TK 奖金及现金返款政策 Dividende & Bonusprogramm usw.
大部分在德国高等学府注册学籍的学生都买了公立医疗保险。对于学生的保费各保险公司都是一致的，具体的Leistung也没有什么差别。自2013年1月1日起
医疗保健费用护理保健费用
不带孩子*带孩子*
64.77EUR/月13.73EUR/月12.14EUR/月
*孩子年龄在23周岁内。
对身体倍儿棒，吃饭倍儿香，没有特殊看病需求的年轻学生来说，每月白白缴纳这么多医保，甚是可惜。没关系，各大公立保险公司的分别推出了自己独特的积分退款计划和健康策略，对收入有限的学生也不无小补。
TKDividende （新投保人奖金）
自2013年5月起购买保险的新投保人可得到最高为80欧的奖励。支付方式为每月初10欧，连续8个月直至12月一共80欧。 若是10月起开始投保，则只可拿到20欧的奖金。
Bonusprogramm（健康积分活动）
所谓健康积分是指参加tk认可的各种健康保健措施，累计健康措施的数量从而确定现金返款。这些健康措施因年龄段而有所不同，这里列出和学生相关的两个年龄段。
15-24周岁
25-49周岁
图中绿色勾选处为推荐的常规返款健康措施。孕期女性可勾选更多。
现金返款如下表所示，只有3，6，9等。
Prämien等级
返金(欧)
3
50
6
100
9
200
注意
如果采取5项健保措施，只能归到3级，得到50欧返款。
TarifSelbstbehalten
选择参加此项的，如在一年之内没有或者几乎没有发生什么医疗费用，可获得240欧的年返款。但是如果在一年内还是发生了医疗费用，那么个人最高承担金额为300欧。也就是说有60欧的小风险。
TarifPrämiezahlung
选择参加此项的，如一年完全没有发生任何医疗费用，则可享受更高的退款额度。第一年可退回月保的50%。不看病的时间越长，退回的奖金越高。但是只要看一次病，就前功尽弃了，一分奖金都拿不到了。当然，常规的健保检查不算看病。
本帖最后由 silberstein 于 2013-2-8 14:57 编辑
感谢提供信息，貌似我之前收到过信件，说不看病自动给我80欧之类的，也没仔细看 现金返款比前两年多了，去年我三个Prämien只拿到３０欧，今年可以５０欧了 开请假条跟 定期的牙齿保健也算吗？ {:4_277:} Kan kan very猛 发表于 2013-2-8 17:06 static/image/common/back.gif
开请假条跟 定期的牙齿保健也算吗？
请看tk对不同年龄组的保健措施表格。开假条应该不算，没有产生药物费用。牙齿预防保健一般都是一年一次，洗牙一年一次。 :curse: 看看 这个不错！