LZ有孩子家庭，绝对不签本地合同，福利一进一出差别太大了！
如果外派合同，把学校学费叫公司出了，房补三口之家你争取最低2500美金一个月，工资么，按照德国工资数上每月再加一千欧，德国免税，中国税叫公司出，也就是说你到手每月是原来德国Brutto加1000欧，公司给上海外医疗保险指定对口和睦家医院，一年一次全家飞德国来回机票，这些满足可以考虑外派，现在很多外派合同新人给的也就如此，要不没意义，你会发现你存不下钱
至于车，有些公司不提供，你让公司派班车接送lg上下班即可，孩子校车费最好出了，不过这不算大头不需太拧
本帖最后由 Joy2000 于 2012-8-17 22:23 编辑
在国内待过四年回德国的人轻轻飘过。
什么都比不上新鲜的空气，简单的人际关系，完善的运动设施，大片不要钱的公用绿地，不用费心的医疗制度，不要钱的基础教育。
Joy2000 发表于 2012-8-17 22:05
在国内待过四年回德国的人轻轻飘过。
别墅，司机，保姆，外国人超市，国际学校american
raquet club 都比 ...
工资加你一倍或几倍，你不去?
又不单纯为了保姆国际学校去的
不过有了这些，这个赚钱过程没那么辛苦而已
说真的，加一倍，我也不见得去。不过，大家54我好了，我比较适合做村姑，嘿嘿。
高级选项 发表于 2012-8-17 17:24 static/image/common/back.gif
假如说，现在应聘的是个德国人，是不是也是这样的待遇呢？
中国籍的中国人
德国籍的中国人
很多人都觉得跟国籍有关系, 其实我认识不少拿这种本地合同去中国的德国人, 不过他们都是刚毕业或者工作经验不太够的那种. 你拿多少钱回去, 我觉得取决于你本身的资历和能力. 你想在中国有优厚的待遇, 起码自身在德国也要达到一定层次.
stella_0183 发表于 2012-8-18 01:04 static/image/common/back.gif
可以，公司会给你一个额度，大点的公司基本有专业房产租赁代理公司，照着额度找就可以了，住哪可以. 自己 ...
公司给额度这个我知道，但我BF的公司不允许自己找房子，只能住公司指定的酒店，我也问了他的同事，都没有自己租房子的，说是德国政府不允许…………，那要达到怎样的条件政府才允许自己租房子啊。{:5_334:}
本帖最后由 stella_0183 于 2012-8-18 08:48 编辑
祈晴 发表于 2012-8-18 07:56
公司给额度这个我知道，但我BF的公司不允许自己找房子，只能住公司指定的酒店，我也问了他的同事，都没有 ...
这不关政府的事是公司的问题，有可能，公司为了节约成本和某个酒店有协议长包。
N年前，LG公司的老板也不让我们自己找房非和他一起住公寓，我开始闹，发现他有猫腻，那个公寓开发商就是中国公司某大头，所以给他回扣，让他把人都留在那住。我是觉得他自己要回扣我不管但手不要升到我们头上，当时在电话里，这个老板，他秘书轮流和我吵，最后我关键处一点，老板老婆给我电话开软挡说他们快退休了钱不多怎么的，最后还是让我们自己找房了。现在我LG自己坐那位置就从不管下面谁住哪，按规定走呗！
不过那个当年的老板，我们也没有去和公司告发他什么，后来和我们关系也还不错，我们搬出去后，他还一直住那个公寓里住到退休的，有次和我LG说，你老婆挺厉害的，不过这样很好！
他退休后，有时候还回中国度假，住的就是当年租他的那套房，据说当年手脚一动，现在那套公寓已经是属于他的了。
十多年前二十来年前，最早的一批老外派，就象当年那个老板的那时代的，很多人都是猫腻，基本都可以套到一套房子，好点的自己再贴点一套别墅都可以搞到手了。现在已经没有这样的机会了，各方面管得严格了。
你BF公司应该象是公司和酒店长包，这样一方面优惠点，另一方面也是防止出现这类个人猫腻！
stella_0183 发表于 2012-8-18 14:28 static/image/common/back.gif
这不关政府的事是公司的问题，有可能，公司为了节约成本和某个酒店有协议长包。
N年前，LG公司的老板也不 ...
有公司协议价倒是真的，不过住酒店一个月也不少啊。我们出去租房子最多也就是个零头，这样也不行。{:4_292:}至于猫腻就不知道了。{:4_287:}