高级选项 发表于 2012-8-17 13:52 static/image/common/back.gif
对。我们也是因为这点所以才提前入了德国籍。怕在国内混不下去能再回来。
在德国待这么多年了，跟闺蜜有 ...
国内经济环境其实外强中干，做生意要是没关系的话太难了，你再劝劝他，
高级选项 发表于 2012-8-17 13:27 static/image/common/back.gif
其实我现在也不是很懂这个外派。
他现在属于跳槽的。他面试的这个公司说，先让他在德国培训，可能需要培 ...
这个应该不算做外派吧
八成是国内公司现地采用，仅仅是在德国培训一段时间
CindyamMain 发表于 2012-8-17 13:42 static/image/common/back.gif
现在工资外派都不涨了，这边多少，中国就多少，德国人只加补助，经理们按考核目标，BSC达标加bonus
是吗?前两年还是这样的呢?都是经济危机搞的
debbie 发表于 2012-8-17 13:47 static/image/common/back.gif
通常外派的薪资水平要高于留在国内的（这里指的是留在德国的），你老公只要求和德国的水平持平么？问题是国 ...
恩，你说的这些很有道理。晚上他回来我揪他来看。
我记得我有个朋友3年前在北京工作，单身，公司负责房租。一个月工资12000，月光。问他怎么花的，他就说不知道怎么花的钱就攒不住。
我感觉我老公现在真的盲目乐观。估计他这几年在德国呆傻了都。
咪咪在奋斗 发表于 2012-8-17 14:01 static/image/common/back.gif
这个应该不算做外派吧
八成是国内公司现地采用，仅仅是在德国培训一段时间
差不多是这个意思。
但是就算是签local的合同，是不是也应该可以要求一些其他的补助福利之类的啊？因为我们现在不好解决的是老公和孩子是德籍，一开始是想找外派的工作，但是现在的公司只提供local合同的。不知道能不能争取写其他的福利。还是说local的只能有纯工资？其他自己解决？
高级选项 发表于 2012-8-17 14:06 static/image/common/back.gif
差不多是这个意思。
但是就算是签local的合同，是不是也应该可以要求一些其他的补助福利之类的啊？因为我 ...
你这种情况是可以谈的啊
但是能谈下来多少，就要公司去考虑了
而且你们提到什么程度，也需要好好权衡
提少了自己觉得吃亏
提多了，公司不答应你们该如何进退
这些都要考虑
如果是规模很大的公司的外派，都是有成型的体制和规定的
不是随便就可以谈下来的
除非公司新开拓市场，去新的地点
也许有谈的可能
没有外派经验的公司也完全可以去谈
楼主mm家这种，不算是外派，但是也有谈的余地
高级选项 发表于 2012-8-17 13:27 static/image/common/back.gif
其实我现在也不是很懂这个外派。
他现在属于跳槽的。他面试的这个公司说，先让他在德国培训，可能需要培 ...
我们现在是Expat的合同，但是最多4年，再能留就要变成LOCAL 的合同，那个时候谈工资，就会把房子，学费，交通，回德国探亲什么的补助统统算在工资里，并且要很有技巧的弄成不上税的收入，估计会有专门公司帮忙的