limbo 发表于 2012-11-16 02:13

转贴:浅说德国忌讳话题:工资 (2012.01.09)

德国汽车行业的工资并没有人们想象的那么高。(Thorsten Wagner/Getty Images)

大部分德国人不喜欢与人谈论薪水问题。在德国,这个问题属于禁忌话题。近日,Stepstone网站公布的对14 000名网民的调查也证实了这一观点。三分之一的受访者表示,不会与别人谈论工资高低问题。另有三分之一的人表示,只会与自己的家人或是亲近的朋友谈论这个话题。仅有16%的表示,他们不会回避与人谈论薪水问题。

Stepstone属于阿克塞尔施普林格(Axel Springer) 传媒集团,著名的《图片报》和《世界报》也隶属该集团。据称,Stepstone网站每月访问量超过700万人次,是德国同类求职网站中的佼佼者。

为什么德国人在谈论工资高低这个话题上如此沉默呢? Stepstone网站的专家Inga Rottländer认为,这与典型德国式的妒忌文化有关。她推测,高收入者不想引起别人的妒忌,而低收入者很可能由于羞愧而不会和别人谈论这个话题。很多企业也把薪水高低列为禁忌话题。

巴伐利亚工资最高 梅前州最“没钱”

Stepstone网站还对60 000人进行了工资水平调查。该调查显示,德国制药、化工和汽车行业的专家及管理人员平均薪水最高,在55 700欧元~57 700欧元之间。银行和金融行业的平均薪水在54 900 ~53 900欧元之间,分别排在第六、七位。世界闻名的德国机械制造业平均工资为53 400欧元,仅排在第十。当然,这个数据也是来源于普通中型的制造企业。一般来说,企业越大,薪水会越高。但是也有例外:私人诊所医生的收入可能会超过大型医院医生。排在工资水平排行榜末尾的是饮食业、手工业和农业。

不但行业间的工资水平有差距,不同地区也会造成工资水平的巨大差异,有时甚至可相差40%。巴伐利亚州(51 900欧元)、黑森州(51 100欧元)和巴符州(50 200欧元)年薪水平分别排在前三位,它们也是德国失业率最少的三个州。德国人口最多的北威州平均工资为48 300欧元,位列第五名。

前东德联邦州的平均工资水平在40 000欧元之下。其中,梅前(Mecklenburg-Vorpommern)正如它的州名“没钱”一样,是德国人均收入最少的州,平均32 000欧元。

教育程度也与薪水有直接关系。有大学授课资格的教授年薪可达83 000欧元,排在收入等级排行第一位。博士的年薪为66 800欧元,比硕士高出11 000欧元。工作经验也是影响薪水高低的因素。例如,刚毕业的医科大学生的平均薪水为39 000欧元,而一位有经验的医生的年薪可达97 700欧元。

调查报告还显示,受过高等教育的人的薪水在工作前十年会保持持续增长,之后一般只有小幅增加。如果人们在工作第一年能够获得不错的薪水,会给将来的收入打下良好的基础。

大纪元记者穆华德国报道

jiaozi 发表于 2012-11-16 12:07

没有Tarif的公司, 最好别问工资,差异会很大,问了自己不舒服。
至于不问工资的原因,其实德国人和中国人如上所写的一样,大同小异。
但是上升到妒忌文化,我倒好奇。我觉得德国人这个问题不明显,普通人生活的水准都差不多,社会贫富差距不大,就算你收入高,最后交的税也多。不觉得妒忌在德国人算是一个文化。

C6H12O6 发表于 2012-11-16 12:29

原来制药超过了银行和金融

KeineAhnung!!! 发表于 2012-11-16 12:41

大纪元记者穆华德国报道

{:5_383:}

limbo 发表于 2012-11-16 14:38

KeineAhnung!!! 发表于 2012-11-16 11:41 static/image/common/back.gif


还是被你发现了,我原本想用个白色的字儿的 哈哈哈哈

crazymoon 发表于 2012-11-16 15:18

冷暖自知

knuddelmaus 发表于 2012-11-16 20:06

也有例外的。曾经有两德国同事特喜欢打听别人工资奖金情况。

C6H12O6 发表于 2012-11-17 11:32

从来不打听同事的工资情况,因为不想让别人知道我的工资

fusion 发表于 2012-11-17 11:36

我从来不告诉别人我工资,包括我爸妈。。。

Casablanca 发表于 2012-11-17 14:39

fusion 发表于 2012-11-17 10:36 static/image/common/back.gif
我从来不告诉别人我工资,包括我爸妈。。。

你太可怕了。。这么小心是为啥呢。。

fusion 发表于 2012-11-17 14:46

Casablanca 发表于 2012-11-17 13:39 static/image/common/back.gif
你太可怕了。。这么小心是为啥呢。。

呵呵,我妈顶不住三姑六婆的问,素性她自己也不知道就不纠结了。不过我们家都是父母之间知道工资,我都不知道我父母以前上班时候的工资的

江南织造 发表于 2012-11-17 14:49

我们公司tarif基本没啥秘密, 大家都能猜出同事差不多的工资, 也挺没劲的

fusion 发表于 2012-11-17 15:05

江南织造 发表于 2012-11-17 13:49 static/image/common/back.gif
我们公司tarif基本没啥秘密, 大家都能猜出同事差不多的工资, 也挺没劲的

但是就是朦朦胧胧地呀

阿清 发表于 2012-11-17 15:15

的确,每个人还有不同的leistungspunkt之类的么,不可能完全1样的。。。

limbo 发表于 2012-11-17 16:01

阿清 发表于 2012-11-17 14:15 static/image/common/back.gif
的确,每个人还有不同的leistungspunkt之类的么,不可能完全1样的。。。

对了 那个Leistungszulage是怎么算的呢,是在监督着员工谁做的好谁做的不好,是不是是teamleiter的一句话啊

阿清 发表于 2012-11-17 17:15

tarif应该是规定,每年要有员工谈话给你考评的,然后会有1个leistungsbeurteilung,主要还是看老板对你工作的满意太度。

青蓝忘情水 发表于 2012-11-17 20:59

fusion 发表于 2012-11-17 10:36 static/image/common/back.gif
我从来不告诉别人我工资,包括我爸妈。。。

{:5_377:}只有我老板和我LG当然还有我自己知道我的工资

青蓝忘情水 发表于 2012-11-17 21:06

knuddelmaus 发表于 2012-11-16 19:06 static/image/common/back.gif
也有例外的。曾经有两德国同事特喜欢打听别人工资奖金情况。

我觉得这个根本不是例外。以前都挺说工资在德国是很私人的问题是TABU,后来才发现这个绝对是Klischee。工作第一年就在跟德国同事聊天时,几个人都说自己的工资,当时我尴尬极了因为并不想知道这个,而且也不想跟他们分享自己的信息。后来都说完自己的工资大家都看着我,我红着脸半天还是没有说。他们就直接问我,我就含糊带过,说跟大家差不多。然后一个同事就紧追不放,问那是不是多少多少。其实有出入跟我真实收入,我就说是。
后来也常常有同事谈论这个话题,当然不是很公开的场合,都是几个关系比较好的同事,私下谈论。现在这个办公室,一个Doctor,两个Projektleiter,工资都是比较高的,但是大家好像都知道对方的工资。这个好像是公开的秘密。但是我还是不习惯跟大家分享,他们谈论的时候我就悄悄听着。

砖头哥 发表于 2012-11-18 01:03

fusion 发表于 2012-11-17 10:36 static/image/common/back.gif
我从来不告诉别人我工资,包括我爸妈。。。

爱油,被我抓到啦!

砖头哥 发表于 2012-11-18 01:05

青蓝忘情水 发表于 2012-11-17 20:06 static/image/common/back.gif
我觉得这个根本不是例外。以前都挺说工资在德国是很私人的问题是TABU,后来才发现这个绝对是Klischee。工作 ...

羡慕啊.....

总比我这种没工资可拿的要好多了。

ichbinani 发表于 2012-11-18 16:44

fusion 发表于 2012-11-17 10:36 static/image/common/back.gif
我从来不告诉别人我工资,包括我爸妈。。。

多少年前的春节家庭晚饭上, 我妈在饭桌上当众宣布我的工资, 我真想找个地缝钻进去... 后来我离开那家公司, 混的也不如以前好了, 亲戚家的孩子混的好了他们的妈妈在我妈面前显摆, 我妈也就不支声了...

江南织造 发表于 2012-11-18 17:36

阿清 发表于 2012-11-17 16:15 static/image/common/back.gif
tarif应该是规定,每年要有员工谈话给你考评的,然后会有1个leistungsbeurteilung,主要还是看老板对你工作 ...

这个Leistungszulage, 其实跟你老板对你的满意程度没太大关系. 主要用处是:

1. 如果你EG stufe不能加的话, 帮你加点Leistungszulage, 不至于一点钱都不涨
2. Leistungszulage是有个平均值, 这意味着如果有人拿30%,必定有另一个人要拿0%, 很多情况下绝大部分员工的Leistungszulage都处于平均值以下, 只有个别人超过这个平均数一点.

阿清 发表于 2012-11-18 18:34

楼上,是这么说的,但是理论上讲还是和leistung挂钩的,也就是说你如果做得好,是不能给你降低的,只能往上走。而且评论时也有很多参考点。。。

青蓝忘情水 发表于 2012-11-18 20:48

砖头哥 发表于 2012-11-18 00:05 static/image/common/back.gif
羡慕啊.....

总比我这种没工资可拿的要好多了。

没工资拿却有钱花才让人羡慕好不好{:5_387:}

砖头哥 发表于 2012-11-19 14:35

青蓝忘情水 发表于 2012-11-18 19:48 static/image/common/back.gif
没工资拿却有钱花才让人羡慕好不好

我吐狗血去了我.......
我穷死,球包养!!!!

青蓝忘情水 发表于 2012-11-19 14:47

ichbinani 发表于 2012-11-18 15:44 static/image/common/back.gif
多少年前的春节家庭晚饭上, 我妈在饭桌上当众宣布我的工资, 我真想找个地缝钻进去... 后来我离开那家公司 ...

哈哈,妈妈们是不是都这样啊,跟我妈一个样

Darkpriest 发表于 2012-11-19 15:00

ichbinani 发表于 2012-11-18 15:44 static/image/common/back.gif
多少年前的春节家庭晚饭上, 我妈在饭桌上当众宣布我的工资, 我真想找个地缝钻进去... 后来我离开那家公司 ...

这种略有点太什么了。。人活着太要面子有时候不仅累着自己,更累着别人。。
页: [1]
查看完整版本: 转贴:浅说德国忌讳话题:工资 (2012.01.09)