:07 static/image/common/back.gif
据我观察，要成为leader，简洁明快，条理清晰是一个普遍特质
你不刚工作半年吗 litschking 发表于 2012-6-30 10:46 static/image/common/back.gif
你不刚工作半年吗
按照你自己说的，“投了个职位做了几个月”， 难道我就认为你只有几个月的工作经验？
好吧，我看出来了，你就是来发发牢骚的。。
我也差不多，毕业后找了个Koordination的职位，做了半年了，至今还是在打杂，我觉得还是做技术踏实点 刚做几个月打杂是正常的。 感觉，中德的不少企业，我是说工业企业，管理人员都是技术出生啊。 虽然在国内读硕士，在这里读博士比较省时间。 但是德语不好的话，生活也很郁闷。要买房买车看病什么的，都要找会德语的朋友帮忙。 LKT 发表于 2012-6-30 19:31 static/image/common/back.gif
感觉，中德的不少企业，我是说工业企业，管理人员都是技术出生啊。
要成为企业的技术牛人 读博会不会是最快的路？
或者 学校研究 和 企业技术 侧重点不一样？
I mean, 企业要求你能用枪打得准 学校要求你研究 枪弹是怎么做出来的？ 本帖最后由 森林里的小T 于 2012-7-2 15:15 编辑
技术能力越强，做项目管理就越得心应手，越做越好
对技术一知半解，在Projektleitung中就会碰到很多障碍，没有主动性，掌控不好，感觉像是在打杂
Koordination是个美丽的谎言
我觉得学工科的同学，刚开始工作的时候应该先把基础打好，有了技术，什么时候转型都不会太难
万丈高楼平地起 森林里的小T 发表于 2012-7-1 00:22 static/image/common/back.gif
技术能力越强，做项目就越得心应手，越做越好
对技术一知半解，做项目就会碰到很多障碍，没有主动性，掌控 ...
非常赞同！ Koordination是个美丽的谎言？ litschking 发表于 2012-7-2 12:05 static/image/common/back.gif
Koordination是个美丽的谎言？
{:4_276:} 楼主如果换个角度想，其实在德国从大学1年级开始读将来当leiter的可能性比国内大学毕业直接来读博士机会要大得多。
因为技术只是一个方面，大多数企业几经分工非常细致了，为的就是不让一个人掌握所有技术，也就说可以代替的。所以重要的是一个融入，或者认同感，你对德国，和德国对你。
努力提高沟通能力吧，这个路太长了。
幸运的竹子 发表于 2012-12-12 15:09 static/image/common/back.gif
楼主如果换个角度想，其实在德国从大学1年级开始读将来当leiter的可能性比国内大学毕业直接来读博士机会要大 ...
嗯谢谢
只是现在自己没有项目 没有锻炼的机会 适合不适合作项目，性格决定了很大一部分。 litschking 发表于 2012-7-1 00:06 static/image/common/back.gif
要成为企业的技术牛人 读博会不会是最快的路？
或者 学校研究 和 企业技术 侧重点不一样？
I mean, 企业 ...
完全同意
选择适合自己的环境和方向才对 litschking 发表于 2012-12-12 16:44 static/image/common/back.gif
嗯谢谢
只是现在自己没有项目 没有锻炼的机会
你什么专业我不知道
我们这个专业 这个领域 开始的2年就是打杂 东帮帮忙 西帮帮忙 2年之后如果能力强 有可能有自己的项目 本帖最后由 molico 于 2012-12-12 17:26 编辑
行行出状元, 只要你适合就行.
做Koordination - 不错, 能做好不容易
做技术 - 挺有意思, 只要性格合适就行
做Leiter - 也不赖, 但也要从Koordination做起.
leiter不leiter的，跟性格还有兴趣很有关系，如果不能从中得到乐趣，做leiter的工作或者Koordination绝对会导致早衰的！ 国内5年本硕连读，来德国能直接读博？真这样那真的好划算。 我们的头赚钱虽然很多。可是每年有休都不休息。每天比每个下面的员工还要勤劳，虽然会的很多，可是很累赚的钱也多。呵呵。很羡慕那种技术很强的 Casablanca 发表于 2012-6-30 09:07 static/image/common/back.gif
据我观察，要成为leader，简洁明快，条理清晰是一个普遍特质
还要能说，无论给个什么题目都能说 molico 发表于 2012-12-12 18:23 static/image/common/back.gif
行行出状元, 只要你适合就行.
做Koordination - 不错, 能做好不容易
做技术 - 挺有意思, 只要性格合适就行 ...
顶1下。就是这句话，条条大路通罗马，最关键是自己开心，有一定的满足感。
我是打杂出身的，说koordinator也行，但归根结底是打杂的。现在精深了一些，有点专一技术了，但很多事情上，还是有打杂的，我觉得很难区分开所有的工作内容吧。关键是自己喜欢，做好了，有进步，就ok了。
个人意见。 三百六十行，行行出状元。 tvb 做项目呢，最重要的是开心。。 本帖最后由 adgjl 于 2012-12-13 10:28 编辑
litschking 发表于 2012-6-30 23:06 static/image/common/back.gif
要成为企业的技术牛人 读博会不会是最快的路？
或者 学校研究 和 企业技术 侧重点不一样？
I mean, 企业要求你能用枪打得准 学校要求你研究 枪弹是怎么做出来的？
是否技术过硬取决于你是否对之有兴趣和钻研精神以及自学能力，和博士学历关系不能说没有，但是不大（博士也要钻研和自学）。
学校研究和企业技术侧重点当然不一样，学校主要搞得是基础研究，而大部分企业是实用科学。你基础研究搞得好，可能会使你实用科学很快上手（但是不是必然，也有很多人只是考试能手，缺乏理论到实践的转化能力）。比如你学会了很多算法，但是不会用任何计算机语言实现，那你就只能继续研究算法。而企业是要把这个算法实现成某个产品拿出去卖给客户的。
也有很多大型企业则也搞基础研究，并且研究得很前沿，比如Bayer之类的，他们研究的东西可能超前大学等学术界几年到十几年。这种企业，你即使你念了博士，如果去搞科研也只是入了个门槛而已。
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