为什么以前做过extern的，相反越对extern像二等公民
我是个反对对待外部员工为二等公民，他们算是partner，应该共同赢利，我们公司extern也不算多，但氛围很好，甚至别的部门可能都不知道你另一个同事是个extern。但我内部同事中有一个对待extern比较奇怪，我曾经和他有交集项目，他还一直跟我说某某是个extern,我应该好好的用他做这做那，而且言语中很瞧不起那些人，说他们钱要的多，不干活，等等类似于此的。其实我觉得他才是那个不干活的人。后来我才了解他以前也是做extern的，因为我没做过extern，但怎么也说看过很多extern，不论zuliefer还是oem，想不明白为啥会有我这个同事的心理 以前他是extern，不干事。所以转intern之后，觉得extern不干事。 chinarenxj 发表于 2013-9-29 09:45以前他是extern，不干事。所以转intern之后，觉得extern不干事。
可他转成intern还是不干事啊 fusion 发表于 2013-9-29 10:03
可他转成intern还是不干事啊
所以以后他被裁了，他就会说: 某公司的intern全不干事... {:5_342:} 外地人到上海打工，在上海混了几年之后拿到了上海户口，然后他们开始瞧不起还在上海打拼的外地人
没被人欺负过的很少会去欺负别人，反之亦然 凤凰男 比较自卑和自负
其实就是总觉得自己了不起，本事大
对自己extern的身份和经历感到自卑
现在转正就开始靠打击贬低其他extern满足卑微的自尊心 相信你接触过contractor（中长期6个月到2年），如果他们拿2倍Brutto，你还会认为他们是二或一等公民吗？ 上面的这些类比好像都挺适合的！
好像德国那些新纳粹很多也不是纯粹的德国人。 就我们部门而言，extern中20%是负责任的，干活也不错，80%是来混钱的，前段时间一些extern走了，工作交接后很多问题马上就暴露出来了 chinapope 发表于 2013-9-29 12:15
相信你接触过contractor（中长期6个月到2年），如果他们拿2倍Brutto，你还会认为他们是二或一等公民吗？
我一向都不认为他们是二等公民，和钱无关 江南织造 发表于 2013-9-29 13:06
就我们部门而言，extern中20%是负责任的，干活也不错，80%是来混钱的，前段时间一些extern走了，工作交接后 ...
那你们公司对外部员工好么，如果不好的话，混钱也可理解 fusion 发表于 2013-9-29 17:28
那你们公司对外部员工好么，如果不好的话，混钱也可理解
我觉得对内部员工和外部员工没太大差别，他们混钱我能理解，因为等被发现后你早就拍屁股走人了，该拿的钱该拿的工作评价都到手了，公司也不能把你怎么样。 江南织造 发表于 2013-9-29 16:31
我觉得对内部员工和外部员工没太大差别，他们混钱我能理解，因为等被发现后你早就拍屁股走人了，该拿的钱 ...
但行业那么小，混来混去就不怕名声搞砸 猴子和香蕉的 故事。 每次打新猴子打得最狠的正是上次刚被打的。。。 前两天开会，会议主持者突然想不起来extern的名字了，其实我知道我正想说，突然我teamleiter插了进来说了句，我们称呼他der就行... 我立刻心寒，我平时就感觉我这个新的teamleiter是个皮笑肉不笑的主，这么鄙视extern的肯定也不是啥好人。 chinapope 发表于 2013-9-29 13:15
相信你接触过contractor（中长期6个月到2年），如果他们拿2倍Brutto，你还会认为他们是二或一等公民吗？
{:5_377:}我老公他们部门几个同事就是这样，他们比那个部门的Intern资历老，水平高。Intern的人都要看他们眼色行事的 认识几个在大众做Extern的。 是不同DL公司送过去的， 好的DL全报销住宿， 还有补助， 有的非但没有补助，还得自己掏房租。每当他们讨论， 工资低的就气的不行。 在D家呆过一年，extern还不如实习生，名字叫Nachname,吃饭不一起，开会也不一起，部门活动也不叫他们，更不要说下班一起喝酒了，工作都是intern布置做一些死板的事情，指望他们像intern一样对企业有归属感，不可能
习惯这种气氛的，当然不能想象，真正对extern宽松的环境是什么样的
媳妇熬成婆的心态吧。。。 extern真的好贵,不知道为什么
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