JellyBeans 发表于 2012-8-18 09:22

一个回国工作的可能,菜鸟一个,问题很多,请大家帮忙

我刚刚德国博士毕业,中国籍。得到一个大公司回国工作机会,国内有分公司。德国老板要去中国筹建个部门,这个部门是归附于分公司下的,希望我和他一起回去,我因为专业非常对口,而且博士期间和这个公司有合作关系,所以他非常想要我。当然他是标准德国外派,不过听他口风我只能拿本地合同。

这算是我第一份真正工作,工作内容也很吸引人。不过关键是目前lg近期不能回去,他在德国发展要好很多,5年之内回去会受很大影响。lg是德籍,所以我不存在签证的问题。

我不想彻底回去,就回去2年,然后就回来和LG住,生孩子什么的。我将来还是希望他拼事业的,我支持他的。就是这个工作要面临和他分开,就是想趁年轻就闯两年,不然觉得博士就白读了。

我这种情况觉得可以和公司讲讲条件,毕竟我是最佳人选,他短期肯定找不到更合适的人选,而且我要面临夫妻两地分居。

我觉得读书读傻掉了,很多概念都搞不清楚,就这个背景想问问大家:

1. 坛子里长说的Entsendungsvertrag,delegation contract,expat, 德国籍外派,这些都是一个概念吗?

2. local contract (本地合同)和 local pay 是一样吗?

3. 我这种情况可能和德国总公司签个unbefrist合同,让他在德国给个职位,去两年,然后回德国继续工作吗?

4. 如果3这种条件达不到,只能签本地合同。可以要附加条件,像年假26-30天,一年回来两次包机票,房补,车补,通讯费?这种情况就是要交国内的四险一金,然后德国的医疗保险要自己交?

大家帮忙看看吧,我知道像我这种就回短期又回来的折腾的人很少,不过因为公司业务移向中国,德国目前同样的职位不好找,而且博士就是把自己搞窄了,唉,很后悔,而且德国换方向好难啊。觉得自己很矛盾,一阵阵雄心壮志,一阵阵就想做个主妇算了。lg是觉得只要我开心就好,如果在德国找不到称心的工作,他说两年可以支持。他这么说我就更心酸了。不知道怎么办好。

大家帮忙回答我的问题好吗?谢谢




whatI 发表于 2012-8-18 09:28

只要有退路,回国拼拼也挺好的。

fusion 发表于 2012-8-18 09:56

关键问题这个公司德国有职位空着要招人么
来自: 萍聚社区 iPhone客户端

JellyBeans 发表于 2012-8-18 10:02

本帖最后由 JellyBeans 于 2012-8-18 10:10 编辑

fusion 发表于 2012-8-18 09:56 static/image/common/back.gif
关键问题这个公司德国有职位空着要招人么
来自: 萍聚社区 iPhone客户端

没有,职位具体都不存在,我一开始就是乱投了一个类似的中国职位,就是想摸摸情况,结果在中国七转八转就转到现在德国老板这里来了。他联系的我。

请问有职位空怎么样?没有空的话又什么情况?谢谢。我真是不了解情况啊。。。

jimmixi 发表于 2012-8-18 10:18

这个好像很明了了,人家看你是中国人 ,认为你想回国,所以给你个中国合同(工资到不一定低),因为这里牵扯了养老保险根交税等等问题,大公司不会模糊对待.但LZ要强调你是成家的人,而且家在德国,那么公司就会明白你还是要回德国的。至于你如果去了中国还能不能回来就是后话了,两年后的事今天怎么说?不过lz都博士毕业了,这种事一定要淡定,两年后不给调回德国,你自己辞职回德国找工作应该也不成问题吧?

crazymoon 发表于 2012-8-18 10:20

这是家庭和事业的选择,lz只能自己决定了

从男人角度出发,建议还是别分居两地了,小心人财两空

JellyBeans 发表于 2012-8-18 10:51

jimmixi 发表于 2012-8-18 10:18 static/image/common/back.gif
这个好像很明了了,人家看你是中国人 ,认为你想回国,所以给你个中国合同(工资到不一定低),因为这里牵扯了养老 ...

谢谢解答。那本地合同的房补,假期容易谈吗?

jjviolet 发表于 2012-8-18 10:59

JellyBeans 发表于 2012-8-18 10:51 static/image/common/back.gif
谢谢解答。那本地合同的房补,假期容易谈吗?

如果是大公司,不容易谈,人家local都有规定的. 假期就跟国内的走, 一般15天左右. 如果是expat合同就有房补等加德国假期.

JellyBeans 发表于 2012-8-18 11:04

jjviolet 发表于 2012-8-18 10:59 static/image/common/back.gif
如果是大公司,不容易谈,人家local都有规定的. 假期就跟国内的走, 一般15天左右. 如果是expat合同就有房补 ...

谢谢。expat合同等不等于entsendungsvertrag? 是指额外的补贴?什么都不懂唉。

nanguazaixian 发表于 2012-8-18 12:37

先不要对感情那么有信心。。。第二来回折腾完全没有任何意义

blueflora1 发表于 2012-8-18 15:33

我的话,肯定不去

幸运的竹子 发表于 2012-8-18 15:40

jimmixi 发表于 2012-8-18 10:18 static/image/common/back.gif
这个好像很明了了,人家看你是中国人 ,认为你想回国,所以给你个中国合同(工资到不一定低),因为这里牵扯了养老 ...

是的。第一份工作没有工作经验拿外派合同几乎不可能。

如果是local的,绝对达不到你想要的工资水平,国内博士太多了。

建议搂主拿两份合同,这边一个普通合同,回国再签一份,两年以后还能回来(我的一个朋友就是这么做的)。

想发财只能靠抢 发表于 2012-8-18 17:31

"谢谢提醒,不过对感情倒是绝对有信心"
说这种话的绝对是很傻很天真。

xiaofee 发表于 2012-8-18 18:13

{:5_319:}有信心的有的是,离婚的也有的是

hauke 发表于 2012-8-18 18:28

我的建议是你老老实实在德国找份工作,陪着老公比什么都好。

幸运的竹子 发表于 2012-8-18 18:39

博士毕业容易有一种不敢寂寞的心,在德国是个优势,在国内博士泛滥的年代(加上不少美国,英国博士),德国的这个头衔真的不算什么。

楼主还是在德国发挥优势吧,工作可以再找,家庭幸福不好找。

JellyBeans 发表于 2012-8-19 07:56

幸运的竹子 发表于 2012-8-18 15:40 static/image/common/back.gif
是的。第一份工作没有工作经验拿外派合同几乎不可能。

如果是local的,绝对达不到你想要的工资水平,国 ...

谢谢。你的朋友的情况是说这里的合同和总公司签,然后另一份和国内签。国内的合同有什么样的补贴呢?

donna 发表于 2012-8-19 17:52

mm既然是有家之人,而且日后又是希望以老公的事业为主,那已经很明白了,继续在这呆着,不过这只是本人拙见!远距离分开对婚姻不利!

feixiang2165 发表于 2012-9-19 12:32

楼主,跟你说说我吧,一年前带着孩子回去中国工作,老公留在德国。
中国工资待遇都还可以,只是一人带着孩子的种种辛苦可想而知,坚持了一年下来,不只是我,还有老公自己在德国忍受孤独的坚持,其间,我和孩子回过德国两次,老公回去过一次,最可怜的是孩子,她和爸爸的感情非常好,有时和爸爸讲电话讲着讲着就哭起来,说爸爸爸爸你从电话线钻过来,和爸爸视频也是摸着爸爸的脸,说好想好想他,我也跟着哭,突然不知道自己为什么回国,为了证明自己的能力?是不是很傻,而且有了孩子的人在中国是不可能存着钱的,孩子的吃穿住用不是一般的贵,他们都在进行畸形的攀比,弄的我女儿无所适从,比如,我住的离工作单位很近,每天都是骑自行车上班,他们会说:你们家连个汽车都没有,孩子当然不想被别人看扁,就反驳到:我们家德国有车!可那些孩子会马上说:净骗人,我们又没看到。诸如此类,弄得女儿好怀念德国。

所以为了家庭,为了心中的那份安宁,我选择回来了,有点语无伦次,请楼主见谅

Darkpriest 发表于 2012-9-19 12:58

feixiang2165 发表于 2012-9-19 12:32 static/image/common/back.gif
楼主,跟你说说我吧,一年前带着孩子回去中国工作,老公留在德国。
中国工资待遇都还可以,只是一人带着孩 ...

这一代孩子确实。。都说80后是垮掉的一代,跟现在的孩子比起来,80后的童年是多么的美好,人性是多么的善良。。。

pyws060606 发表于 2012-9-19 15:31

LZ还是放不下博士这个头衔啊。。。。
看看德国女人,拿博士学位或者做过博士后在家当家庭主妇的也不少。。。分开两年,产生的不确定的Risiko,不是你傻傻的信心就可以解决和摆平的。。。

pyws060606 发表于 2012-9-19 15:36

LZ,你在这问,还不如直接问公司。。。
大公司都有标准的Packet的,你能改变的不多,小公司就基本以公司省钱为目的,拼命把你搞成纯中国合同。。
你可以谈的福利基本上有
1 探亲机票报销
2 30天年假
3 国际保险和免费住宿
4 免费保税服务

小蘑菇888 发表于 2012-9-19 17:38

JellyBeans 发表于 2012-8-19 07:56 static/image/common/back.gif
谢谢。你的朋友的情况是说这里的合同和总公司签,然后另一份和国内签。国内的合同有什么样的补贴呢?

路过。。。给楼主MM一些建议,和个人看到的实际情况。

先说真正的外派合同,我认识的一个朋友,背景: 德国人,公司欧洲大企业,公司高层,外派到中国也是任职高层的位置.

合同: 两份,一份是一直和德国公司签名的合同,另外一份是所任职中国分公司的合同,办签证需要提供。工资欧元,但是因为汇率问题,中国的local公司再承担一部分的补贴之类。工资的发放,是两家公司(和中国local公司)一起联合支付,高层收入高吧。

保险和交税: 保险他上的私保险,所以一切如常,无论人在德国或者在中国。交税,在中国交,外派期间不用交税,但需要提供在国内的交税证明带回税局。貌似好像有一定期间吧,如果长期不在德国交税,日后又会德国的话,据说会影响退休金。反正他就外派了三年而已就回德国。 虽然如此,在德国税局这方面看来,外派期间是属于没有交税的,所以退税什么不存在。国内对外国人征税比较重,不过楼主中国国籍不面对这个问题。

Package: 一年回德国六次,商务舱,也有家属飞行补贴,但是这位仁兄还是单身,所以他说不太清楚家属补贴。或者可以选择经济舱,反正六次商务上的钱,随你坐什么舱,省到的可以回去多几次。。。房租,车子该有的全部都有。还有经常回德国开会,所以基本两个月就回德国一次,最后会到他怕。

再说一个同事外派但是属于 local 合同的,也是德国人

合同,当他到决定到中国分公司之后,老板把他卖掉了。中国local公司合同,和德国公司基本没关系,德国公司不再负担他的费用,合同也好像听说只解除了,不太确定。和他不太熟,保险等等也不太确定。

Package, 倒是八卦到。房租,中国公司支付,没有配车,打车报销,电话费报销,基本上他给自己吃就可以了,所以他越来越胖。一年两次回德国的机票费,经济舱。但有时候可以借着出差机会回德国。。。

感觉,这些更加重要的是你要和公司谈的。。。谈到彼此双方满意,不过主要还是看自己处于哪一方面,谈的筹码大不大。

如果回国工作了,可能对日后职业发展有利,毕竟现在咱们国家强大了,随着两个国家之间的经贸发展,所以会有帮助。

polo 发表于 2012-9-19 17:51

lz有事业心想忙忙事业是可以理解的,但是同意楼上各位的,不要对感情太有信心了。
既然两年后还要生孩子什么的就不要太拼了。除非是事业心很强,很热爱工作的

irvine 发表于 2012-9-19 18:00

昏倒。。。。老公在德国,然后还要生小孩,这回国干什么。。。或者说具备回国的可能性么。。。

JellyBeans 发表于 2012-10-31 14:33

feixiang2165 发表于 2012-9-19 11:32 static/image/common/back.gif
楼主,跟你说说我吧,一年前带着孩子回去中国工作,老公留在德国。
中国工资待遇都还可以,只是一人带着孩 ...

谢谢你给我讲你的遭遇。唉,国内真的是这样。。

我爱中国 发表于 2012-10-31 15:36

我觉得如果你决定以后都生活在德国了,不回去了,那就还会在德国工作,如果你们都觉得只是在德国待几年,以后还是要回去工作或者创业的,那就狠狠心一块回去算了。我和我老公情况和你相反,我老公是外派德国,我在国内工作,现在公司希望继续和我老公签合同,并提供一个职位给我。我们商量了之后,还是决定要回国,没有必要待在这里,因为我们到最后是要回国的,无论生活还是工作。呵呵,给个建议,自己决定。

swordheartde 发表于 2012-10-31 19:51

JellyBeans 发表于 2012-10-31 13:33 static/image/common/back.gif
谢谢你给我讲你的遭遇。唉,国内真的是这样。。

lz你在德国再找找呗,未必找不到合适的工作。 就算你回国干出一番大事业,两年以后也要甩手给别人,为别人做嫁衣而已。 万一这两年内你和老公感情出了啥问题,真是得不尝失啊。

miney 发表于 2012-10-31 20:18

都结婚有LG了还折腾啥呀,当然是在德国找份工作,跟老公小孩在一起了,这还要考虑,晕死。。。。

吃花生的大灰狼 发表于 2012-10-31 20:25

老公不能跟回去吗?{:5_389:}
要说做事业,还是得回国。{:5_339:}
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