我也问个关于加班的问题
看了下面个那个加班的贴，我也想请教一个关于加班的问题。我们公司同事们每天都工作10个小时，有时候11个小时，我不知道他们是不是算钱的，还是以后算到休假时间里面去。反正我的合同上写的是每周40个小时，Ueberstunde “ab” 16 个小时公司才付钱或者算到休假时间去。
是不是就算同一个公司每个人的合同都不一样呢？如果一样的话，除我之外那些德国同事们每天也是无偿的工作2个小时，甚至3个小时？这个不是违法的吗？
公司不是DL，不算小也不算大。
请有经验的帮忙分析下怎么回事？ 德国同事怎么回事？老板给的合同这样写有什么“意味”，是不是变相要求你每周工作+加班56小时啊？ 好像有些同事周日还去公司工作----“自愿的”。 你们公司有zeitkono吧，累计的加班如果不要求付钱可以变成多几天的休息，累计多了可以早rente 酱油打手 发表于 2013-9-14 18:21
你们公司有zeitkono吧，累计的加班如果不要求付钱可以变成多几天的休息，累计多了可以早rente
应该没有，我虽然刚开始工作不久，但没听说过 工资可以不一样，加班时间的算法应该是一样的，可以问同事吧，这么没什么隐私。 看合同的，有的人有gleitzeit的，他们加班的时间可以换成假期。但是有的人就没有，那么果断的别加班太多了，到点就走是你最好的选择。 我们是gleitzeit那一挂 每天打卡计时 多出来可以休假 而且每天工作时间不能超过10小时
听说过不打卡手动填时间的
听你描述 也是有Ueberstunde的呀 只是大于16才能付钱或休假
管别人干啥，你合同既然是40小时，干完了就回家呗 如果别人是AT，多干活是很正常的 本帖最后由 我想我会 于 2013-9-14 21:11 编辑
zhangqiaoyan 发表于 2013-9-14 20:22
看合同的，有的人有gleitzeit的，他们加班的时间可以换成假期。但是有的人就没有，那么果断的别加班太多了 ...
不可能的，这个公司里所有人都是工作这么长时间，包括跟我同一个办公室的人都是工作10到11个小时，你不可能8个小时就走，人家都没走，你自己走了，肯定不可能的。
所以我现在非常奇怪，是不是老板通过这种“自愿”的加班强迫你多工作，合同上这么写的意思就是“暗示”你，要工作56个小时，而且是免费的，尤其是新人！你如果不这样，老板肯定不满意？有这种暗示吗？而且加班都是你“自愿”的，公司也不涉及违法。 本帖最后由 我想我会 于 2013-9-15 20:25 编辑
shadowboy 发表于 2013-9-14 20:48
如果别人是AT，多干活是很正常的
不是，都是一样的同事，无非我是新人，他们是老员工。
感觉很奇怪，公司上下大家都是工作10到11个小时，我不能8小时就走的， 而我合同上写的16个小时内的uberstunde没有任何报酬和休假补偿，ab 16个才有。所以我每天的ueberstunde肯定都是无偿的，我就不知道那些德国同事是不是也是无偿的？！
而且我这个合同老板是什么意思？！ 是不是想叫我每周工作56个小时，作为新人要加16个小时的班他才会满意？这种情况下大家帮我分析下，是不是隐含着这种暗示？！ 我想我会 发表于 2013-9-14 20:05
不是，都是一样的同事，无非我是新人，他们是老员工。
感觉很奇怪，公司上下大家都是工作10到11个小 ...
你这么肯定？看过别人的合同？没看过就是在放屁哦 shadowboy 发表于 2013-9-14 21:21
你这么肯定？看过别人的合同？没看过就是在放屁哦
lz不但没看过别人的合同，连别人都没问过... shadowboy 发表于 2013-9-14 21:21
你这么肯定？看过别人的合同？没看过就是在放屁哦
废话，我怎么能看别人合同。
什么是AT？ 我只知道都是一样的员工，公司不是DL也没有其它借来的员工。
你不懂别乱喷，说话文明点，你他妈才别放屁！滚一边去！ 我想我会 发表于 2013-9-14 21:01
不可能的，这个公司里所有人都是工作这么长时间，包括跟我同一个办公室的人都是工作10到11个小时，你不 ...
找个同事问问看就知道了 我想我会 发表于 2013-9-14 20:41
废话，我怎么能看别人合同。
什么是AT？ 我只知道都是一样的员工，公司不是DL也没有其它借来的员工。
...
你们上班打卡么？ 我想我会 发表于 2013-9-14 20:41
废话，我怎么能看别人合同。
什么是AT？ 我只知道都是一样的员工，公司不是DL也没有其它借来的员工。
...
{:5_319:}一笑而过 可能人家是ausser tarif的合同呗，工资比你高很多，不过就没有固定的工作小时数了，干多少都不算加班，有bonus可拿的那种。前面也有人提醒了，是不是AT，一般看他们上下班打卡不打卡就知道了... 可能和公司的文化有关。我之前工作的那个公司也是，40小时。同事每个周都多呆3到4个小时。 可能大家为了表现积极吧。那个公司也是不大不小，200多个人， 还有荷兰分部门。现在我工作的这个公司， 每周35个小时， 每人多干， 有的周五就不来上班了。当然，现在这个个是大公司。上白个milionen 的员工 我们公司只付百份之十五还有时间可以累积起来换成假期 我们也是。40个小时的合同，每天工作11个小时。每8个小时zeitkonto 里扣半小时的午饭时间，每10个小时再扣15 分钟的Pause。所以如果要加班2个小时，就要在办公室呆11个小时。。。
不过虽然我上班没几天，还是知道规矩的。我们的überstunden 换不来钱，要自己在淡季abbauen，除非离职。 Alewild 发表于 2013-9-14 21:09
我们也是。40个小时的合同，每天工作11个小时。每8个小时zeitkonto 里扣半小时的午饭时间，每10个小时再扣1 ...
{:5_319:}你吃饭休息也是在"工作"? 这个跟你做的事情有关
我们算是大公司，serienprojekt 忙得时候，周5晚上11点下班，周六周日都加班，周6前6小时是正常工资，大于6小时才有zuschlag。
还好我不做serienprojekt，看我那些同事苦逼得脸，只能深表同情，不过我们也好不到哪里去，天天7点下班，事情干不完实在没办法 shadowboy 发表于 2013-9-14 22:40
你吃饭休息也是在"工作"?
如果按我说的，其实从早晨出门开始就可以算＂工作时间＂了。。。。 我们是40小时，多余时间可以选择，发钱或者休假 voss 发表于 2013-9-14 22:06
可能和公司的文化有关。我之前工作的那个公司也是，40小时。同事每个周都多呆3到4个小时。 可能大家为了表 ...
上白个milionen 的员工。。。。。。
请问贵公司是不是叫中国共产党？ 本帖最后由 我想我会 于 2013-9-15 13:36 编辑
celinecy 发表于 2013-9-14 21:58
可能人家是ausser tarif的合同呗，工资比你高很多，不过就没有固定的工作小时数了，干多少都不算加班，有bo ...
应该是不打卡的，我好像没见过他们打卡
啥是ausser tarif, 总不能整个公司的人都是ausser tarif吧，因为所有的人好像都是每天工作10到11个小时
总之，我觉得如果合同是一样的，按照我的合同ab 16个 Ueberstunde 才给报酬或者算成休假时间，那其它德国同事难道也跟我一样白干？ 每周白干超过10多个小时，这不是违法的吗，他们为什么不选择更好一点的工作呢？感觉非常非常奇怪！求解惑！ 我想我会 发表于 2013-9-15 11:56
应该是不打卡的，我好像没见过他们打卡
啥是ausser tarif, 总不能整个公司的人都是ausser tarif吧，因 ...
你打卡不打卡都不知道吗？
吃饭的时候插个话问下同事。 江南织造 发表于 2013-9-14 22:45
这个跟你做的事情有关
我们算是大公司，serienprojekt 忙得时候，周5晚上11点下班，周六周日都加班，周6 ...
哇你们真辛苦吖。偶每个礼拜有一天需要上班到六点以后甚至有过接近八点才能走的，回到家的时候总觉得自己无限苦逼对啥都没兴趣了。其他同事力争上游主动加班，偶是一到überstunden多了就明着告诉上司说下个礼拜偶每天三点下班abbauen。看那几个AT的同事每天三餐都在公司混，还经常晚上上到八九点之后再一起出去哪里泡吧喝酒到半夜，完全无法理解这种生活方式。挣得肯定是比偶多好多吖，可是算起小时工资就真难说了，而且偶实在无法想象有人是真的enjoy这种生活的... 德国人是一个工作型的民族，勤勉也是他们的特点之一 celinecy 发表于 2013-9-15 15:29
哇你们真辛苦吖。偶每个礼拜有一天需要上班到六点以后甚至有过接近八点才能走的，回到家的时候总觉得自 ...
这种情况下最不划算的是AT，我有个AT的同事加班到都要哭了，他算下来时薪还不如tarif的多呢
页:
[1]
2