大阿福 发表于 2013-11-28 16:49
哪个公司有这种硬性规定啊？据说在daimler三至五年能升一级就不错了，还是我认识的人都是草包？
你说的是升职吧？升级并不难。
QCheng1 发表于 2013-11-28 16:57
你没看明白她写的意思，她说的是3-5年内升到该职位的zielstufe。这在很多公司的
确是有硬性规定的。到达 ...
认识几个在daimler的，入职都是13级，zielstufe15级，都工作三四年了14级还没升上去，据说在daimler里这算是普遍情况，不知真假。。。
如果硬性规定在几年内必须升到zielstufe，那如果一辈子当不上teamleiter的话，岂不是一辈子都要待在15级了？
昵称已满 发表于 2013-11-28 17:14
你说的是升职吧？升级并不难。
我听说的情况是升级也没有像大家说的这么容易。
大阿福 发表于 2013-11-28 18:33
认识几个在daimler的，入职都是13级，zielstufe15级，都工作三四年了14级还没升上去，据说在daimler里这 ...
是有一辈子呆在15到16级的，但是tarif自身也在涨，抵消通货膨胀，快8万一年普通人也就够了吧，我觉得每年必须涨工资的这种思想估计是中国比较普遍，但那个入职低啊。
大阿福 发表于 2013-11-28 18:36
我听说的情况是升级也没有像大家说的这么容易。
你可能搞混了，升级是很难，江南美女说的是那种zielstufe，就是刚进来特意给你降2，3级，这种是有规定的，最晚5年好像必须升回到原来设的zielstufe
大阿福 发表于 2013-11-28 18:33
认识几个在daimler的，入职都是13级，zielstufe15级，都工作三四年了14级还没升上去，据说在daimler里这 ...
一辈子当不上teamleiter，恐怕的确一辈子只能呆在15级。
大阿福 发表于 2013-11-28 18:33
认识几个在daimler的，入职都是13级，zielstufe15级，都工作三四年了14级还没升上去，据说在daimler里这 ...
不升值就是一辈子呆在15呀，跟着TARIF每年涨一下。
大阿福 发表于 2013-11-28 18:33
认识几个在daimler的，入职都是13级，zielstufe15级，都工作三四年了14级还没升上去，据说在daimler里这 ...
你这情况我真没听说呀，我认识的几个人，以前在不是IGM工作了4,5年，去了IGM直接就是15了。一点没耽误。
贞爱 发表于 2013-11-28 08:37
小朋友知道太多不好！
不是越磨越大吗？
本帖最后由 看似体面的存在 于 2013-11-28 21:07 编辑
江南织造 发表于 2013-11-28 13:06
这楼里有个JJ也是10年经验，4级税卡税后将近5000，按她的说法在他们公司很普遍，我身边认识的去了制药行 ...
4级税卡税后5000，也就是税前收入8912欧元12个月工资，或者8225欧元13个月工资。也就是年薪106944欧元。
这个工资无论在哪个公司都不可能是“很普遍”的收入。
如果这个是“普遍”的收入，我们整个部门包括领导在内，全部都是草包。
我们公司虽然比拜耳、默克的规模小，但在业界也相当有名气，走IG BCE的TARIF，13级是最高的级别，每个月税前才5000多欧元，13个月工资。什么公司会给大多数员工AT，而且工资还比最高的级别高将近60%？