microsanf 发表于 2013-1-26 14:45

一直觉得，与面试前需要公司书面确认报销路费一样，签合同的时候需要无限期合同，否则没必要把合同寄回去。

der_die 发表于 2013-1-26 14:46

microsanf 发表于 2013-1-26 14:43 static/image/common/back.gif
劳动合同双方主体是雇主与雇员。

雇主与雇员之间对现行合同共同自愿做出修改，怎么就无法改了。


因为签合同的时候是有说明过的，三年内不能修改此合同，因为这跟职位和薪水都是挂钩的，不能变！

der_die 发表于 2013-1-26 14:48

合同目前是一定没办法变了，如果可能的话可以让公司出具不解雇证明之类的，这样可以有帮助吗？

microsanf 发表于 2013-1-26 14:51

der_die 发表于 2013-1-26 14:46 static/image/common/back.gif
因为签合同的时候是有说明过的，三年内不能修改此合同，因为这跟职位和薪水都是挂钩的，不能变！

没什么大关系，书面协议都能在双方协商情况下修改，况且你想修改的又不是他们关注的职位和薪水。如果他们不同意，的确建议你可以开始找工作了，至少比你两年后会从容很多。

der_die 发表于 2013-1-26 14:55

请问有什么办法可以驳倒外管局的说法的，有法条依据之类的，找来找去法条里也没有写因为合同的期限而批不批准长居要求的，有知道的朋友吗？？？？？谢谢啊！！！！！！！！！！！！！

der_die 发表于 2013-1-26 19:02

{:2_234:}

fusion 发表于 2013-1-26 19:13

der_die 发表于 2013-1-26 14:37 static/image/common/back.gif
因为我们的合同现在只剩下二年，卡的是正正好好的，也就是说如果是蓝卡的话，与合同日期是相同的，如果合 ...

可是说实话假设哈就假设，你现是符合要求拿蓝卡的专业人才，及时两年后合同不延，你也肯定在一年内找到工作的呀，如果公司不想延，和你长局不长居没关系，我的意思是能拿长居最好，不能拿也别太揪心，看淡点，你是mm吧

der_die 发表于 2013-1-26 19:16

fusion 发表于 2013-1-26 19:13 static/image/common/back.gif
可是说实话假设哈就假设，你现是符合要求拿蓝卡的专业人才，及时两年后合同不延，你也肯定在一年内找到工 ...

问题就是蓝卡到21个月后面临的也跟今天一样的问题啊，如果到时候没有合同延或者说没有无限合同，那么又轮回到今天的局面了！！因为德国毕业生是要参照18来申请长居的！！

lavendel2010 发表于 2013-1-26 19:37

der_die 发表于 2013-1-26 14:55 static/image/common/back.gif
请问有什么办法可以驳倒外管局的说法的，有法条依据之类的，找来找去法条里也没有写因为合同的期限而批不批 ...

没有，我申请长居时外管局来信需要材料列表上写明要无限期合同，punkt。
但是有些人RP好，他们所在的外管局没有这个规定。
所以，一切看RP啊。

我不是你的猫 发表于 2013-1-26 23:39

der_die 发表于 2013-1-26 14:40 static/image/common/back.gif
急求实用信息啊！！不想只因为这个虚无的合同期限卡死在这里呀！！

申请19条吧，没有时间和社保和合同有限期的限制
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查看完整版本: 求助有才兄！交了135欧按了手印，申请长居的过程又出问题了！