赵姐这次说的话逻辑很清楚啊
{:4_306:}这次也是歪打正着，我本意什么都不想表达，就是想逗lz一笑，结果。。。
我会再接再厉的！{:5_342:} samzhao 发表于 2012-11-16 12:03 static/image/common/back.gif
这次也是歪打正着，我本意什么都不想表达，就是想逗lz一笑，结果。。。
我会再接再厉的！{:5_3 ...
搞笑都在无意之间，这是一种本能。 安家龙 发表于 2012-11-15 18:09 static/image/common/back.gif
回复你点评吧，一般能做到这样的，得两个头头性格都不够强硬，比较顾及面子，才能有余地去游刃有余，而碰 ...
哎呀说得太对了，那个游刃有余的就是因为有个老板性子好而且经常出差，被你一分析立马透彻了呀！那在办公室里应该怎么选边站呢，不会啊。。。{:5_334:} 堵他当面问 本帖最后由 swordheartde 于 2012-11-18 06:08 编辑
花景因梦 发表于 2012-11-15 14:19 static/image/common/back.gif
我是做不出来这等事啊。。。
想起一段名言：
嫩这么有人格魅力的MM，干嘛呆在村里干无聊的活呀，干脆跳槽找一个可以发挥你优势的工作吧。
大老板不给力。。。直接上门堵你的二老板怎么样？ 让她知道你不是好惹的。 花景因梦 发表于 2012-11-15 14:38 static/image/common/back.gif
两个老板都是一把手，不过是不同部门，没什么高低之分。我这个项目是跨部门的，我身在大老板的部门而已， ...
把事情闹大一点吧，你是有理的，最好让老板的老板都知道。 swordheartde 发表于 2012-11-18 05:57 static/image/common/back.gif
嫩这么有人格魅力的MM，干嘛呆在村里干无聊的活呀，干脆跳槽找一个可以发挥你优势的工作吧。
大老板 ...
我们这行圈子很小的，跟这帮老板们，经常会在各种场合中遇到。今天的二老板，也许就是以后的大老板，能不结怨就尽量不结怨。
这件事，大老板反正知道了，理解我的苦，站在我这边。就好了~ 你这个二老板真二.
气量这么小,估计以后还是会记仇的.
NMD,这种多个老板的事情最麻烦了,谁优先,谁靠后,都是费脑子的事情,而且谁都觉得他没让你干多少活,为啥就赶不上进度呢.
俺也有这么大老板,二老板.有时候敢怒不敢言啊,谁叫二老板是直接上司,做最终工作评定的呢....
握下手，不容易啊。 Awa 发表于 2012-11-18 12:20 static/image/common/back.gif
你这个二老板真二.
气量这么小,估计以后还是会记仇的.
{:5_382:}{:5_377:} 以后还是要小心，亮过后台了，该给二老板胡萝卜的时候还是要不吝啬地给 花景因梦 发表于 2012-11-15 14:38 static/image/common/back.gif
两个老板都是一把手，不过是不同部门，没什么高低之分。我这个项目是跨部门的，我身在大老板的部门而已， ...
那这个简单得多了.....二老板并不是你的直接上司。
俺的二老板是俺的直接上司啊。这个头都搞得大了..... 剪刀手爱刘德华 发表于 2012-11-15 17:31 static/image/common/back.gif
最好还是表面上中间派，谁也不靠，实际暗地里让两个老板都以为你是自己人。混过职场一年多失败而来的衷心 ...
二老板绝对不会把LZ当自己人的..... Awa 发表于 2012-11-18 12:23 static/image/common/back.gif
那这个简单得多了.....二老板并不是你的直接上司。
俺的二老板是俺的直接上司啊。这个头都搞得大了... ...
是啊，平时根本就捱不着二老板什么事，谁知道发起威来真要命。
你那个估计更难办了。不过我感觉还是应该跟顶头上司搞好关系。隔着几层的，能帮你的少。 花景因梦 发表于 2012-11-18 12:44 static/image/common/back.gif
是啊，平时根本就捱不着二老板什么事，谁知道发起威来真要命。
你那个估计更难办了。不过我感觉还是应 ...
以前大老板代理二老板的位置(大老板是二老板的直接上司),和我的交集比较多,他也比较认可我,我觉得他也是个老板的料.
二老板和大老板比就差远了,很多他份内的事情都要我去帮他做,很多小事,一开始就提醒他,要赶快处理,不然后面麻烦,结果啥都没有做,到后面还是得我去帮他搽屁股. 敢怒不敢言啊.
而且大老板时不时要我帮他干活,这个也总得大老板优先吧.反正当练习我的处理能力啦.唉.
你那个二老板估计就是怒了,平时没让你干什么活,一让你干活,你就推三阻四.所以想自己招个听话的呢.
最讨厌的就是这种多头的, 谁都觉得没有派多少事情给你啊.双方头也没有什么沟通,压力和任务都落在下属身上.
不过既然二老板不是你的头,那就不用太担心. 反正他要是不给你回复,事情完成不了,也不是你的责任.关键是经常update大老板，二老板（书面的）。
祝你顺利哈！ Awa 发表于 2012-11-18 13:00 static/image/common/back.gif
以前大老板代理二老板的位置(大老板是二老板的直接上司),和我的交集比较多,他也比较认可我,我觉得他也是个 ...
多谢嫩的良言~~
其实真的主要看老板，人好的，能力强的，手下的人也跟着沾光。不然的话，太考验情商了~~ swordheartde 发表于 2012-11-18 06:01 static/image/common/back.gif
把事情闹大一点吧，你是有理的，最好让老板的老板都知道。
剑心，你这个主意馊得很。中国有句话，叫做恃才傲物，这含义就是，有才，才有底气去傲。无论大小公司，作为公司管理者，都是把公司内部稳定作为一个目标的，作为公司经营者，又是把公司有凝聚力作为一个目标的，这两者，都明确是不希望公司有不稳定因素。所以，任何公司，都不欢迎刺儿头员工，那就是不稳定因素。如果你非常有才，公司某部分没有了你就不转，那么你大可傲，不鸟你的什么头头，因为你已经自成一派，但是如果你的职位，有大把后备人员顶替，那么你任何的闹大，和头头或者同事不和行为，都会成为衡量你是否适合这个公司文化的指标之一。而在你和头头的冲突中，上面的老板，一定是保车丢卒的，你绝对是被牺牲的那个，为什么呢？因为一个中层管理人员对公司的意义远大于底层随时可以被取代的小职员。
在这种公司文化中，也可以说是办公室政治中，只要不是明确有证据的歧视，Mobbing，骚扰，作为普通员工，你无法和同事，老板协调好工作，那就是你的问题，你不胜任你的工作，结果就是要么你自己走人，要么被走人。
无论在哪里工作，第一点，就是要看清自己的位置，自己能做什么，不能做什么，学会保护自己的利益是应该的，但是，与人结怨的事情，则是能避免就避免，实在避免不了，也要让自己占个有理有气度的至高点。
其实小景已经做得很对，完全不必做其他多余动作了。 安家龙 发表于 2012-11-18 19:05 static/image/common/back.gif
剑心，你这个主意馊得很。中国有句话，叫做恃才傲物，这含义就是，有才，才有底气去傲。无论大小公司，作 ...
既然cc大老板管用，就不用闹大了，哈哈{:5_383:} 这种事经常发生啊。。。我曾经有过一个同事签个名签了半年。。。最后也是通过老板才解决了问题。。。
事情顺利解决了就好，遇到这种差劲的人，以后一定要提防着点。 回帖奖励 本帖最后由 花景因梦 于 2012-11-22 10:18 编辑
zhangfuguier 发表于 2012-11-21 17:10 static/image/common/back.gif
事情顺利解决了就好，遇到这种差劲的人，以后一定要提防着点。
终于回归论坛拉？{:5_316:} 花景因梦 发表于 2012-11-22 11:03 static/image/common/back.gif
终于回归论坛拉？
哈哈，回归了，前一段不知道怎么了，就是想不起来上论坛，可能因为刚刚开始玩微博，就忘记了萍聚了。 zhangfuguier 发表于 2012-11-22 20:04 static/image/common/back.gif
哈哈，回归了，前一段不知道怎么了，就是想不起来上论坛，可能因为刚刚开始玩微博，就忘记了萍聚了。
嘿嘿，我没微薄，所以没别的地方去~~
你好久不来，还蛮想你的。我房子快收拾好了，回头来我家包饺子吧~ 花景因梦 发表于 2012-11-22 21:07 static/image/common/back.gif
嘿嘿，我没微薄，所以没别的地方去~~
你好久不来，还蛮想你的。我房子快收拾好了，回头来我家包饺子吧 ...
我那会儿也是忙着搬家，搬完之后就跑回北边去了。
好！ 我擀皮还挺快的， 哪天去你家热闹热闹，你家那是黄金地段啊~~~
zhangfuguier 发表于 2012-11-22 21:19 static/image/common/back.gif
我那会儿也是忙着搬家，搬完之后就跑回北边去了。
好！ 我擀皮还挺快的， 哪天去你家热闹热闹，你家那 ...
好啊好啊~ 到现在为止还没发现那地段多黄金，就是挨着陵园最近，哈哈~ 来安慰下妹妹。你处理得挺好。
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