nanguazaixian 发表于 2013-3-28 12:55
要全面地看。。。孩子和家庭是受益的，妈妈你如果从职业女性角度看，牺牲了不少收入和发展，但是架设你 ...
再问一个收入的问题吧，公司给了TG12B，工资涨了一点点，不过AT合同很难争取。不过HR讲工会组织正在谈判，有可能上调6.8%左右，有这回事吗？第一次听说工会涨工资，半信半疑啊
fusion 发表于 2013-3-28 12:49
说白了就是要牺牲女的。。。。不过老婆愿意就好
如果老婆要跳去荷兰，我也会跟着去。谁跟谁不重要，重要是家庭利益最大化。你敏感一点了。。。
本帖最后由 QCheng1 于 2013-3-28 13:57 编辑
sxgr 发表于 2013-3-28 13:46 static/image/common/back.gif
再问一个收入的问题吧，公司给了TG12B，工资涨了一点点，不过AT合同很难争取。不过HR讲工会组织正在谈判， ...
IG Metall是和资方在谈涨工资的事，这个6.8%只是IG Metall单方面提出的。最终的
涨幅肯定不可能有6.8%，按往年的惯例，估计是3%左右。TARIF差不多是年年涨，但
涨幅恐怕还不够抵销通货膨胀。我觉得你那12B可以了，德国这里Diplom毕业的，工作
10年很多还没有12B。AT一般必须要经理头衔的。
sxgr 发表于 2013-3-28 13:50 static/image/common/back.gif
如果老婆要跳去荷兰，我也会跟着去。谁跟谁不重要，重要是家庭利益最大化。你敏感一点了。。。
荷兰国家经济状况比不上德国，从长远看，德国其实比荷兰好。
QCheng1 发表于 2013-3-28 13:53 static/image/common/back.gif
IG Metall是和资方在谈涨工资的事，这个6.8%只是IG Metall单方面提出的。最终的
涨幅肯定不可能有6.8% ...
那什么时候谈判会有结果?谈判完了后,公司会立马调整工资吗?
sxgr 发表于 2013-3-28 14:05 static/image/common/back.gif
那什么时候谈判会有结果?谈判完了后,公司会立马调整工资吗?
德国有这个谈判的传统。。。所以公司也很聪明，会给出实现该计划的具体Schedule....很少马上执行的
sxgr 发表于 2013-3-28 13:50 static/image/common/back.gif
如果老婆要跳去荷兰，我也会跟着去。谁跟谁不重要，重要是家庭利益最大化。你敏感一点了。。。
我就感叹下，因为普遍家庭里女的赚的少，工作发展前景不如老公，就被牺牲了，而我认识的德国朋友中，牺牲谁不是以钱为衡量标准。。。不过你甭理我，我就瞎哼哼{:5_383:}
fusion 发表于 2013-3-28 18:38 static/image/common/back.gif
我就感叹下，因为普遍家庭里女的赚的少，工作发展前景不如老公，就被牺牲了，而我认识的德国朋友中，牺牲 ...
又要生孩子又要挣钱才是牺牲，为了挣钱生不了孩子更加牺牲大发了。。。。
nanguazaixian 发表于 2013-3-28 21:36 static/image/common/back.gif
又要生孩子又要挣钱才是牺牲，为了挣钱生不了孩子更加牺牲大发了。。。。
你没抓重点，我的意思是不能用钱赚的少为单一标准牺牲某个人。。。
fusion 发表于 2013-3-28 21:39 static/image/common/back.gif
你没抓重点，我的意思是不能用钱赚的少为单一标准牺牲某个人。。。
你因果关系颠倒了。。。。女性多半是因为生育耽搁了事业，而不是因为事业不行所以要去生育带孩子。。。。