liuyuzac 发表于 2013-12-26 08:50

Elternzeit

我老婆是全职太太，我拿的是有限期工作合同（截止于2016年3月），但我和老婆都拿了欧盟长居。我们家小孩刚出生。

请问我是否可以申请休2个月的Elternzeit？就是拿原工资Netto的67％但不用上班的那种。如果可以休的话，那么具体休的时间段是否必须在小孩满1岁以后？最晚得什么时候提出申请呢？问题多多，先谢谢了。。。。。

Yoda 发表于 2013-12-27 09:56

本帖最后由 Yoda 于 2013-12-27 09:57 编辑

可以，你必须在预产期前7周书面告知你公司你打算怎么休息，2个月必须一次最少1个月，不必连续两个月。每个月份不是“日历月”，是以孩子生日为起始日期的月份。

2个月可以从孩子出生那天开始休息第一个月。在3年内任何时间休息第二个月。至于这个“3年”要看你的洲的法律法规，据说有些是10年内的任意月份。

不过Elternzeit 和Elterngeld 是两码事儿，休假是公司那里的事儿，拿钱是州政府的事儿，而你怎么休假，只要你的老板和公司答应，至于答应以后，你的州是不是会付你钱，那又是另一码事儿，你要给你的周的相关部门联系确认你这么休息是不是可以拿到银子。
另外，68％的银子其实还是要交税的，最后到手应该也就50上下吧。会在年底做税的时候扣你的银子。

Don't_speak 发表于 2013-12-27 21:54

Yoda 发表于 2013-12-27 09:56
可以，你必须在预产期前7周书面告知你公司你打算怎么休息，2个月必须一次最少1个月，不必连续两个月。每个 ...

你必须在预产期前7周书面告知你公司你打算怎么休息
这个是孩子出生后才告知的吧.
7周前是医生出的那个生产证明吧.是关于mutterschutz的.

天生小迷糊 发表于 2013-12-29 20:12

最高只能拿到1800。

cocop 发表于 2013-12-31 09:48

你太太每个月也能拿300

Yoda 发表于 2014-1-2 22:48

Don't_speak 发表于 2013-12-27 21:54
你必须在预产期前7周书面告知你公司你打算怎么休息
这个是孩子出生后才告知的吧.
7周前是医生出的那个 ...

那是母亲，楼主问的是父亲。

liuyuzac 发表于 2014-1-4 07:27

多谢各位鼎力相助！

Yoda 发表于 2014-1-16 11:30

更正一下，是休假前7周通知公司，不是生娃之前7周，因为也可以在孩子一岁的时候才休产假的。

littlebeing 发表于 2014-1-17 00:35

一年以内休可以拿工资的67%，1年以后可以休，但没有工资
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