(已经拿到合同，内容已经更新见1楼) hannover大公司38小时每周，年薪5万2，跳吗?

雪候鸟 · 发表于 2013-4-11 14:08

schlafgern 发表于 2013-4-11 13:02
谢谢回复

您说的是，对于非软件核心业务的公司来说，it都是外包出去的，比如那些德国传统nb企业bmw， ...

后者，但是不好进吧。但是我觉得你可以

水号号 · 发表于 2013-4-11 15:14

雪候鸟发表于 2013-4-11 14:07
我岁数也不小了34了，不拿这个工资如何养家

34还好吧，不知道我到这个年纪能不能拿到这么高呢。
看来我工资没涨上去之前是不能要孩子咯。

druhill · 发表于 2013-4-11 15:15

schlafgern 发表于 2013-4-11 12:17
拜仁州工作机会很多啊，而且小孩教育氛围也好，外来人口相对较少，可以多往南面找找看

这边人口流动是最多的拜托

Hashi · 发表于 2013-4-11 15:25

想问下楼主 6万一年 3机税卡老婆不工作刚生小孩
税后大约能拿多少？

schlafgern · 发表于 2013-4-11 15:43

雪候鸟发表于 2013-4-11 14:08
后者，但是不好进吧。但是我觉得你可以

过奖，我这工作的经验和你们差远了，而且我德语也比较搓

schlafgern · 发表于 2013-4-11 15:44

druhill 发表于 2013-4-11 15:15
这边人口流动是最多的拜托

有小孩的家庭基本都不流动了，而且收入多不错，小孩的教育都挺用心的，你的小孩和这种小孩一起上学多放心啊

和那种靠多养小孩过活的家庭的小孩一起上学，想想都挺恐怖的

schlafgern · 发表于 2013-4-11 15:45

druhill 发表于 2013-4-11 15:15
这边人口流动是最多的拜托

有小孩的家庭基本都不流动了，而且收入多不错，小孩的教育都挺用心的，你的小孩和这种小孩一起上学多放心啊

和那种靠多养小孩过活的家庭的小孩一起上学，想想都挺恐怖的

schlafgern · 发表于 2013-4-11 15:47

orientalwolf 发表于 2013-4-11 15:20
老是看到 2nd 3rd Level Support，到底是什么意思啊？

这个工资很正常了，不要被这里某些吹牛的或者个例 ...

+1

和我感觉一样，反正我现在这个公司就是做汽车行业的，没啥技术含量，基本就是仗着本土优势，挂靠德国传统汽车行业来竞争

chinapope · 发表于 2013-4-11 16:13

雪候鸟发表于 2013-4-11 12:31
确实做得不开心。本来一心想做开发的，现在天天3.level support. 虽然也算开发，但是此开发非彼开发

我同是3 level support，今天跟经理谈了一个小时，要求换到design entwicklung组去。

3 level support // 我们这就是给现有系统库文件升级，每次就一点点改变，但看的原码(C C++)还是挺多。

druhill · 发表于 2013-4-11 17:01

本帖最后由 druhill 于 2013-4-11 17:02 编辑

慕尼黑工资高可是房价贵以抵消啥也没剩多少
11a 稅後交了房租啥也没了
Ps. 纯个人体会

saleonline · 发表于 2013-4-11 17:54

卤猪是工程师么？几年工作经验？如果工程师3年以上，我觉得5万2可不高。。。4万8和5万2拿到手也没什么差别。。。这种情况下，工作轻松能照顾家就最重要了。

polo · 发表于 2013-4-11 18:15

LZ既然有孩子应该是工作中断过一段时间吧。生完孩子重返职场拿的和之前差不多我觉着就ok了。
为了几千搬家什么的有点费事。

雪候鸟 · 发表于 2013-4-11 18:26

saleonline 发表于 2013-4-11 17:54
卤猪是工程师么？几年工作经验？如果工程师3年以上，我觉得5万2可不高。。。4万8和5万2拿到手也没什么差别。 ...

那平均7块一平米租金的城市，3年工作经验多少合适。

hhjqd · 发表于 2013-4-11 18:27

5年经验，汉城一大公司曾给6万多一点。但是没有去，以为低了。后来才知道可以了。这个城市就这个工资水平。你3年工作经验，给5，2万可以了，真的。

雪候鸟 · 发表于 2013-4-11 18:27

polo 发表于 2013-4-11 18:15
LZ既然有孩子应该是工作中断过一段时间吧。生完孩子重返职场拿的和之前差不多我觉着就ok了。
为了几千搬家 ...

没有生娃的功能

雪候鸟 · 发表于 2013-4-11 18:54

hhjqd 发表于 2013-4-11 18:27
5年经验，汉城一大公司曾给6万多一点。但是没有去，以为低了。后来才知道可以了。这个城市就这个工资水平。 ...

按技术水平我觉得要得真的是很合理。

雪候鸟 · 发表于 2013-4-11 18:56

polo 发表于 2013-4-11 18:15
LZ既然有孩子应该是工作中断过一段时间吧。生完孩子重返职场拿的和之前差不多我觉着就ok了。
为了几千搬家 ...

是我自己的责任，说话太坤了

雪候鸟 · 发表于 2013-4-11 19:26

Kantstr 发表于 2013-4-11 11:51
LZ几年工作经验。如果不是因为家庭原因，或者特别喜欢H市，差这几千没必要跳吧。

我对现在所住城市不算反感，就是大企业太少了，房价也不算便宜。所以不敢投资房子，考虑换个房价还算靠铺的大城市

雪候鸟 · 发表于 2013-4-11 19:31

schlafgern 发表于 2013-4-11 12:25
有便宜的地方啊，我们在周边买的，具体私聊细谈-，-

周边买个新的那种半个haus也得30万吧。我能承受就20万出头

雪候鸟 · 发表于 2013-4-11 19:32

schlafgern 发表于 2013-4-11 12:47
为什么咨询公司提高技术快呢？

我怎么感觉咨询公司都是外派到别人那里做项目，开始根本接触不到业务核心 ...

很对

雪候鸟 · 发表于 2013-4-11 19:33

adgjl 发表于 2013-4-11 13:12
不用那么客气。

那就没法简单地下结论而要就事论事地比较了。比如这个“具有软件核心业务的公司”的核心 ...

sap总比java好。现在想接处的就是sap, oracle这些大公司的软件。

雪候鸟 · 发表于 2013-4-11 19:35

orientalwolf 发表于 2013-4-11 15:20
老是看到 2nd 3rd Level Support，到底是什么意思啊？

这个工资很正常了，不要被这里某些吹牛的或者个例 ...

今年就业市场确实有点软。

雪候鸟 · 发表于 2013-4-11 19:36

schlafgern 发表于 2013-4-11 15:43
过奖，我这工作的经验和你们差远了，而且我德语也比较搓

不在经验在天分。周围一帮工作10几年，压缩一下那点经验上心的半年就搞定了

雪候鸟 · 发表于 2013-4-11 19:37

schlafgern 发表于 2013-4-11 15:45
有小孩的家庭基本都不流动了，而且收入多不错，小孩的教育都挺用心的，你的小孩和这种小孩一起上学多放 ...

逆向思维有道理

雪候鸟 · 发表于 2013-4-11 19:38

chinapope 发表于 2013-4-11 16:13
我同是3 level support，今天跟经理谈了一个小时，要求换到design entwicklung组去。

3 level suppo ...

同是天涯沦落人。你的苦我很明白

雪候鸟 · 发表于 2013-4-11 19:38

druhill 发表于 2013-4-11 17:01
慕尼黑工资高可是房价贵以抵消啥也没剩多少
11a 稅後交了房租啥也没了
Ps. 纯个人体会

朋友也都这么劝我

microsanf · 发表于 2013-4-11 19:48

每一次跳槽都有风险，加上搬家适应新环境，这些负面因素必须通过加薪来抵补。

不是不支持楼主跳槽，但这一家不是很合适，最简单的道理，就是数字。

以前我也觉得工资不重要，机会才重要，过了这么多年觉得首先工资要高，你整个心态才会变，才具备抓住机会的能力。
以前也觉得工资不重要，心情好才重要，工作喜欢才重要，拍拍自己的胸脯，手里的工作或者下一份工作真的是可以用喜欢来形容么？工资不高，真的能高兴得起来么？

总结一下，不建议楼主跳这一家，静下心，发掘你自己与别不同的能力，认真分析自己，找适合你的职位，给自己定下一个平地起价的目标。

你行的，如果我像你一样会编程，我马上报名螃蟹走路培训班，相信你自己，真的。

雪候鸟 · 发表于 2013-4-11 20:18

microsanf 发表于 2013-4-11 19:48
每一次跳槽都有风险，加上搬家适应新环境，这些负面因素必须通过加薪来抵补。

不是不支持楼主跳槽，但这 ...

心态确实和工资关系很大。如果今年领导给我长个10%, 估计我就不到处投简历了。

雪候鸟 · 发表于 2013-4-11 20:19

microsanf 发表于 2013-4-11 19:48
每一次跳槽都有风险，加上搬家适应新环境，这些负面因素必须通过加薪来抵补。

不是不支持楼主跳槽，但这 ...

螃蟹走路培训班，哈哈有意思

krap · 发表于 2013-4-11 20:27

本帖最后由 krap 于 2013-4-11 20:28 编辑

哈哈，果然都面试这么多家了，看来跳槽是动真格儿的。。加油！

回楼上有个问2nd Level, 3rd Level Support。。。
系统或者程序上出错，就要找技术支持，一般大公司会有个hotline，有一堆人坐在那里接电话，他们就是1 Level Support。他们接了电话把问题描述基本信息记录下来，然后交给另一拨人，因为hotline的员工基本不懂技术。接到的这拨人分析问题解决问题，他们的支持就是2nd level。如果再不行就再往后面传，就到3rd level。。。是这么回事儿吧。。

一直做support我觉得对职业发展有局限，多参与完整的项目才比较容易增值吧。。
而且support东西很细碎，又有比较大的Zeitdruck，比较被动，这些都是缺点吧。。

LZ做什么crm的？

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