为什么面试时候有 Schwerbehindertenvertretung 的人啊
刚收到一个面试邀请，里面写面试官有HR， 专业的人，还有工会的，还有 ein Mitglied der Schwerbehindertenvertretung这是为啥啊？ 俺也不是残疾人啊？
那位大侠也遇到过么？ 也许这个公司里有，或者你未来的同事中有。
幸运的竹子 发表于 2012-8-7 10:58 static/image/common/back.gif
也许这个公司里有，或者你未来的同事中有。
哦，原来这样啊，谢谢！
那他会问我对残疾人的态度么？
那我怎么说，就说觉得跟他们一块工作没问题？ 在你回答没问题之前，至少要问问对方哪个方面的残疾吧，对公司和自己都负责 nanguazaixian 发表于 2012-8-7 11:02 static/image/common/back.gif
在你回答没问题之前，至少要问问对方哪个方面的残疾吧，对公司和自己都负责
有道理！ 多谢！ 非常之间 发表于 2012-8-7 11:03 static/image/common/back.gif
有道理！ 多谢！
这个是个人隐私，不能问！除非你是人事部的人。
一般来说这个身有残疾的人在公司里的话，专业不会差，而且，说实话，经历过人生的打击，坚强的找工作的，性格大多很好。 幸运的竹子 发表于 2012-8-7 11:09 static/image/common/back.gif
这个是个人隐私，不能问！除非你是人事部的人。
一般来说这个身有残疾的人在公司里的话，专业不会差 ...
那还是别问的好，到时候看他说什么我再见招拆招吧。
要是说起残疾同事什么的，我可不可以说我跟残疾同事一起工作过呢？话说原来组里还真有一个小矮人， 整天一块我们没人拿他当残疾人了，他除了凳子高点也跟我们没区别。 非常之间 发表于 2012-8-7 11:17 static/image/common/back.gif
那还是别问的好，到时候看他说什么我再见招拆招吧。
要是说起残疾同事什么的，我可不可以说我跟残疾同事 ...
主意好用词，尤其是德语里对身体缺陷的中性描述。。 幸运的竹子 发表于 2012-8-7 11:21 static/image/common/back.gif
主意好用词，尤其是德语里对身体缺陷的中性描述。。
多谢多谢，我也在想这个个问题，要说zwerg不太好吧。。。
我打算说他有Wachstumsstoerung，这个词还行吧？ 好多大公司都有残疾人的，我原来看过一本什么书上面写了，德国有个规定，大公司根据总人数的百分比设置给残疾人的工作岗位，好像做到了可以降低税吧还是什么的{:5_339:} 学习了！ 非常之间 发表于 2012-8-7 11:23 static/image/common/back.gif
多谢多谢，我也在想这个个问题，要说zwerg不太好吧。。。
我打算说他有Wachstumsstoerung，这个词还行吧 ...
我怎么看这个Wachstumsstoerung都觉得有点恶。{:5_339:} 专打酱油 发表于 2012-8-7 12:27 static/image/common/back.gif
我怎么看这个Wachstumsstoerung都觉得有点恶。
那怎么说好呢？ 说他比较矮？ 非常之间 发表于 2012-8-7 12:50 static/image/common/back.gif
那怎么说好呢？ 说他比较矮？
我个人觉得你没必要提起这个话题！
可能给你加分，但是存在风险。。。 幸运的竹子 发表于 2012-8-7 12:59 static/image/common/back.gif
我个人觉得你没必要提起这个话题！
可能给你加分，但是存在风险。。。
我自己肯定不会提起这个话题，如果他们问，再根据当时的情况说吧。
非常谢谢你的建议！ 专打酱油 发表于 2012-8-7 12:27 static/image/common/back.gif
我怎么看这个Wachstumsstoerung都觉得有点恶。
嗯，我再考虑考虑。 幸运的竹子 发表于 2012-8-7 10:09 static/image/common/back.gif
这个是个人隐私，不能问！除非你是人事部的人。
一般来说这个身有残疾的人在公司里的话，专业不会差 ...
非也，非也。重度残疾的人心里就是变态的，只不过大家都照顾着，国家也给关照。你去看看，最难招的就是重度残疾的护工，每个都做不久。 wini 发表于 2012-8-7 14:00 static/image/common/back.gif
非也，非也。重度残疾的人心里就是变态的，只不过大家都照顾着，国家也给关照。你去看看，最难招的就是重 ...
我说的是在企业工作的。。不是在家里呆着的。。{:4_287:} 幸运的竹子 发表于 2012-8-7 13:06 static/image/common/back.gif
我说的是在企业工作的。。不是在家里呆着的。。
好吧，我偏激了。不否认找到工作的残疾人在公司里还是非常积极向上的，在家里生活的话那就是各种怪癖了。
我以偏概全了，估计我只看到了在家的重度残疾人吧。不过这个schwerbehindert的残疾度怎么分？我看网上很多招工广告里，残疾人去企业工作还需要有护工在一旁进行操作的，那些都是24小时不能离人的。 非常之间 发表于 2012-8-7 12:50 static/image/common/back.gif
那怎么说好呢？ 说他比较矮？
如果他们每提前你根本就不要提，如果提起了，你没把握说好的话就转移重点。
最好你直接表明了你对残疾同事的态度！一视同仁，相互尊重。 我8月20号也有个面试，面试官的身份和楼主的一模一样的，该不会是同一家吧。。。。 我认为是这样，公司上了一定人数必须保证残疾人一定比例的。有些职位放出来如果是没法提供过残疾人的，则必须向残联证明的。所以才会有残联的人在场。通常也就是过场。这是我的分析哈，不见得对。
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