风住街 发表于 2013-5-8 18:37

年假可以跨年休吗

比如今年的如果我想从12月17开始，这样行不行？

止疼片 发表于 2013-5-8 18:45

根据igmetall 是到三月份

crocodileyang 发表于 2013-5-8 19:01

各个公司要求不同，与其在这里问，还不如直接问同事，问人事。

风住街 发表于 2013-5-8 19:33

本帖最后由 风住街 于 2013-5-8 19:34 编辑

多谢楼上几位，我试用期刚开始没多久，问公司觉得有点不好意思，嘿嘿

鸭丫 发表于 2013-5-8 19:39

我们公司不能，年假要求连休10个Arbeitstage以上，中间不能跨年不能有Gleitzeit。。。不过lz想的够早的啊{:4_293:}

crocodileyang 发表于 2013-5-8 20:03

有啥不好意思的，了解情况而已，在跟同事闲聊的时候顺口就问了。实在不好意思，就找点由头，别问得太刻意。 比如说明天feiertag，我们公司周五都不上班。如果你们也是的话，你就随意的说，提到urlaub，公司是怎么规定的啊，能带到明年么，之类的。

黑爷。 发表于 2013-5-8 20:22

我在的地方可以 额外填一个休去年假期的表格 3月底之前交上去 休完 就没事了

龙骑士 发表于 2013-5-8 20:46

我们到1月底

更晚的话要额外申请，注明理由

Kilimanjaro 发表于 2013-5-8 20:57

一般可以。。。不要攒的太多就行。。。{:5_387:}

Alpharetta 发表于 2013-5-8 21:54

我在的公司是完全可以的 比如我的话 一般到年底休假回国 圣诞节+新年 这样新年开始就有新的一年的假期 如果上一年假期没休完的话 是可以累积到下一年的 我觉得哪里都是这样吧

我是仙人掌 发表于 2013-5-8 21:59

风住街 发表于 2013-5-8 19:33 static/image/common/back.gif
多谢楼上几位，我试用期刚开始没多久，问公司觉得有点不好意思，嘿嘿

有什么不好意思的，这是hr的工作。einfach fragen

爱吃山楂片 发表于 2013-5-8 22:55

我们公司不行，必须在年底前休完

zhiga_xi 发表于 2013-5-8 23:10

看公司，
一般是到第二年的3月31日

xiaoduo 发表于 2013-5-9 12:08

还是看具体公司的规定吧，小公司可能比较灵活吧，偶们公司是小公司，一个年纪比较大的同事，年假已经攒到150多天了，估计他准备攒到快退休，然后就可以提前1年退休吧

纸老虎 发表于 2013-5-9 13:46

如果楼主不好意思问老板或者是HR，那就中饭的时候或者休息喝咖啡的时候随口问一下同事就好了，一般老员工都喜欢解答新员工的问题。况且每个公司的休假条件都不一样，我们公司比方说可以跨年休，去年的假可以用到第二年6月底。
页: [1]
查看完整版本: 年假可以跨年休吗