提个问题, München这样的城市Grundgehalt多少以上可以算Außertarif
本帖最后由 雪候鸟 于 2013-4-30 02:02 编辑如题
我对Aussertraif的计算方式不太清楚，到底使用grundgehalt还是Grundgehalt + Bonus. AT不只是达到了最高tarif才有的。只是说不在tarif里。
BW最高我记得是17级，40小时加leistungszulage估计最高应该可以达到9w+年薪。 好像有7万的tarif
和5万AT
这个说法，具体怎么规定不清楚
管他tarif还是AT，钱多就是硬道理 wts300 发表于 2013-4-30 07:54 static/image/common/back.gif
好像有7万的tarif
和5万AT
这个说法，具体怎么规定不清楚
谢谢 wts300 发表于 2013-4-30 06:54
好像有7万的tarif
和5万AT
这个说法，具体怎么规定不清楚
这是真的，公司公司间区别很大 7万的tarif和5万AT？请问这是哪里的消息来源？！
lz上网查一下IG Metal tarif Bayern，很容易查到。工资水平是按照每周35小时的合同来算的。 口福 发表于 2013-4-30 09:51 static/image/common/back.gif
7万的tarif和5万AT？请问这是哪里的消息来源？！
lz上网查一下IG Metal tarif Bayern，很容易查到。工资水 ...
很多企业，包矿所谓的世界500强在德国，都不是IG Metal tarif， 很多公司有自己的Haustarif.
本帖最后由 并非如此 于 2013-4-30 10:25 编辑
薪水，我估计你的已经定下来了，你现在要关心的是公司又没有Haustarif，以及Jobcode，还有你的personal level, 每个级别都有自己的Gehaltsband,如果级别高，以后涨薪的空间大。一般公司分5级， 以你经验应该可以拿倒p3（一般要球至少3年）资深开发，p4是专家级，估计你可能拿不到，如果能拿到，那是非常好的，一般至少8年经验，p5资深专家，一般要求12年以上，p3等级在慕尼黑应该是5到8万，我估计你在这个等级， 当然公司和公司不同， 有的公司级别更多， 但是最少也要分5级，我个人是这么认为的 口福 发表于 2013-4-30 09:51 static/image/common/back.gif
7万的tarif和5万AT？请问这是哪里的消息来源？！
lz上网查一下IG Metal tarif Bayern，很容易查到。工资水 ...
你的意思是的AT工资肯定高，这个不是一定的。 并非如此 发表于 2013-4-30 10:15 static/image/common/back.gif
很多企业，包矿所谓的世界500强在德国，都不是IG Metal tarif， 很多公司有自己的Haustarif.
Haustarif，Firmentarif，Unternehmenstarif等等是某些企业与公会单独签订的tarif协议，IG Metal跟VW，和一些矿业公司就有这样的tarif协议，并不是说是公司自己规定的tarif级别。
在德国，这种Firmentarifverträge的份额很小，南德不到百分之十，北德稍微高一些。所以通常说的AT也不是跟这个相联系的。
lz所在的公司如果不是走IG metal的协议，根据自己的行业性质都可以查到相应的tarif或者AT的工资级别。 wts300 发表于 2013-4-30 10:24 static/image/common/back.gif
你的意思是的AT工资肯定高，这个不是一定的。
当然不是肯定的，但是这个说法太笼统了，如果是40个小时合同的ERA12和20个小时合同的AT，可能会有这个工资的不同{:5_332:} 并非如此 发表于 2013-4-30 10:18 static/image/common/back.gif
薪水，我估计你的已经定下来了，你现在要关心的是公司又没有Haustarif，以及Jobcode，还有你的personal lev ...
谢谢长知识了 口福 发表于 2013-4-30 10:46 static/image/common/back.gif
Haustarif，Firmentarif，Unternehmenstarif等等是某些企业与公会单独签订的tarif协议，IG Metal跟VW，和 ...
很多公司使用的并不是那种固定工资的haustarif,而是使用灵活的jobcode加gehaltband,尤其是美国公司，这些信息，你是在外部找不到，只有公司内部才能看到，工资和级别，不是直接挂钩的。 并非如此 发表于 2013-4-30 10:55 static/image/common/back.gif
很多公司使用的并不是那种固定工资的haustarif,而是使用灵活的jobcode加gehaltband,尤其是美国公司，这 ...
那当然，根据工作位置和performance还有不同的leistungszulage和其他的工资浮动，同一个公司，同样的位置也会跟合同的设定不同而有不一样的地方。
lz看来是想对当地AT的工资水平有一个大概的概念，这个还是很容易查到的 口福 发表于 2013-4-30 11:11 static/image/common/back.gif
那当然，根据工作位置和performance还有不同的leistungszulage和其他的工资浮动，同一个公司，同样的位置 ...
是的，对AT一点概念都没有 我们公司是月薪7250 Euro以上，才有资格申请AT polo 发表于 2013-4-30 06:20 static/image/common/back.gif
AT不只是达到了最高tarif才有的。只是说不在tarif里。
BW最高我记得是17级，40小时加leistungszulage估计最 ...
谢谢 wts300 发表于 2013-4-30 07:54 static/image/common/back.gif
好像有7万的tarif
和5万AT
这个说法，具体怎么规定不清楚
谢谢 口福 发表于 2013-4-30 09:51 static/image/common/back.gif
7万的tarif和5万AT？请问这是哪里的消息来源？！
lz上网查一下IG Metal tarif Bayern，很容易查到。工资水 ...
谢谢 并非如此 发表于 2013-4-30 10:18 static/image/common/back.gif
薪水，我估计你的已经定下来了，你现在要关心的是公司又没有Haustarif，以及Jobcode，还有你的personal lev ...
你可真在行。我是你说的那个p3的范围。 口福 发表于 2013-4-30 10:46 static/image/common/back.gif
Haustarif，Firmentarif，Unternehmenstarif等等是某些企业与公会单独签订的tarif协议，IG Metal跟VW，和 ...
长知识了 chinarenxj 发表于 2013-4-30 14:17 static/image/common/back.gif
我们公司是月薪7250 Euro以上，才有资格申请AT
这个对我还是天文数字 Privatbank Tarifgruppe 9 Berufsjahr 11 是4385欧月薪，一般是39小时每周，发14个月工资(即61390年薪）再往上，就是AT了。得自己谈，包括Boni。一般银行有过半的的人是拿AT。
ERA的话，AT起步应该有9万多吧，不过公司不同，Haustarif什么的都不同，不好一概而论
AT不AT，个人觉得还是钱数重要点吧，6万多的AT和8万多的Tarif 不好比吧 江南织造 发表于 2013-5-1 22:51 static/image/common/back.gif
ERA的话，AT起步应该有9万多吧，不过公司不同，Haustarif什么的都不同，不好一概而论
AT不AT，个人觉得还 ...
确实。以前一听AT肃然起敬，其实也不见得是好事 关键还是要Führungskraft呀 雪候鸟 发表于 2013-5-1 21:52 static/image/common/back.gif
确实。以前一听AT肃然起敬，其实也不见得是好事
我们部门没有人事权的manager拿AT，不打卡，开始每天早7点干到完8点，一周三四天出差，你要我选，我宁可少拿30%干我这种不用累死累活的工作，当然，我是没志向的，我肯定很多人还是乐意去AT AT永远是一个神秘的话题。。 AT，40小时是下限，不设上限，一般50小时往上。还不如拿Tarif最高级，加上20小时Mehrarbeit和入门级AT也差不多了。 人在囧途 发表于 2013-5-2 22:32 static/image/common/back.gif
AT，40小时是下限，不设上限，一般50小时往上。还不如拿Tarif最高级，加上20小时Mehrarbeit和入门级AT也差不 ...
有道理。我先过去看看加班情况，用人太狠，我直接炒了他。只是为了养家糊口，找个编程的活很容易
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