谢谢关注
本帖最后由 jiaozi 于 2019-3-18 14:28 编辑谢谢关注
总结一下，你其实就一个问题，如何能自己辞职还能拿到Abfindung…… Abfindung不是绝对有的，即使被辞 你申请去香港啊，工作那么多年对你们公司那么了解，老板就这么让你走人了？在香港的话，我觉得他就更应该会要你啊 如果不是因为工作发生变化，我没有今年辞职打算，一是工资满意，二是工作和中国有关，其他同事面临的问题，我至少还没有。三是没有下家。
至于Abfindung，我自己工作没犯错误，其他被辞的同事，也没有工作上犯错误，原因基本是业绩不理想，和老板有争执等等吧。
没有谁愿意主动失业，就算是有Abfindung。
去香港工作不可能，因为公司不会考虑外派合同，也不适合我现实情况。 如果德国法律规定自己辞职肯定没有Abfindung，而且如果我确定，老板就希望用这样的方式让你走，那我肯定也会自己辞职的。
6年毕竟不是很长的时间，上次走的那个女同事，是在公司工作了20多年。
被辞退的，是否有Abfindung，我觉得就是找律师，每个人的情况很不一样，法庭怎么判， 也绝没有标准。 有没有可能跟老板谈谈，看看他对你是有什么打算，何必搞得辞个职都要打官司，没有工作量你也不可能硬熬在那里，哪个公司会养闲人啊，要是在国内就是一句话走人的事，说实在的，在德国老板们也不容易有木有。。。 还是抓紧时间找找下家， 自己有offer在手，和老板谈起来也会有力。 不要让他觉得你是没人要的。 个人感觉能拿到的可能性不大 公司不辞掉你是没Abfindung拿的。 就算是辞掉你，你找律师， 起诉也只能要求Wiedereinstellung。不能要求给Abfindung。
其实在这种情况下， 要么就等着， 忍者， 等被辞， 然后起诉， 公司不愿意，然后给Abfindung。
好一点的公司是直接给Abfindung要求走人， 看来你们的老板不会这么好。 小公司不会愿意花钱养闲人吧。他不给你工作，你就混呗，看谁忍得过谁。干嘛要自己主动辞职？除非是有下家了。 我爱热钱 发表于 2013-5-31 15:18 static/image/common/back.gif
Abfindung不是绝对有的，即使被辞
是啊，一般按照合同，提前通知就okay了。 jiaozi 发表于 2013-5-31 15:54 static/image/common/back.gif
如果不是因为工作发生变化，我没有今年辞职打算，一是工资满意，二是工作和中国有关，其他同事面临的问题， ...
大姐，你都干了六年啦，就算不拿外派合同，去香港的工资肯定也不会低啊，而且肯定是领导层啊 给你一个建议，先把保险买了，和雇主打官司，保险有三个月的等待期 并非如此 发表于 2013-5-31 22:16
给你一个建议，先把保险买了，和雇主打官司，保险有三个月的等待期
这周准备把保险买了。这个保险的名称是什么?就是Rechtschutzversicherung?
大家一般都有这个保险吗?谢谢答复！ 并非如此 发表于 2013-5-31 22:16
给你一个建议，先把保险买了，和雇主打官司，保险有三个月的等待期
这周准备把保险买了。这个保险的名称是什么?就是Rechtschutzversicherung?
大家一般都有这个保险吗?谢谢答复！ 爱吃山楂片 发表于 2013-5-31 17:40
大姐，你都干了六年啦，就算不拿外派合同，去香港的工资肯定也不会低啊，而且肯定是领导层啊
这种小家庭企业，就3种人， 1是老板，2是老板心腹，就是他老婆(也在公司上班)， 3就是员工，没有高层。 jiaozi 发表于 2013-6-3 11:13
这周准备把保险买了。这个保险的名称是什么?就是Rechtschutzversicherung?
大家一般都有这个保险吗?谢谢 ...
木有，太贵了，不划算。 jiaozi 发表于 2013-6-3 12:13
这种小家庭企业，就3种人， 1是老板，2是老板心腹，就是他老婆(也在公司上班)， 3就是员工，没有高层。
他们在香港请了什么样的管理人才啊？你都给他们干了那么多年了，你工作肯定也很棒，也是值得信赖的。把你弄到香港去工作，总比在外面招个人好很多啊 jiaozi 发表于 2013-6-3 12:13
这周准备把保险买了。这个保险的名称是什么?就是Rechtschutzversicherung?
大家一般都有这个保险吗?谢谢 ...
如果你没有车，而且你也不租房，你可以只卖beruflich的， 不用全买，几十块钱一年，自己上网看看就行了 Nikita2011 发表于 2013-6-3 19:04
这种小公司连工会都没有的，都得不到劳动法保护
趁早骑驴找下家吧
没有工会，所以自己离职的，要不就是找到下家了，要不就是忍得很没意思，自己走了。
老板是否想一个人走人，很明显。例如不批假期，见面连招呼都不打，你交个假条，他就让Vertrauartz查你。这些我都还没经历过，都是同事的经历
这样的小公司，真的还是别考虑了。 爱吃山楂片 发表于 2013-5-31 17:40
大姐，你都干了六年啦，就算不拿外派合同，去香港的工资肯定也不会低啊，而且肯定是领导层啊
就20个人的小公司，除了老板以外还能有多大个领导呢？ jiaozi 发表于 2013-6-4 12:06
没有工会，所以自己离职的，要不就是找到下家了，要不就是忍得很没意思，自己走了。
老板是否想一个人走 ...
有啥好想呢？没有工作量又拿高薪不是件挺好的事情么？
正如你说的，你现在最应该做的事情就是先去把保险上上，一年几十块钱，也不贵，图个安心，万一有啥问题作用就大了。另外就是开始找下家，你公司出钱养着你，你老板开销闲着你。你是骑着驴，寻着马，不正是找新工作的大好机会么？到时候找到了合适的就跳，也不必去想那些Abfindung了，没有找到就继续混着，继续找，干嘛要自己傻乎乎地去辞职呢？你如果是在觉得闲的话，还可以去报点培训，充充电，反正每天准时去准时走一分钟不欠，一分钟不多就可以了。。 staywind 发表于 2013-6-4 12:14
就20个人的小公司，除了老板以外还能有多大个领导呢？
我说的是去香港的情况，你没看见吗 并非如此 发表于 2013-6-3 17:36
如果你没有车，而且你也不租房，你可以只卖beruflich的， 不用全买，几十块钱一年，自己上网看看就行了
我在chck24比较了，Beruf Rechtschutzversicherung单独的保险，最便宜的也要120欧/年， 而且自己有150欧的Anteil。
另，我没有其他的保险，可以连着一起买，所以只能买单独的保险。
另一个问题是，如果我自己辞职，找律师最多就是Arbeitszeugnis，估计不会那么差，毕竟是公司业务问题，我自己走了，老板只能高兴。
犹豫是否买这个保险。
谢谢答复！ 爱吃山楂片 发表于 2013-5-31 15:31
你申请去香港啊，工作那么多年对你们公司那么了解，老板就这么让你走人了？在香港的话，我觉得他就更应该会 ...
这样的小公司不会有外派合同，都是本地合同，香港消费这么高，如果没有家在那，工资就直接付房租了。
另，在这样的小公司，香港也好，德国也好，就是一个员工，工作多少年，不存在提升领导层之类的，涨工资可以，就靠自己谈了。这样的小公司，一切事情都找老板谈，没有人事。 jiaozi 发表于 2013-6-7 09:49
这样的小公司不会有外派合同，都是本地合同，香港消费这么高，如果没有家在那，工资就直接付房租了。
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理解楼主！你可以看看我的帖子。我的公司也很小，但是最近业务是比较繁忙的，所以不存在被迫离职问题。可是我老板2个月前说好了和我签订无限期合同，我等到现在还是没有音讯，这可真不是什么让人心里舒服的事情。
我在公司做事一年不到，每个项目都参与一些。难一点的项目管得的人自己不懂，合作的伙伴号称有经验可惜是个好高骛远的小屁孩，做事情出来的结果，我这个新人看看都感觉质量不过关，但是公司照样交货。别的很多项目我都是东一脚，西一脚的跟踪一下。写出来的报告或者tool交给头，他都没时间去仔细看看。唉，心里做的真不是个滋味啊！
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