丸子小姐 发表于 2013-3-21 18:01

最近怎么试用期裁员这么多

经济不景气？
还在法律板块看到一个盆友因为被裁员居留也被很快撤销了。

希望大家都工作顺利，被裁的快快找到好工作，
没被裁的安安稳稳，升值加薪！加油啊同志们。

小财主 发表于 2013-3-21 20:29

不景气，所以试用期被裁很多

Victoriaa 发表于 2013-3-21 22:21

小财主 发表于 2013-3-21 19:29 static/image/common/back.gif
不景气，所以试用期被裁很多

试用期被裁不是因为不景气，而是自己不争气。

梧桐大道 发表于 2013-3-21 22:37

也不能简单地说不争气啊。

有些时候一个人的情商挺重要的。还有就是能力与职位不符，这一点上，招聘的人也有责任。

我是仙人掌 发表于 2013-3-21 23:23

Victoriaa 发表于 2013-3-21 21:21
试用期被裁不是因为不景气，而是自己不争气。

说话客气点会死啊

paopao2 发表于 2013-3-22 00:41

现在毕业生基本开始是master了，没学什么东西速成的，德国自然不待见

hzyang 发表于 2013-3-22 00:54

本帖最后由 hzyang 于 2013-3-21 23:56 编辑

我是仙人掌 发表于 2013-3-21 22:23 static/image/common/back.gif
说话客气点会死啊

有时候真的是运气成分居多，我就是6个月没有项目被裁的，自己觉得做了自己能做的了，但是形势不好，公司我这个方向的很多人现在都没项目，我是唯一一个办公室里在试用期的，所以在5个半月的时候被裁了。我觉得这种事情是我控制不了的。

菲瞳 发表于 2013-3-22 09:50

这说明中国人最近在德国找到工作的人多，自然被裁的比例就比以前高啦，要是大家都找不到工作何来被裁

fusion 发表于 2013-3-22 10:03

paopao2 发表于 2013-3-21 23:41 static/image/common/back.gif
现在毕业生基本开始是master了，没学什么东西速成的，德国自然不待见

这个有点道理，国内过来读两三年，又不用做工业实习。。。

bppo 发表于 2013-3-22 21:51

其实一半理由是市场不景气，我觉得。加油吧，我过了试用期一样担心，因为是2年合同，能不能延不好说

阿清 发表于 2013-3-22 23:59

没觉得很多啊。。。感觉去年底的时候比较多吧？

不会飞翔的翅膀 发表于 2013-3-23 09:42

语言不过关 专业底子不够用 拿着比别人多的工资 达不到别人的期望 和什么经济没有蛋的关系 公司招人也需要投入很高的人力物力成本 没事儿裁人 它闲的蛋疼么

abaqus 发表于 2013-3-23 15:22

不会飞翔的翅膀 发表于 2013-3-23 08:42 static/image/common/back.gif
语言不过关 专业底子不够用 拿着比别人多的工资 达不到别人的期望 和什么经济没有蛋的关系 公司招人也需要投 ...

{:5_336:}

孤独ゞ雀儿 发表于 2013-3-23 15:26

{:4_287:}你们知不知道 过不了试用期的人 找他进来的HR在公司也不好混 过不了试用期的人太多 下一个走人的就是HR...

Liv 发表于 2013-3-23 16:07

孤独ゞ雀儿 发表于 2013-3-23 14:26 static/image/common/back.gif
你们知不知道 过不了试用期的人 找他进来的HR在公司也不好混 过不了试用期的人太多 下一个走人的就 ...

那不一定。
如果是因为专业原因，这个是Fachabteilung的事情，HR的人不管的。

鲁尼 发表于 2013-3-24 01:43

为何被裁员居留也要撤销？
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