Elaine_de 发表于 2013-5-24 13:29

urlaub vor Mutterschutz

elterngeld是按照生娃日期前12个月的平均数计算的，urlaub连着Mutterschutz拿是不是比较合算？

据说生孩子之前没拿完的urlaub可以生娃之后的第三年3月31号之前拿。

Elaine_de 发表于 2013-5-24 17:46

{:3_260:}

AufAlpen 发表于 2013-5-24 18:48

我之前产前班认识的一个德国Mm就是在Mutterschutz前连着修Urlaub掉的。。。但是我自己没有实施，，理论上应该可以的，，不过最好问问你们公司的人事部门。我觉得每个公司会有不同吧

fghost 发表于 2013-5-24 18:50

我们这里很多同事都这样，我也打算这样，先休年假，然后直接进入mutterschutz，就不用考虑剩下的年假什么时候到期了，反正到时候上班了又有新的年假了

完美卷卷 发表于 2013-5-25 11:08

fghost 发表于 2013-5-24 19:50 static/image/common/back.gif
我们这里很多同事都这样，我也打算这样，先休年假，然后直接进入mutterschutz，就不用考虑剩下的年假什么时 ...

我也是這樣休的。

barma 发表于 2013-5-26 18:36

fghost 发表于 2013-5-24 19:50 static/image/common/back.gif
我们这里很多同事都这样，我也打算这样，先休年假，然后直接进入mutterschutz，就不用考虑剩下的年假什么时 ...

me 2

龙宝宝 发表于 2013-5-26 19:45

我还有20多天Urlaub没修，头说等我回来接着修，时间无所谓。

fuchslica 发表于 2013-5-26 21:59

我是打算把剩下的Urlaub放在Eltenrzeit后，因为我们公司的规定是在公司待满三年才能申请做半职，包括Elternzeit这段时间，我是打算休一年Elternzeit，休完离在这家公司待满三年还有一个月左右，刚好可以用今年剩的Urlaub补起来，这样重新上班就可以直接开始半职了。

所以怎么计划，都是跟自己公司的政策相关的。
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