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萍聚头条

楼主: paopso

[职业生涯] Projektleiter在汉堡,被派回中国,年薪5W5合适么?

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发表于 2012-7-20 14:56 | 显示全部楼层
迷你小懒猫 发表于 2012-7-20 14:46
忘了Tarif了啊,我们这行加班从来不给加班费的,都是自愿加班。但是差补其实还真没那么多,一个 ...

不给加班费?
公司是IG M的Tarif,基本不敢加班。。。所以拿Tarif的同事都喜欢回国出差,每个月多将近1000多。
销售的一般都是AT的,只有可怜的差补。
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发表于 2012-7-20 15:01 | 显示全部楼层
zhiliao 发表于 2012-7-20 14:56
不给加班费?
公司是IG M的Tarif,基本不敢加班。。。所以拿Tarif的同事都喜欢回国出差,每个月多将近10 ...

我们这行都没有加班费,不受tarif保护的,时薪少的可怜。出差要是去日本韩国新加坡什么的比国内的差补多多了啊
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发表于 2012-7-20 15:11 | 显示全部楼层
迷你小懒猫 发表于 2012-7-20 15:01
我们这行都没有加班费,不受tarif保护的,时薪少的可怜。出差要是去日本韩国新加坡什么的比国内的差补多多 ...

我的感觉是只要是Tarif的都喜欢出差,可惜机会少。
AT的对出差没感觉,都靠最后的销售成绩。

差补35-65不等,不过东京和莫斯科,巴黎都贵,这些地方房费可以报销到250欧,差补60左右。

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发表于 2012-7-20 18:07 | 显示全部楼层
paopso 发表于 2012-7-19 21:54
他看了我的简历,说我还行,培训一下得

祝你成功!!!
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 楼主| 发表于 2012-7-20 18:48 | 显示全部楼层
zhiliao 发表于 2012-7-20 15:11
我的感觉是只要是Tarif的都喜欢出差,可惜机会少。
AT的对出差没感觉,都靠最后的销售成绩。

谢谢
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 楼主| 发表于 2012-7-20 18:49 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-7-20 18:50 | 显示全部楼层
wwjhy 发表于 2012-7-20 13:00
是只是Entsendung还是常驻国内了呢

只要是有国内的项目,就得回去
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 楼主| 发表于 2012-7-20 18:50 | 显示全部楼层
zhiliao 发表于 2012-7-20 14:44
如果是按Tarif的话,加上ueberstunden,差补很可观。
如果是AT的话,差不多也就4500-6000。

我知道我没有工作经验,但是确实是他们着急要人
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发表于 2012-7-20 22:33 | 显示全部楼层
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发表于 2012-7-21 00:06 | 显示全部楼层
paopso 发表于 2012-7-20 18:50
我知道我没有工作经验,但是确实是他们着急要人

一点点感受:

我们公司PL(1000多人的中型机械制造企业)一共就3个,其余的都是PM。
PL更看重的是协调能力,这个在公司内部没有点资历基本不可能做到这个位置,因为你可能连内部的销售和工程师都协调不动。
国内就更复杂一点,按照这边对PL的定义,国内都是副总级别的。根据你自己说的经验,如果公司现在是找PL,要么你们公司特别大,是个人都是PL,要么对国内环境及其不了解,要么就是你自己理解错了。。。

如果这是你第一份工作的话,尤其是对国内市场,(没有看不起你能力的意思)稍微有点中国经验的公司都不会找这样的PL。我强调一下是L。你暂时能够胜任的是销售和初级PM的工作(如果你只做过学生工和实习的话)。

also,加油,好运。

点评

+1  发表于 2012-7-27 14:34
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发表于 2012-7-21 09:58 | 显示全部楼层
回家 发表于 2012-7-20 22:33
这个项目可能有问题,你看看还有没有其它的可能。

何以见得呢?
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发表于 2012-7-21 12:15 | 显示全部楼层
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发表于 2012-7-21 12:45 | 显示全部楼层
zhiliao 发表于 2012-7-20 23:06
一点点感受:

我们公司PL(1000多人的中型机械制造企业)一共就3个,其余的都是PM。

厄,PL和PM到底有啥区别啊。我们这好像PM是PL的PL,就是PM协调PL
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发表于 2012-7-21 12:57 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2012-7-21 12:45
厄,PL和PM到底有啥区别啊。我们这好像PM是PL的PL,就是PM协调PL

PM是个人都可以当,而PL只有一个
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发表于 2012-7-21 12:57 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2012-7-21 12:45
厄,PL和PM到底有啥区别啊。我们这好像PM是PL的PL,就是PM协调PL

总经理就一个,剩下的所有人都可以叫副总经理,是个虚衔
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发表于 2012-7-21 13:00 | 显示全部楼层
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发表于 2012-7-21 13:32 | 显示全部楼层
回家 发表于 2012-7-20 22:33
这个项目可能有问题,你看看还有没有其它的可能。

应该不会吧,莫非找人接烂摊子和”地雷“?
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发表于 2012-7-21 22:27 | 显示全部楼层
在国内跟项目,很少省心的,如果没有更好的选择或者后顾之忧,不妨去试试。五万五跟五万差别不是很大~~
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发表于 2012-7-27 12:51 | 显示全部楼层
在德国多好,下班都是自己的时间。 难道你想挑战生命在于工作?  还有就是, PM这份工作我个人所见有个小形象的比喻: 把一碗撒了的各种豆子分类捡好。回国就不是捡一碗了哈,要捡一盆。 说实话,这个薪水比一般的 Berufeinsteiger Maschinenwesen 高个5到10k,为此付出可以想象,不值。 要开就开65k,或者überstunde Zahlen + Tagesatz.

PS: 谁给解释下 AT 什么缩写? 意思大概懂,你们好专业啊,HR经验? 另外一个是什么T来着。
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发表于 2012-7-27 12:56 | 显示全部楼层
wwjhy 发表于 2012-7-21 09:58
何以见得呢?

他后面已经陈述了何以见得......
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发表于 2012-7-27 19:38 | 显示全部楼层
风住街 发表于 2012-7-21 22:27
在国内跟项目,很少省心的,如果没有更好的选择或者后顾之忧,不妨去试试。五万五跟五万差别不是很大~~

同感。。。
最头疼的是没确切的termin,很多事情都是突然来,突然取消。。。常驻国内还可以耗,出差回去一两个礼拜有时候完全没收获,这边还有一堆事情等着。刚飞回来了,突然一个电话又得飞过去。
两边的进度协调也是头疼的事情,双边问题都集中在你这儿,稍有不慎,两边责任都往你这儿来。
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