有个同事特难相处，特受不了
说话特不客气，好像自己是个老板他的事总是最急，最不能等
我找他办事，他跟爷似的，一点都不合作
他找我办事，就好像我上辈子欠他的，必须马上做，一点都不能耽搁
出了bug总是推卸责任，到处告状，骂人，这种时候首要任务是解决问题，可是他总是先发脾气
说话特别难听，一点都不客气，完全不考虑别人的感受
经常干到特别晚回家，还不让我走，让我帮他解决他的问题，说什么也不能等到明天，害我好几次加班
法定假日也不休息，照常工作，还给我打电话问问题，我要不接，第二天来了使劲咆哮
忍他不是一天两天了，开始我还陪笑，现在真是挤笑都挤不出来了
每次他咆哮的时候，我都转移话题，直接提解决方案，不讨论责任问题，不扯皮
问题是我几乎快忍不住了，真想抽丫的！ 你也跟他凶，其实这种人挺好对付的。 你有没有长居和稳定的合同先，有的话可以凶。没的话只能先做软蛋。 Jungs, das ist die deutsche Mentalität! 楼上正解！！！
对付这样的人绝对要沉得住气！ 天哪，以为你在说我的Leiter 呢。转了新的Projekt ,同事差别好大，一下子我都不会相处了。
经常大嗓门训人，他不丢人我都害臊！ 我也有一个同事这样，当他透明人就是了，不理他，他要惹你，你就直接骂他。。。这种人早晚会滚蛋的 干他 就对你那样吗?
如果对别的同事也那样,联合其他同事整他就是了.
我觉得对付这种不会尊重自己和别人的人，也不需要客气~ 直接白眼或者吼回去，要不和老板反应一下这个人的问题~！法定节假日不休息？ 怎么和中国公司似的，德国公司不都是自动放假吗~ 你活该哦....看看自己的问题吧。
弱驴才会被人踢。 雪候鸟 发表于 2013-5-2 23:14
你也跟他凶，其实这种人挺好对付的。
那就彻夜没完没了了，时间都扯皮了，谁解决问题？况且大家都很忙，我不想浪费时间，再加上我是新人，还在试用期，跟他吵对老板和同事都是个不好的印象
我目前的回应方式是不解释，不道歉，只直接提供解决方案 清丽脱俗 发表于 2013-5-2 23:15
你有没有长居和稳定的合同先，有的话可以凶。没的话只能先做软蛋。
稳定的合同他也没有啊，他是外雇员工，跟公司的合同再有一个月就结束了，我好歹还是正式员工，长期合同，只是试用期还有3个月 klasseyang 发表于 2013-5-3 01:30
我也有一个同事这样，当他透明人就是了，不理他，他要惹你，你就直接骂他。。。这种人早晚会滚蛋的
已经在几个月前就确定他要滚蛋了，所以我一直不想跟他纠缠，反正他也要走人了 Don't_speak 发表于 2013-5-3 06:50
就对你那样吗?
如果对别的同事也那样,联合其他同事整他就是了.
他和我们办公室其他同事相处的好不好我不知道，我没有八卦，其他同事也不会明白的说，谁都不想多事，和其他同事最大的区别是不能独立完成任务，总要找人帮他debug，但是我们老板好像不喜欢他，为什么不喜欢我也不太清楚，老板开会从来不叫他，而且找了接口不给她续合同了，他马上要走人了 本帖最后由 guoz100 于 2013-5-3 09:02 编辑
bagels 发表于 2013-5-3 07:18
我觉得对付这种不会尊重自己和别人的人，也不需要客气~ 直接白眼或者吼回去，要不和老板反应一下这个人的问 ...
我上次跟老板反应，老板说你再忍忍吧，他马上就走了
法定假期大家都休息，他自愿加班的，说没事做，太无聊，所以不如来办公室 我的建议是：下次他再犯病，你冷冷地瞪着他就行了，用气势压住他，而不是学他用嗓门。另外这种情况一定要向老板汇报，比如专门写信给上级约时间聊一下工作中的问题。说这样不行这个人完全不懂Teamarbeit。 别理他，自己不生气最重要，不值得。 以前单位里也有一个人这样。我是忍啊忍， 忍到了自己跳槽， 那人是变本加厉。 后来一个乌克兰小伙子来了，第一次吵架人家说了一句话： you f*ck me, i f*ck u, 那老太从此老老实实。 guoz100 发表于 2013-5-3 08:44 static/image/common/back.gif
稳定的合同他也没有啊，他是外雇员工，跟公司的合同再有一个月就结束了，我好歹还是正式员工，长期合同， ...
脱俗姐说的，你也这么认真。。。 这种人就不要客气，自己不和他跳起来吵，但是绝对不卑不亢地告诉他他这样是对别人的不尊重，让人讨厌！ 他求着你办事，这不是很好嘛，求人办事态度还那么不好，这不是脑残嘛，你以后就故意拖着他，但是你要提前想好理由怎么来折磨他 跟我去年的情况很像啊，这次51放假，周二下班的时候跟我说，让我把程序给他，我说完不成了。结果人家周四一早就打来电话找我要，我说，难不成你还让我昨天在家给你弄啊！他直接无语了 。。。 和我合作的中国同事也是这样，背后还不停的打小报告，刚开始还和他生气，现在习惯了，他爱怎么就怎么吧，我把我的工作作好就行了。我们有合作的地方，我把邮件写清楚了，他不愿意配合出了错误不是我的原因。 这种人一定对他不能客气，给他脸子看他就老实了。 这种人都是欺软怕硬的。 guoz100 发表于 2013-5-3 08:56 static/image/common/back.gif
我上次跟老板反应，老板说你再忍忍吧，他马上就走了
法定假期大家都休息，他自愿加班的，说没事做，太 ...
天哪！！！本来还在潜水，就这个极品把我炸上来了！！！
如果是我，估计早就和他吵起来了~~~{:5_309:}尤其是那个加班，你想加就加，我反正就是不来加班，老板都无法强迫你加班。这事情你有理的 guoz100 发表于 2013-5-3 08:44 static/image/common/back.gif
稳定的合同他也没有啊，他是外雇员工，跟公司的合同再有一个月就结束了，我好歹还是正式员工，长期合同， ...
你过了试用期再凶吧，德国人很多外雇会转正的。 ouyangfeifei 发表于 2013-5-3 10:27 static/image/common/back.gif
以前单位里也有一个人这样。我是忍啊忍， 忍到了自己跳槽， 那人是变本加厉。 后来一个乌克兰小伙子来了，第 ...
牛 rowena 发表于 2013-5-3 11:06
这种人就不要客气，自己不和他跳起来吵，但是绝对不卑不亢地告诉他他这样是对别人的不尊重，让人讨厌！
今天我跟他交流了下，问我们之间是不是有误会和冲突，为什么他老生气
他说他生气并不针对我，而是针对我们老板，因为老板老不在，他只能对我发泄他的不满了
我狂晕，我要冤死啦 爱吃山楂片 发表于 2013-5-3 11:56
他求着你办事，这不是很好嘛，求人办事态度还那么不好，这不是脑残嘛，你以后就故意拖着他，但是你要提前想 ...
从大局出发，这只能让事情变更糟