IG metal 35h vs 40h
其实是看到另外的帖子，想到我这个问题的，因为他们歪楼了，我还是另外开贴请教比较好，我是在北威 IG Metal，还是拿等级的，远远遥望at, 每周35小时，公司曾经问我要不要每周40小时，我没要，因为加班会给加班时薪的1。25，我是拿35小时加加班费划算，还是直接40小时每周核算呢？还有这个35h 和40h 对urlaubsgeld 和weihnachtsgeld 有什么影响么？还有如果以后要生小孩的话，应该35还是40? 加班给时薪1.25？啥公司啊。。。 还没听说过加班给钱的， 40h工作以后每周多干5小时
真的没啥区别
但是收入却多大概15% K18 发表于 2012-8-10 23:04 static/image/common/back.gif
40h
工作以后每周多干5小时
真的没啥区别
40小时累多了。 好像听说40小时是将来进AT的必要条件 加班不是你想加就加的，也不是想发钱就发钱的。直接要40最好 本帖最后由 米大小姐 于 2012-8-11 10:59 编辑
我知道有人在北威，但人事和TARIF走的不是北威的情况。
公布的调准确是是35H的，40H的确是划算多了，其实真正做着项目的早去早走，晚去晚走，有事早走的情况也很多。每天一个小时根本感觉不出来。只要工作干得好。
40H那么你的URLAUBSGELD 和Weihnachtsgeld，以及你的业绩奖金都是按40H为基数乘以你的职位给的百分比。
比如40H，这次涨了4.5，那么月工资70%的URLAUBSGELD，3--10%的业绩奖，Weihnachtsgeld都在40涨了4.5的基础上要涨。
35H的没几个人加班的，40H加班一样有加班费。 加班按照道理是给加班费的，不过一般都是叫你休掉
35个小时多好啊，能给自己更多的家庭时间 本帖最后由 ps1130f 于 2012-8-11 12:10 编辑
谢谢大家的回复，公司不管你要不要加班，只要自己觉得有必要直接上班刷卡就可以了，只要每天工作不超过10小时，每天不早于6点上班，不晚于19点下班，其他的什么都不管，我35h的，经常加班，现在加班费每个月都能有工资的4分之一，我也不知道公司怎么算的，有两个LONHART,313和316，因为这样我就没要40H的工作合同，因为如果40小时的话，基础工资是和35H的一样，但是多出来得5小时就比40H的至少多25%，而且这样的工作时间可以更灵活一些，不过事实是，只有加班，不会没事干。我还没看出来URLAUBSGELD和WEIHNACHTSGELD 是怎么算出来的，如果他们也是以基础工资加加班费的话，那我就怎么都不去拿40H的了。 ericleng 发表于 2012-8-11 00:15 static/image/common/back.gif
好像听说40小时是将来进AT的必要条件
AT我是进不了了，那的熬多少年啊，再干段时间，直接回国了，所以就琢么着，怎么在德国的有生之年多赚点。 本帖最后由 米大小姐 于 2012-8-11 14:11 编辑
ps1130f 发表于 2012-8-11 12:05 static/image/common/back.gif
谢谢大家的回复，公司不管你要不要加班，只要自己觉得有必要直接上班刷卡就可以了，只要每天工作不超过10小 ...
这里又没有雷锋，35H和40H的基础怎么可能一样。35H是多少，40H的基础是它的除7乘8。
先把基础搞清楚。
你如果是40H的合同，在工资内容的第一部分是给你写你的TARIF那一级别是什么标准，这是35H的。
然后第二部分是你的工作时间计算你的工资基础是多少。也就是假如说，35H的标准是3500一个月，40H就是4000一个月。
然后接下来就是URLAUBSGELD，Weihnachtsgeld，和业绩奖金，都是在你基于你的工作时间决定的基本工资上给出百分比。
你为什么不知道URLAUBSGELD，Weihnachtsgeld，和业绩奖金怎么算呢？
不是写在合同上的么？
如果真有你说那么好的事，那拿20小时，其他加班可以不？
加班要老板批的才有加班费. 否则就是gleitzeit.如果每周只想做40小时的话, 那35小时+5小时加班比较划算
米大小姐 发表于 2012-8-11 13:51 static/image/common/back.gif
这里又没有雷锋，35H和40H的基础怎么可能一样。35H是多少，40H的基础是它的除7乘8。
先把基础搞清楚。 ...
因为我们的urlaubsgeld 是和工作年限挂钩的。每年的比例都不一样。
页:
[1]