求教!老板有权拒绝我自己选择的Urlaub日期吗?
还有大概两周的Urlaubtage,打算和Mutterschutz一起休,结果老板不让,因为刚巧那两周同部门的另一同事出国度假,之前订好的,老板怕临时有任务没人干,所以我郁闷了,想问问老板有权拒绝我自己选择度假的日期吗? 当然有。有
不可以没理由。。。但楼主老板这个理由够拒绝了 fusion 发表于 2013-3-12 20:29 static/image/common/back.gif
不可以没理由。。。但楼主老板这个理由够拒绝了
这是有法律规定的是吗?看来没有商量的余地了{:5_352:} Urlaub不是最大吗?而且又是怀孕{:5_367:} 反正在我们公司是足够让你留下了 urlaub最大。。。
如果urlaub最大还要你头批准干什么,你排好了通知他一声不算了么 你就曲线救国,说不舒服让医生开假条,请2周病假吧。 adrenalin 发表于 2013-3-12 20:57 static/image/common/back.gif
urlaub最大。。。
如果urlaub最大还要你头批准干什么,你排好了通知他一声不算了么
好吧,看来只有乖乖服从了{:5_390:} 往好点想,就当搏个好表现行么?
两手准备,能扛下来就扛。扛不下来就病假条。老板不能怪你,反而还要感激你的个人付出。当然,能装虚弱点就别活蹦乱跳。
这样,以后回来工作也顺畅点不是。老板最怕也就是人员分配不匀妨碍成效。 这个,这个,当然了 gijo 发表于 2013-3-12 21:07 static/image/common/back.gif
你就曲线救国,说不舒服让医生开假条,请2周病假吧。
我想过,怕老板杀了我 webcxc 发表于 2013-3-12 21:12 static/image/common/back.gif
往好点想,就当搏个好表现行么?
两手准备,能扛下来就扛。扛不下来就病假条。老板不能怪你,反而还要感 ...
本来想kun房子来的,因为跟老公两地,现在还得多付一个月房租和两边跑的路费{:5_314:} 本帖最后由 SLCSAG 于 2013-3-12 21:32 编辑
如果大家都在同一时间休假,谁当老板也很为难(他也有老板);
这次老板拒绝你的申请,并不是为难你,而是他很为难;
如果你经常为老板考虑,相信他也会时常为你考虑,相互的。 这个有疑问么? 你在想什么呢。 当然有。 不过你有权利问缘由。 南瓜仁 发表于 2013-3-12 21:08 static/image/common/back.gif
好吧,看来只有乖乖服从了
这得你自己争取,谁也帮不了你。
法律也只是规定双方协商,对方也没有权利不同意你选定的时间。
最后就是人善让人欺,马善让人骑。
谁也不能替你决定 SLCSAG 发表于 2013-3-12 21:28 static/image/common/back.gif
如果大家都在同一时间休假,谁当老板也很为难(他也有老板);
这次老板拒绝你的申请,并不是为难你,而是 ...
这个道理大家都懂,但是我也有自己的难处。还有,他就是我老板。 paopao2 发表于 2013-3-12 21:39 static/image/common/back.gif
这得你自己争取,谁也帮不了你。
法律也只是规定双方协商,对方也没有权利不同意你选定的时间。
最后就 ...
我就想知道法律上是不是他有绝对的权力拒绝我,如果不是我是不是还有回旋的余地,还想争取一下。 怀孕最大,不是Urlaub最大
flysmall 发表于 2013-3-12 21:35 static/image/common/back.gif
这个有疑问么? 你在想什么呢。 当然有。 不过你有权利问缘由。
我也有我休假的正当理由啊 paopao2 发表于 2013-3-12 22:23 static/image/common/back.gif
我可以肯定的告诉你,从法律条文上是绝对没有的。从员工权利的角度来讲,你是绝对有权利的。
当然你自己 ...
谢谢你的信息,我会再考虑考虑。 本帖最后由 nightingale214 于 2013-3-13 09:20 编辑
南瓜仁 发表于 2013-3-12 21:27 static/image/common/back.gif
本来想kun房子来的,因为跟老公两地,现在还得多付一个月房租和两边跑的路费
问个题外话, 我和mm情况类似.
因为异地, 你休完elternzeit应该不回现在公司了吧. 那是不是休之前就要说好之后不来了, 还是快休完再说? 南瓜仁 发表于 2013-3-12 21:59 static/image/common/back.gif
我也有我休假的正当理由啊
所以这边的人都很早预定自己的假期。先下手为强,后下手就要看别人脸色了。。 可以,我也被拒绝过一次,不过老板说的很委婉,双方都可以接受,所以重新选个日子URLAUB. 很常见。同事之间如果相同时间无老拨的话,谁先申请占便宜,另外那个就要接替工作,不能休 以前实习的公司,头一年12月份的时候就把下一年的urlaub时间排好了,写在办公室上的小黑板上,谁写得晚,就没有空档了。这种事啊,绝对要先下手的。
PS,德国人生活单调,没啥大变化,真的urlaub时间几年前就可以预定上了。 德国人一般喜欢啥时候Urlaub? 7,8月么?
还有啊,是不是大假一般不给,比如30天,我一次就全休了可以么。我们合同上写的是in der Regel 分段来休,那样就不容易回国了。 nightingale214 发表于 2013-3-13 09:18 static/image/common/back.gif
问个题外话, 我和mm情况类似.
因为异地, 你休完elternzeit应该不回现在公司了吧. 那是不是休之前就要说 ...
我很有可能不回现在公司了,但是我也不能确定,毕竟不想什么都没定下来之前就把自己的后路堵死。但是我傻不列跌地早早地就跟老板说想休两年的Elternzeit,还告诉他我lg在很远的城市找到了一个工作位置,所以他已经明白一大半儿了,现在正大张旗鼓地招新人呢,我觉得自己现在很被动也很无奈。所以劝mm跟老板摊牌之前好好想清楚,除非你确定你不再回原公司了。 本帖最后由 xxxyyy 于 2013-3-17 09:05 编辑
梧桐大道 发表于 2013-3-13 19:38 static/image/common/back.gif
德国人一般喜欢啥时候Urlaub? 7,8月么?
还有啊,是不是大假一般不给,比如30天,我一次就全休了可以么 ...
30天一次全休完?嫩算算那得多长时间不上班?工作怎么可能撂那么长时间?再说,全休完了,以后有事情需要请假怎么办?
俺一般都是冬季4个星期,春夏季3个星期回国,再长老板就不能容忍了。
补充一句:冬天跨圣诞元旦,有两周大家几乎都不上班,所以尽量少耽误工作。
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