staywind
发表于 2012-11-12 15:17
本帖最后由 staywind 于 2012-11-12 14:19 编辑
Dillian 发表于 2012-11-12 14:08 static/image/common/back.gif
36000是太低了
你管它呢?既然是先找驴,就去试试吧,按照你的心理价位去谈,谈得拢就去,谈不拢就拉倒呗。就算少拿点工资,起码可以积累点经验嘛,为找马打下良好的基础,总比呆在家里浪费时间好啊。。
如果你是准备跳槽,当然要好好地挑挑,但如果是第一份工作的话,我觉得还是先找到头驴比较好。。
Dillian
发表于 2012-11-12 16:06
staywind 发表于 2012-11-12 14:17 static/image/common/back.gif
你管它呢?既然是先找驴,就去试试吧,按照你的心理价位去谈,谈得拢就去,谈不拢就拉倒呗。就算少拿点 ...
是滴。谢谢!
yccdswh
发表于 2012-11-12 20:59
Linux_Handy 发表于 2012-11-12 00:19 static/image/common/back.gif
你是说36000年薪这样的好? 36000是全部,别的什么都没有了。就这工资还是在拜仁,你敢说好。通过Betran ...
那应该是因人而异吧,我几个同学都是第一年48000左右。
swordheartde
发表于 2012-11-12 22:40
本帖最后由 swordheartde 于 2012-11-12 21:41 编辑
Dillian 发表于 2012-11-12 14:08 static/image/common/back.gif
36000是太低了
不一定的,每个人的专业方向,能力不同,工作岗位也不同。
seasunfu2012
发表于 2012-11-12 23:19
红灯照 发表于 2012-11-9 22:59
看了下stepstone上Elektrotechnik Ingenieur的职位,大概4900个,其中Bertrandt放的有1000个
→_→
Michalsky
发表于 2012-11-13 09:28
yccdswh 发表于 2012-11-12 19:59 static/image/common/back.gif
那应该是因人而异吧,我几个同学都是第一年48000左右。
不是我说啊,国人有的时候好面子,会传播一些不那么精准的消息。 DL不太可能给新人48k的。
滚去滚来滚去
发表于 2012-11-13 09:46
Michalsky 发表于 2012-11-13 08:28 static/image/common/back.gif
不是我说啊,国人有的时候好面子,会传播一些不那么精准的消息。 DL不太可能给新人48k的。
确实
这让Bosch,Siemens给新人45k 情何以堪
真的是我
发表于 2012-11-13 11:20
dl公司, 比如一个大网,鱼啊,虾啊都往里面跳,希望被捞到,但是,这个网的网眼很大,只有大鱼,大虾,才能被网住,其他的虾兵蟹将就顺着网眼溜走,被忽略了.呵呵
Linux_Handy
发表于 2012-11-13 11:58
本帖最后由 Linux_Handy 于 2012-11-13 14:51 编辑
yccdswh 发表于 2012-11-12 19:59 static/image/common/back.gif
那应该是因人而异吧,我几个同学都是第一年48000左右。
张嘴就是我同学,我朋友。{:3_251:} 哥们儿,弄点儿自个儿的事儿说事儿成么,别把你们那块儿的习气弄得全国到处都是。我告诉你,就是Audi给Einstieger都没有48000,你就张嘴胡说去吧。
还因人而异呢。就算您这NB同学就这么牛,您觉着您提一下您也跟着NB了? 一人得道鸡犬升天,你是这鸡啊还是这犬啊。再说了,这里说的明显是大致情况,您其实根本没必要非得提您这您捧着含着的NB. 都上Betrandt了还NMD这儿因人而异,真TMD搞笑。。
Michalsky
发表于 2012-11-13 12:09
真的是我 发表于 2012-11-13 10:20 static/image/common/back.gif
dl公司, 比如一个大网,鱼啊,虾啊都往里面跳,希望被捞到,但是,这个网的网眼很大,只有大鱼,大虾,才能被网住,其 ...
呃,这个比方什么意思我没太搞明白啊。 你是说高手新手都往DL投希望被录取? 然后DL要求很高很高,所以只有高手才能被留下然后新手就被拒了????????
有点惊悚啊。
Linux_Handy
发表于 2012-11-13 12:11
Michalsky 发表于 2012-11-13 11:09 static/image/common/back.gif
呃,这个比方什么意思我没太搞明白啊。 你是说高手新手都往DL投希望被录取? 然后DL要求很高很高,所以只 ...
DL比较好进,多半公司找不着工作的才去那。DL能帮着员工忽悠顾客,所以相对容易拿到位置。但是,多半DL都工资低。
Deutsch_yang
发表于 2012-11-13 12:13
Michalsky 发表于 2012-11-13 08:28 static/image/common/back.gif
不是我说啊,国人有的时候好面子,会传播一些不那么精准的消息。 DL不太可能给新人48k的。
DL给新人48k?那么Kunden的正式员工不要气死。
DL不靠低工资怎么剥削啊
而且有些DL的工资计算方式要复杂一些
Dillian
发表于 2012-11-13 15:02
大家很激动嘛,我在找找别的公司,当然是最后实在不行再去DL公司了。可能因为年底吧,公司反应都比较迟缓。不过,面试还是陆续有的。
Linux_Handy
发表于 2012-11-13 15:22
fall 发表于 2012-11-12 11:26 static/image/common/back.gif
我这里刚刚两个同事跳过去了,工资一点都不低啊,在auli, 一年加在一起56000。有两年的工作经验
拜托,别管外包公司的人说是Audi的成么? 需要那么虚荣么。而且又是NMD你认识的。您什么时候自个儿去啊。两年工作经验的Betrandt能给56000, 正常Audi的都没这么快。别SB了成么。
Linux_Handy
发表于 2012-11-13 15:35
fall 发表于 2012-11-13 14:28 static/image/common/back.gif
拜托,这么激动干什么,我只是说他们在auli里面工作,我有说他们是audi的吗?你自己不知道能拿那么多钱就不要井底之蛙了。工资也跟工作方向有关系的,合同我亲眼见到的,有啥好骗你的。
LOL. 您能有点文化的先把Audi写对么? 连Audi怎么写都不知道。您同事的合同能给您看? 您以为德国工作合同可以随便给别人看?
不是我不知道能拿多少钱,而是太知道德国Tarif内的工资情况了,所以您别跟我瞎掰。Betradt能给您那俩就工作了两年的同事多少钱算算就知道。很多位置,根本不需要质量过高的人。两年工作经验还达不到56000这水准。
青蓝忘情水
发表于 2012-11-13 16:07
如果是我就不会特别在乎是否DL.主要还是看工作内容和待遇,如果一个DL给你工资高过非DL.而且工作内容你更喜欢,我就不会去纠结是否DL.
楼主可以接受面试邀请去谈谈,这样才有比较,还可以积累面试经验,有何不可.
关于工资也是因人而异的,B给的工资不是很,但是其他DL也不会高多少.但是其他方面B会提供很多Weiterbildung的机会,如果在Kunden那里工作,很可能有很多同一公司的同事在同一个部门做同一个项目.这样一来会有人帮你Einarbeiten.这些因素都是要考虑的.
当然如果你根本不考虑DL,那就没有这些问题了.在没有其他更好的选择的前提下这家公司对于Einstieg是个不错的选择,我个人以为.
Deutsch_yang
发表于 2012-11-13 16:39
青蓝忘情水 发表于 2012-11-13 15:07 static/image/common/back.gif
如果是我就不会特别在乎是否DL.主要还是看工作内容和待遇,如果一个DL给你工资高过非DL.而且工作内容你更喜欢 ...
您说的很对
长期和核心的开发一般是正式员工负责。
大部分DL承接的任务,或者给新人外国人的任务都是比较低级的边角料,所以能够在DL里面接到好活也是不容易的。
真的是我
发表于 2012-11-13 18:07
Michalsky 发表于 2012-11-13 11:09 static/image/common/back.gif
呃,这个比方什么意思我没太搞明白啊。 你是说高手新手都往DL投希望被录取? 然后DL要求很高很高,所以只 ...
人家不是福利机构.人家要生存啊. 元芳,你认为呢?
new_life
发表于 2012-11-13 18:31
Linux_Handy 发表于 2012-11-13 14:22 static/image/common/back.gif
拜托,别管外包公司的人说是Audi的成么? 需要那么虚荣么。而且又是NMD你认识的。您什么时候自个儿去啊。 ...
哥是那个被社会抛弃,去了dl的人
1。先说入职工资。确实因人而异,36k暂时还没见过,应该属于罕见,或者项目不急需人,只想暂时储备些人。42k左右的不少,属于正常范围。45k到47k的也不少,属于正常偏好一点,一般所学跟项目比较对口,才会开给你。48k往上看人品了,需要能力偏高点,而且会谈。跟ig的tarif比较,钱上不差太多,但是8小时亏一些。。。
2。对于有经验的,最重要的是手里能拿住项目的,因为不走tarif,工资谈起来没有约束,工资上限会拉高一些。有项目在手跳槽的56k很正常,但毕竟也是少数
sant
发表于 2012-11-13 22:19
本帖最后由 sant 于 2012-11-13 22:51 编辑
该看的也看到了,删图
aquapower
发表于 2012-11-13 22:27
上面一个图也太假了。就是一个Entgeltangebot
你以为大家都不懂德文啊,一不定职位,二没有工作年限。
sant
发表于 2012-11-13 22:28
aquapower 发表于 2012-11-13 21:27 static/image/common/back.gif
上面一个图也太假了。就是一个Entgeltangebot
你以为大家都不懂德文啊,一不定职位,二没有工作年限。
合同上写的加起来和这个一样,不想发合同而已,已经做了快1年了
aquapower
发表于 2012-11-13 22:32
sant 发表于 2012-11-13 21:28 static/image/common/back.gif
合同上写的加起来和这个一样,不想发合同而已,已经做了快1年了
一周多少小时,多少时间的urlaub,其他的福利措施,Bonus,还有嫩做DL之前的工资待遇。
什么都没有,不知道你哪抓个图,就一个Angebot,
不知道行情的,看你的图,还真以为DL都是慈善机构啊,是个人都给大把钱。
aquapower
发表于 2012-11-13 22:41
"Gehälter sind ca. 30 Prozent unter dem Gehalt eines Festangestellten"
Das karriere-Ing.-Spezial "Engineering-Dienstleister als Arbeitgeber" traf bei vielen Lesern einen Nerv: "Schlechte Bezahlung", "Moderne Sklaverei", "Nur auf Gewinnmaximierung aus", lautet die überwiegende Resonanz.
Das schlechte Image von Zeitarbeitsfirmen färbt auch gehörig auf die Branche der Ingenieurdienstleister ab, die einen Großteil der freien Ingenieursstellen anbieten. Sie werden in Internetforen als Sklaventreiber und Ausbeuter geschmäht. Selten hatte eine Zunft ein derart schlechtes Image.
So schreibt zum Beispiel GenerationKrise über seine Erfahrungen mit Ingenieurdienstleistern:
"Die Gehälter sind ca. 30 Prozent unter dem Gehalt eines Festangestellten. Leider ist es für Absolventen oft die einzige Chance, überhaupt einen Job zu bekommen – das nutzen die Unternehmen natürlich aus: holen sich ohne Risiko die Leute und picken sich dann die Perlen raus. Die Dienstleister bekommen für einen Leiharbeiter das Doppelte bis Dreifache des anfallenden Lohns
limbo
发表于 2012-11-13 22:55
靠 这讨论的火热啊
你好2010
发表于 2012-11-13 22:55
dl事情特别多 ,早上刚电话面好,下午另一个同事打电话来要约电话面试,第二天说让我写个论文,实习的描述给他们。真想骂人
sant
发表于 2012-11-13 23:02
本帖最后由 sant 于 2012-11-13 23:05 编辑
删了删了
aquapower
发表于 2012-11-13 23:33
sant 发表于 2012-11-13 22:02 static/image/common/back.gif
毕业生,哪有之前的待遇,别的都跟一般的一样,40小时,30天假,Bonus没有
这份东西是HM连合同一起寄给我 ...
既然不是毕业生就不用拿出来比了。
发工资都月中发
6月
7月工资还不一样
没搞明白,还有月收入差别达到1000欧的?5月urlaubsgeld?
为什么6月突然少那么多
9月是出差一整个月还是干吗。感觉你的工资单看不明白
如果是工作很多年的,你拿固定合同的肯定比现在这个要挣的多.
shreck_xie
发表于 2012-11-13 23:35
看了那么多搞笑的回复,真是服了。。。。
我周围还真有一年49000,和一年53000,都是Bertrandt的。。都是刚毕业的。。。。不同地区的Niederlassung
30天Urlaub,有Urlaubsgeld,有Weihnachtsgeld,
不同的岗位有不同的薪水,不同的能力也拿不一样的薪水。。。别以为自己拿不到,别人也拿不到。。
LZ,能拿多少看你自己的位置,和你自己的能力,是金子那都发光,别只听信那种道听途说的话,我之前找工作也鄙视这个公司,现在不了,你真的进去了,或者你周围有好朋友真的进去了,你才能真的了解,而且,不同的人进了一样的公司,遇到了不同的人,对这个公司的评价也一样会截然相反,做人要客观,而不是一棒子打死。。。你如果在慕尼黑,你开价52000,让他给你还价到49000就行了,当然了,个人能力要匹配这个价格,但是这个价格绝对不是上面那些人说的不可能的。最后住lz加油!~
aquapower
发表于 2012-11-13 23:38
shreck_xie 发表于 2012-11-13 22:35 static/image/common/back.gif
看了那么多搞笑的回复,真是服了。。。。
我周围还真有一年49000,和一年53000,都是Bertrandt的。。都是 ...
哈哈,我突然觉得,这些小号的是不是Betrandt的托
是是是,据说据说周围的。
楼主真要信你的去开52000,估计就被蹂躏的惨无人道。
真是信口开河不伤身,损人利己白开心。