EUEU 发表于 2012-8-10 23:26

Vertrauensarbeitszeit是什么意思,怎么操作?

如果我的合同里写了
Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Sie wird im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit entsprechend der betrieblichen Notwendigkeiten weitgehend eigenverantwortlich geregelt, ist aber mit dem Vorgesetzten in den Grundzügen abzusprechen.

我自己的理解是,一周40小时,在老板同意的情况下,自己灵活控制时间,什么时候上班不重要,只要上够40个小时就行了,不能多不能少
我的主要疑问是,这个Vertrauensarbeitszeit会不会成为老板让我加班但是不给加班费的借口,因为合同里明显没有说uberstunden要给钱的,说明我不能加班,但是又写了Vertrauensarbeitszeit,那好像我又可以加班,是不是Vertrauensarbeitszeit和40小时同时出现和合同里,就表明我可以加班,但是如果我某天加班的话,我另外一天就必须少工作几小时
我的理解对么?其他的我都不怕,最怕老板让我abuse Vertrauensarbeitszeit条款,害我加班还不给加班费!如果这种小概率事件发生了,大家一般怎么处理?难道去工会告状么?
请高人指点,谢谢谢谢!

adgjl 发表于 2012-8-10 23:36

说白了就是说上班不打卡,总工作时间是比良心帐。加班还不给加班费,然后你挑不忙的时候串修。根据你其他帖子里的描述,这恐怕不是极小概率事件,你得自己算加班总共多长时间,然后今天早走两小时,明天晚来一小时地把总工作时间平衡过去。

吃花生的大灰狼 发表于 2012-8-10 23:50

adgjl 发表于 2012-8-10 23:36 static/image/common/back.gif
说白了就是说上班不打卡,总工作时间是比良心帐。加班还不给加班费,然后你挑不忙的时候串修。根据你其他帖 ...

基本上是这样。按我的估计,没有加班费的。而且估计少不了加班。

楼主的合同是AT的吧。

viviever 发表于 2012-8-10 23:54

Vertrauensarbeitszeit就是不打卡, 自己写上下班以及午休的时间, 平时也可以休Gleitzeit, 和打卡的没啥主要的区别我觉得.

EUEU 发表于 2012-8-11 00:08

adgjl 发表于 2012-8-10 23:36 static/image/common/back.gif
说白了就是说上班不打卡,总工作时间是比良心帐。加班还不给加班费,然后你挑不忙的时候串修。根据你其他帖 ...

我们是打开的,面试的时候问了
是不是打开的话,就无论如何不会超过40个小时?
如果保证40个小时,那就没有加班啊,当然也没加班费一说了

EUEU 发表于 2012-8-11 00:09

吃花生的大灰狼 发表于 2012-8-10 23:50 static/image/common/back.gif
基本上是这样。按我的估计,没有加班费的。而且估计少不了加班。

楼主的合同是AT的吧。

at是什么?我土了。。

EUEU 发表于 2012-8-11 00:10

本帖最后由 EUEU 于 2012-8-11 00:17 编辑

viviever 发表于 2012-8-10 23:54 static/image/common/back.gif
Vertrauensarbeitszeit就是不打卡, 自己写上下班以及午休的时间, 平时也可以休Gleitzeit, 和打卡的没啥主要 ...

我们是打卡的啊,要不我再问问hr?
“打卡”用德语怎么说?

EUEU 发表于 2012-8-11 00:10

本帖最后由 EUEU 于 2012-8-11 00:17 编辑

viviever 发表于 2012-8-10 23:54 static/image/common/back.gif
Vertrauensarbeitszeit就是不打卡, 自己写上下班以及午休的时间, 平时也可以休Gleitzeit, 和打卡的没啥主要 ...

我们是打卡的啊,要不我再问问hr?
“打卡”用德语怎么说?

快乐的园丁 发表于 2012-8-11 07:31

我们也是和lz一样,但其实不好。
理论上是每周必须干够40小时,多了到了第二周就过期了。
且积攒的stunden不能调休整天,也就是每天必须到。

gleitzeit比较好,攒够了,可以调休整天整周,ueberstunden也都计算的很清楚。vertrauensarbeitszeit不知不觉就会加班,且没钱。

whatI 发表于 2012-8-11 09:09

加班不给加班费,这种不是小概率事件,很正常的了。

EUEU 发表于 2012-8-11 11:13

快乐的园丁 发表于 2012-8-11 07:31 static/image/common/back.gif
我们也是和lz一样,但其实不好。
理论上是每周必须干够40小时,多了到了第二周就过期了。
且积攒的stunde ...

你的意思是说,gleitzeit这个词必须出现在我的合同上?
问下,你们打卡不?

EUEU 发表于 2012-8-11 11:14

whatI 发表于 2012-8-11 09:09 static/image/common/back.gif
加班不给加班费,这种不是小概率事件,很正常的了。

但是我们是打卡的啊,应该是干够40小时就能走人吧,不是么?

viviever 发表于 2012-8-11 11:33

快乐的园丁 发表于 2012-8-11 07:31 static/image/common/back.gif
我们也是和lz一样,但其实不好。
理论上是每周必须干够40小时,多了到了第二周就过期了。
且积攒的stunde ...

我LG是vertrauensarbeitszeit, 倒是可以调休整天. 我是觉得确实不如打卡制度啦

快乐的园丁 发表于 2012-8-11 12:07

EUEU 发表于 2012-8-11 11:13 static/image/common/back.gif
你的意思是说,gleitzeit这个词必须出现在我的合同上?
问下,你们打卡不?

不打卡的,所以说是vertrauen,但跟多的情况下你回不知不觉的多做

EUEU 发表于 2012-8-11 12:08

快乐的园丁 发表于 2012-8-11 12:07 static/image/common/back.gif
不打卡的,所以说是vertrauen,但跟多的情况下你回不知不觉的多做

汗,我们是打卡的啊,这个是不是和vertrauen冲突的?两者不能共存?

快乐的园丁 发表于 2012-8-11 12:10

viviever 发表于 2012-8-11 11:33 static/image/common/back.gif
我LG是vertrauensarbeitszeit, 倒是可以调休整天. 我是觉得确实不如打卡制度啦

那他们公司好些,更灵活。不过我们也尽量不加班,准时下班。{:5_338:}
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