Junior Consultant 在Supply Chain Management行业 在慕尼黑的工资
本帖最后由 无心伤害 于 2013-9-12 11:17 编辑请问大家 慕尼黑 Junior Consultant 在Supply Chain Management 行业的咨询公司(非SAP软件类咨询)， 大约4年大企业内部Logistik经验（无Consultanting经验）
开价底薪50K+Bonus 如何
PS：上次帮人出主意开52K被另外一家公司说太高了而婉拒，还有一家咨询公司开价是42K加 6K Bonus ，
本人对咨询也不是内行，所以这次谨慎一点问问大家，谢谢！ Junior 但是有4年工作经验， 我觉得50K是OK的。。加油呀 取决于职位，如果你找的职位也是Junior的这个工资够呛。你得先摆脱Junior的帽子，这个工资就OK了。 adgjl 发表于 2013-9-12 11:45
取决于职位，如果你找的职位也是Junior的这个工资够呛。你得先摆脱Junior的帽子，这个工资就OK了。
了解，谢谢
没有咨询的经验，只能从Junior干起
大企业里面按照流程做事和给别人制定流程还是有差距的
主要是人家四年经验又是慕尼黑，没有50K不甘心
比如我3年多经验的时候也都过了50K了，不过是IT行业 那就看公司了，也不是没可能。就像有人说，我就要在家附近20公里找工作，当然也可能，就是找工作时间会更长呗。肯定限制条件越多越困难呗，如果不急着换工作，就慢慢找。
无论如何，我会建议你的朋友和自己的公司年度谈话的时候要求去掉Junior的帽子。 这个工资水平在慕尼黑是给大学毕业生的吧，但是从工业跳咨询这样也正常，多在咨询学学东西再跳回工业应该前景很好。 除非真想学东西，不然咨询业比大工业不多30%以上没理由跳槽啊。 本帖最后由 无心伤害 于 2013-9-12 15:34 编辑
风一般的白痴 发表于 2013-9-12 15:15
这个工资水平在慕尼黑是给大学毕业生的吧，但是从工业跳咨询这样也正常，多在咨询学学东西再跳回工业应该前 ...
我负责任的告诉你，慕尼黑的工资和其他地方比只能说不低，但是绝对没有明显高出一个档次。
大公司IG Metall确实高，但其他公司一般给毕业生不会超过IG Metall的工资
特别是市区内部，竞争非常激烈。 本帖最后由 无心伤害 于 2013-9-12 15:35 编辑
风一般的白痴 发表于 2013-9-12 15:16
除非真想学东西，不然咨询业比大工业不多30%以上没理由跳槽啊。
人家问到我，我只是帮着咨询，另外也想看看咨询行业的情况
我按照我IT的经验帮人家给了建议（我还没敢按照工版动不动60K的建议呢），结果两个公司的开价都低于50K，我也有点吃惊。
大公司里面当螺丝钉有时候就是温水煮青蛙。
有些德国大公司50K Euro的工作，换成国内50K RMB的人也能做
现在是舒服，到时候想"跳"都"跳"不出来。
4年工作经验的话，慕尼黑咨询行业50k有点少了吧，反正生活水准在那里，如果是从别的城市跳过来的可能可支配资金还会缩水的说。 本帖最后由 无心伤害 于 2013-9-12 15:45 编辑
rosemary_2002 发表于 2013-9-12 15:37
4年工作经验的话，慕尼黑咨询行业50k有点少了吧，反正生活水准在那里，如果是从别的城市跳过来的可能可支配 ...
你说的很对，我开始也是这样想的，所以一开始我建议的是起码52K以上，结果被残酷的现实教育了。
这也是我忍不住发帖的原因 无心伤害 发表于 2013-9-12 14:41
你说的很对，我们开始也是这样想的，所以一开始我建议的是起码52K以上，结果被残酷的现实教育了。
这也 ...
给你个参考。中介和我联系个职位在Ingolstadt汽车配件行业，我现在在NRW，3年Maschinenbau工作。中介问我要多少钱，我说48K吧。中介说我可以Bayern开到55K。 adgjl 发表于 2013-9-12 12:41
那就看公司了，也不是没可能。就像有人说，我就要在家附近20公里找工作，当然也可能，就是找工作时间会更长 ...
很有道理，我也学习了，谢谢 本帖最后由 无心伤害 于 2013-9-12 16:18 编辑
eisschild 发表于 2013-9-12 15:49
给你个参考。中介和我联系个职位在Ingolstadt汽车配件行业，我现在在NRW，3年Maschinenbau工作。中介问我 ...
Danke! 哈哈，我2年半经验时候，猎头当时给我介绍的Ingolstadt附近汽车电子的公司，也是这个价格52-55K
司徒的DL给了48K，一家Erlangen的DL给了43K
但是这都是机械，汽车电子和IT的工资，咨询行业我实在不了解
工资是个麻烦事，有些经验的人，要跳槽别人根本给不出那个价钱 工资涨幅不超过20%的话，特别是去慕尼黑，根本不值得考虑 4年工作经验怎么还能是Junior。虽然没有consulting的工作经验，但是也不能太贱卖自己了。。 本帖最后由 无心伤害 于 2013-9-13 09:55 编辑
风一般的白痴
好吧，圈子不同，看到的不一样。既然你负责任的要告诉我这个，那你不采纳我的建议就是。超过IG Metall工资的很多行业都有即使排除金融和咨询。我只是觉得对于一个有4年大公司Logistik经验的，应该可以拥有更多。
我们都这样觉得，要不是屡次被低薪打击我也不会发这个贴
但是德国对中国人的职业天花板你是知道的，别的不说，一个亚洲面孔，德语有口音的人去给客户做咨询，想得到客户的认可和信赖比德国人要难得多。
这也是很多人支持回国混的原因， 但是回国能端个金饭碗的，同样的行业在德国有可能连个饭碗都端不住。
很多行业薪水是高，像地产中介还算暴利呢，但是中国人很难进去。即使进去了，也是往往底层开始，然后依靠自己能力爬上去。
另外，大公司的岗位调度有时就是政治斗争和争上位的游戏，除非上司是个忠厚人。
中国人又能干又听话还不惹是非，业务熟练，勤劳肯干，谁会轻易放人啊
当然可以要求负责更多的业务，但是有价值的核心业务，德国人也争取也把持，而且未必信任中国人 无心伤害 发表于 2013-9-12 15:21
我负责任的告诉你，慕尼黑的工资和其他地方比只能说不低，但是绝对没有明显高出一个档次。
大公司IG M ...
LZ说的有道理。但即便如此，4年的工作经验也应该享受到稍微高点的待遇，不妨调高一点试试看。 lic_1998_2001 发表于 2013-9-13 09:57
LZ说的有道理。但即便如此，4年的工作经验也应该享受到稍微高点的待遇，不妨调高一点试试看。
其实有时工作经验看的是质量而不是长短
特别是对非国际化的德国公司来说，他们可没那么好心培养一个外国人
哪怕工资不尽如人意，4年工作经验能争取到一个较好的上升机会也算值了
我觉得这年头，最值钱的不是钞票，而是机遇
无心伤害 发表于 2013-9-13 08:48
风一般的白痴
好吧，圈子不同，看到的不一样。既然你负责任的要告诉我这个，那你不采纳我的建议就是。超过 ...
职位的等级和晋升是天花板，工资不是天花板，应该多要点。
国内外企中层以上同样有天花板，去民企和国企的好位置必须有令人信服的多年经验（5-10年）。 Junior Consultant 在Supply Chain Management行业在慕尼黑可以拿到55K以上，并且咨询业有很多补助，比如加班补助，比如餐补，出差补，差不多能拿到65K。
同行业的benchmark都是60K起，对于刚毕业的硕士，我指麦肯锡，BCG，RB等咨询公司。
你有4年工作经验的话，可以考虑要码更高，如果低了，只是时机未到。 无心伤害 发表于 2013-9-12 15:28
人家问到我，我只是帮着咨询，另外也想看看咨询行业的情况
我按照我IT的经验帮人家给了建议（我还没敢 ...
所谓咨询就是外包公司，很多人都是这样通过项目曲线进大公司的，要是真正好的咨询公司，工资也不会少于大公司，所以不太难理解降薪离开大的公司跳槽到普通DL，除非要完全换行业和工作性质
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