powershift 发表于 2012-7-14 13:09 static/image/common/back.gif
我就是想了解一下为什么很多人待了3年不到就走人了。公司留不住人是因为公司文化的问题那,比如说重要位置 ...
如果LZ就是一心一意要回国,可以帮忙给LZ寻找这些问题的答案。要是LZ还存着留在德国的心思,那么知道这些问题的答案也没什么意义,直接把大变拒了就完事了,然后继续在德国找工作。另外,好好理解这句话"你只要想象一下你同事中的60%以上都有留学德国经历的场景",你所要的答案都在这句话里{:5_387:} powershift 发表于 2012-7-14 14:09 static/image/common/back.gif
我就是想了解一下为什么很多人待了3年不到就走人了。公司留不住人是因为公司文化的问题那,比如说重要位置 ...
上升空间任何企业都有,问题是对于大部分普通人来说可能还是不可能 lz 你是北方人么? 如果是东北人去那里还OK了,
其他地方的去大连性价比不高。 LZ哪里人? 我是北方人 powershift 发表于 2012-7-15 14:29 static/image/common/back.gif
我是北方人
秦岭以北都叫北方人...........................................................
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