live 发表于 2013-6-25 18:58
能够拉到这几个人来应聘来捧场就不错了，这次节目差点做不成。
这不是真正的招聘，就是个秀，大伙有空可看 ...
据我所之，这次报名参加【德国专场】录制，由之前CDE海外推荐并且安排面试的报名选手中，被选中进入第二轮复试的求职者就有10几位啦~除此以外，还有专程从法国、西班牙、荷兰等各地赶过来希望获得现场面试机会的朋友~{:6_397:}
另外，通过【非你莫属】这个平台，其实已经帮助中国几百位求职者提供了长期稳定的工作，签订了1年或者3年的工作合同。可能咱们德国有些学历背景好，能力超强的朋友觉得，看不上这些老板，或者不屑他们所能够提供的工作职位。但通过长期接收报名和选手沟通过程中，我们发现其实还是有很多的同学，他们渴望能够通过这个平台，为自己求职的道路上，增加更多的选择可能性的，毕竟每个人的能力和需求也是不同的嘛~~~
最后，”微电影“看过啦，这个应该纯属”聚美优品“公司的广告宣传吧~不过也算是一种创新吧。。哈哈
sakura0527 发表于 2013-6-26 00:05
Papa, Mama, ich liebe dich.不应该是 ich liebe euch么？
我感觉，选手当时可能是因为突然被问到这个问题，一时面对着摄像机也没有什么准备。而且明显看得出来，选手当时情绪好像有点波动，可能也是对父母的思念吧，一时也不知道该怎么表达~
Jiao-Zi 发表于 2013-6-26 13:12
107# http://www.dolc.de/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=1638359&pid=32802690&fromuid=17317 ...
我去 你换这头像~可见你最近是HIGH了哈。。。恭喜你啊 选择多多~ 你速度还挺快，我还没发现呢，你都回复这么多了。。。我看 那几个非你莫属的贴，都有你的足迹哇~~~
fridayshow 发表于 2013-6-26 00:05
结果他们把李响那个节目干下去啦！李响那个职来职往里面有那么多高水平的boss，连我这种这么狂的都很佩服 ...
职来职往也是好节目~~~赞！
spider127 发表于 2013-6-25 23:34
我倒是阴暗地觉得估计这四个已经算是报名的里面不错的了 甚至怀疑最后一个会不会是凑数的 看她的样子根本 ...
其实听到某位老板评价最后一个选手的时候说道：假如第四个选手并不是认真来这个平台求职的，那这种行为真的挺不好的。因为德国专场的名额毕竟有限，一期只有四位选手。舞台下面，还有现场的观众中，就有多位不远万里赶到WUPPERTAL现场期待能够参与节目录制的求职者。每一位选手同样都非常优秀，但是毕竟节目组从国内赶到海外，针对每个报名选手的面试时间和了解也有限，再专业的面试官可能也很难在一时间全面的了解每一位选手。。
Jiao-Zi 发表于 2013-6-25 22:47
总的来说，觉得2位男生比2位女生表现的好。
第一位女生急躁不接地气，想要活跃气氛表现自己，却忽略了找工 ...
这位同学~针对你最后一点”太简单“的评论，我有和你探讨的想法。
其实，在现场录制的过程中，可能是出于各位老板及主持人对我们【海外专场】的特别重视，所以给每位选手的时间都相当当当当长，平均每位选手录制都超过1个小时。整场节目录下来，8位选手将近10个小时的时间。台上的观众开心之余，都倍感疲劳。更不要提各位老板，主持人和选手了。。。肯定是精疲力尽了。该问的，该聊的，正面的，侧面的，其实都聊了很多，才能对每个选手有一个充分的认识。只是节目播出时间限制，每个人只能有那么几分钟，这个就是节目组编导无论是从专业还是从娱乐的角度来考虑了~
仅代表个人观点哈~
浪里格朗 发表于 2013-6-25 21:26
老大，我看那期节目最后说还要在德国站办个联合国专场，什么情况啊？
哈哈，这个的意思就是，这次在咱们德国站，除了录制了一期全部都是德国本土选手的专场外，还录制了一期，由欧洲几个不同国家优秀选手组成的”海外专场“。被张绍刚老师名其名曰”联合国专场“啦~~~那期节目也相当精彩，后续应该即将播出~大家关注哇。。。
本帖最后由 Mekin 于 2013-6-26 17:10 编辑
sjkk 发表于 2013-6-25 21:20
清华，哈工大高考600多分的在杜伊斯堡读硕士毕业一样厉害。。。XX机械工程学院三本毕业的，能申请卡鲁， ...
。。。。。。。。。。。。
yxcv 发表于 2013-6-26 13:22
这几个人还挺有代表性的，第一个是现在流行的所谓几加几的交流学生，算不上真正的留学生，来的时间太短，还 ...
同感{:5_319:}
夏佳顺 发表于 2013-6-26 16:23
据我所之，这次报名参加【德国专场】录制，由之前CDE海外推荐并且安排面试的报名选手中，被选中进入第二 ...
其实就算学历好，能力高，你说你看不上那些老板。。。但给你一次免费的全国show的机会， 真的上去走一圈，我不信谁不想去？但不是谁都有那个勇气去报名的。
Mekin 发表于 2013-6-26 17:06
。。。。。。。。。。。。
清华，哈工大高考600多分的在杜伊斯堡读硕士毕业一样厉害。。。XX机械工程学院三本毕业的，能申请亚琛卡鲁，读名校毕业，也照样不行。
这话我放在这。。。。。。。。。
我说的实际情况中很常见。认识的实例好几个，原因不想太多解释。例外有，我敢说，少得可怜。。。您可以再爆一次粗口。
sjkk 发表于 2013-6-26 17:20
其实就算学历好，能力高，你说你看不上那些老板。。。但给你一次免费的全国show的机会， 真的上去走一圈 ...
哈哈 同感~！其实真正在录制现场的时候才发现，原来那种紧张的气氛，并不是说放轻松就能够不去想的。有那么多双眼睛，那么多老板。就算再完美的人，也总难免每个老板，每位观众，每个评价者，有自己个人的偏好。再优秀的选手，也总会遇到不喜欢自己的老板的提问，总会有为难，尴尬的可能性。所以我觉得，每个上台的人，都已经是从许多同样优秀的求职者中挑选出来的，已经代表着一种成功了！我们应该给予更多的支持~~~
夏佳顺 发表于 2013-6-26 17:34
哈哈 同感~！其实真正在录制现场的时候才发现，原来那种紧张的气氛，并不是说放轻松就能够不去想的。有那 ...
对，能上去已经不简单了。有的时候看别人在台上觉不出来什么，但自己上去，就算是10来个观众，有的人说话就说不利索，满头冒汗的。。更何况对着摄像机，面对全国观众。而且我们中国人爱面子，发挥好了那没的说，发挥不好，网上的批评谩骂，不是谁都经受得起的。
sjkk 发表于 2013-6-26 17:24
清华，哈工大高考600多分的在杜伊斯堡读硕士毕业一样厉害。。。XX机械工程学院三本毕业的，能申请亚琛卡 ...
考大学，和读大学完全是两回事。特别是中国人你从哪读的大学不太重要，重要的是你多少分，怎么进去的
高考300分的，你让他认真学习，全部通过考试，在清华毕业问题不会太大。600分的报志愿报拉稀了去3流学校，但毕业后的能力，我敢说还是很强的，可能他在大学没什么好的资源，学不到什么，但他的学习能力，基础功底还是没得说的。。。。。。毕竟高考就是全国学子的大排名，一个人这辈子最玩命的时候，至少能考高分是学习能力的体现，而且这里面运气成分非常小。高考落下了，以后再追赶不是不可能，是很难。
sjkk 发表于 2013-6-26 17:24
清华，哈工大高考600多分的在杜伊斯堡读硕士毕业一样厉害。。。XX机械工程学院三本毕业的，能申请亚琛卡 ...
如果从专业来说，我觉得是的，但是综合能力就不一定了，所以你的意见不敢苟同。看你怎么理解大学了， 粗口爆一次就够了，就是觉得你说话太绝对。我自己二本的，在德国这边也见识过一些一本很牛的学校来的，真心不觉得有多牛，可能是我没遇到过牛人。或者牛人都真人不露相。 如果非要说他们好的地方，我觉得无外乎是真的养成了一个良好而且行之有效的学习管理方法，这个是根本。
夏佳顺 发表于 2013-6-26 16:30
我去 你换这头像~可见你最近是HIGH了哈。。。恭喜你啊 选择多多~ 你速度还挺快，我还没发现呢，你都回复 ...
哈哈！被你发现了！ 其实我很关心时事的。
Mekin 发表于 2013-6-26 17:57
如果从专业来说，我觉得是的，但是综合能力就不一定了，所以你的意见不敢苟同。看你怎么理解大学了，...
如果你跟一个一本的比，咱们就说你们高考分有80分的差距吧。你们同时学一样新的东西，你别不服，你学不过他。
但你说的综合能力，试卷意外的，可能吧。
sjkk 发表于 2013-6-26 18:03
如果你跟一个一本的比，咱们就说你们高考分有80分的差距吧。你们同时学一样新的东西，你别不服，你学不过 ...
这个没啥意见，每个人都有自己的长处和短处，如何扬长避短挺重要的。
倚栏看剑 发表于 2013-6-25 11:46
德国大学都差不多，aachen的也就那么回事，都是吹出来的，见过几个aachen的不说专业，就那德语烂的都没谱 ...
说得真么肯定，仿佛你在Aachen读过似的{:5_319:}
你认识的那些人国内哪些院校以什么样的成绩毕业来Aachen了呢？最后用了多久时间毕业的？毕业成绩多少能在这里说说吗？希望不要在这里黑Aachen。虽说我们学校的Maschinenbau考试不像传说中的那么难，但不代表谁都能从这里拿着体面地成绩毕业。
倚栏看剑 发表于 2013-6-25 11:51
这话最好问问你自己
德国人自己都不区别，你一介中国人在这里比个屁，除非像你说的你各个大学包括fh都 ...
在RB和Daimler实习和写论文的时候，同事说起Aachen，都竖大拇指。能透露一下你在哪家大公司高就呢？
本帖最后由 Jiao-Zi 于 2013-6-26 21:22 编辑
夏佳顺 发表于 2013-6-26 16:43
这位同学~针对你最后一点”太简单“的评论，我有和你探讨的想法。
其实，在现场录制的过程中，可能是出 ...
我看到的只是电视上呈现的短短十几分钟，看法难免过于片面。
仅仅从播出的画面来看，难度不在面试本身，而是在其他方面。例如同时面对多个boss以及第一次登上舞台的紧张心情。
如果台下有更丰富的面试内容，那就只有工作人员知道了。
jasmin929 发表于 2013-6-26 00:44
感觉第三个哥们挺矛盾的。
听完他上来说了自己在德国读书之外做的一堆事，跟我的一个朋友真的很像。但我 ...
+1
{:2_225:}
今晚刚看完这期
Skytraveler 发表于 2013-6-27 02:59
今晚刚看完这期
呵呵 感想如何
Jiao-Zi 发表于 2013-6-26 18:20
我看到的只是电视上呈现的短短十几分钟，看法难免过于片面。
仅仅从播出的画面来看，难度不在面试 ...
嗯 既然选择在电视媒体这个平台求职，想要通过一次面试，同时获得更多机会。必然和普通一对一的面试会有所不同。心理素质，举手投足可能都变得更重要了，因为在广大观众面前，每一个小细节都有可能被夸张成大海。。。
不是台下，也是在台上，每个人都录了1个多小时呢，而且不是只有工作人员，台上所有的观众都看着呐~哈哈
本帖最后由 Jiao-Zi 于 2013-6-27 11:28 编辑
夏佳顺 发表于 2013-6-27 10:22
嗯 既然选择在电视媒体这个平台求职，想要通过一次面试，同时获得更多机会。必然和普通一对一的面试会有 ...
{:5_320:} 非常同意这个观点！
对于“在电视机上，在舞台上勇于表现这一点，节目中的4位求职者都远胜于我。我相信也强于大部分人。
不过事情分开看、对事不对人的话，这档节目的求职部分水平略低，广告宣传节目策划部分略高，很多坛友把这节目当成娱乐节目来看一点也不过分。应聘者的辛苦也很多枉费在了节目效果上。
每件事情都不能简单说好和坏，我们都要分开看。 就算是毛ZD，还要错对37分呢。这档节目有缺点也都很明显：
优点： 1. 把求职搬上银幕，让更多的人看到求职过程，给大家学习的机会。
2. 让求职者面试的同时，可以把他的求职欲望，传播到全国各地，让全国的企业关注他。
缺点： 1. 录制节目的过程十分辛苦，导致选手很大一部分精力用于录制节目，而不是应聘本身。
2. 在场难免出现低质BOSS，花了点广告费就对选手随意批评，武断地给别人下负面结论。造成电视机前的观众，对选手有一个负面的第一印象。
这档节目对于我的吸引，仅仅是看求职部分对我有没有什么经验借鉴。对于其他方面，比如广告宣传、比如录制节目的辛苦，我不是很关心{:5_310:}
另外，如果客观的说，如果我们去应聘，因为紧张然后发挥的很差，没有几个BOSS会宽容。
心理素质也是应聘必备的要素。 我相信现实中的BOSS，比节目中的苛刻的多……
但是现实中的，德国的BOSS们，他们的苛刻大多是对事不对人，关注的更多的是这个应聘者是否胜任公司的工作。
yxcv 发表于 2013-6-26 13:22
这几个人还挺有代表性的，第一个是现在流行的所谓几加几的交流学生，算不上真正的留学生，来的时间太短，还 ...
很精辟，最后一个感觉就是碰到好年景然后混到现在自我感觉不错的
sjkk 发表于 2013-6-26 17:55
考大学，和读大学完全是两回事。特别是中国人你从哪读的大学不太重要，重要的是你多少分，怎么进去的
高 ...
我并不觉得上大学好就代表着能力好。能力好，的确有，但是，也有那些只是做题牛逼的人不是？
贞爱 发表于 2013-6-25 18:23
她现在年薪55000,应该有的
她合计能涨了工资要是跳成的话