老公修elternszeit期间，我还能拿到300欧吗？
听说是一体的，老公拿最高1800每月，俺就木有300每月了，是正解不？ 快乐小马驹 发表于 2014-1-12 08:22我也请教下mm，那lg的elterngeld的金额是怎么算出来的呢？也是他netto收入的 65%么？
如果我6月10日生 ...
产前六周产后八周叫Mutterschutz，保险公司给一部分叫做mutterschaftsgeld，公保一般是13欧一天，私保的不清楚。然后其余的由公司补足，叫做zuschuss mutterschaftsgeld，两者总共加起来相当于你产前3个月的月平均netto。
休完产后8周的mutterschutz就开始elternzeit了，夫妻双方一共可以修14个月。单人最多12个月。
按照工资收入可以有不同比率。高于1240欧netto，那么elterngeld就拿65%，但是elterngeld最多只能拿到1800欧。
如果休了mutterschutz，那产后8周也就是2个月也包括在elternzeit里的。也就说是母亲elterngeld只能拿10个月，双方一共只能拿12个月。
ps，产前六周法律没有规定不能工作，自愿的。产后八周规定绝对不能工作。
这是我以前回复的回答。
。
如果你6月10号生，如果申请了mutterschutz，那6月10号之后的八周都是拿mutterschaftsgeld。
第九周开始拿elterngeld。elterngeld多少跟原先收入有关。可以拿到孩子一岁，也就是12个月。
你老公的elterngeld根据他的收入算，跟你的无关。你们两个一共可以拿elterngeld14个月。
我们目前就是这样的，老公拿最高1800，我的300就没有了。等他修完elternzeit,我的300欧又会恢复了。 可以， 老公修2个月，你不受影响，他多休息1个月，你少1个月 我记得是不影响的，他1800，你300。但是你们两个人加在一起必须在那14个月里。如果超出了，你就没有了。 只要你老公不超过2个月，你就没影响 原来是这样，谢谢各位姐妹的耐心解答！ 蝶毒华锁 发表于 2014-1-9 15:49
我记得是不影响的，他1800，你300。但是你们两个人加在一起必须在那14个月里。如果超出了，你就没有了。
弱弱的问一下，如果我也有工作，和LG一起修（只是前2个月），他1800，我还是我NETTO的65%吗？谢谢 stomach 发表于 2014-1-11 22:49
弱弱的问一下，如果我也有工作，和LG一起修（只是前2个月），他1800，我还是我NETTO的65%吗？谢谢
是。
你修你的。跟你lg没关系。但两人不能超过14个月 RahXephon 发表于 2014-1-11 23:11
是。
你修你的。跟你lg没关系。但两人不能超过14个月
我也请教下mm，那lg的elterngeld的金额是怎么算出来的呢？也是他netto收入的 65%么？
如果我6月10日生产，老公修6月10日到8月10日，那我的65%netto收入的elterngeld是从什么时候算到什么时候呢？是从6月10日算到次年的6月09日么？ 可以同一个时间休，一个人最多12个月，最少两个月，一共14个月。 polo 发表于 2014-1-12 09:02
可以同一个时间休，一个人最多12个月，最少两个月，一共14个月。
女的是需要提前申请的，男的需要吗？ RahXephon 发表于 2014-1-12 10:47
产前六周产后八周叫Mutterschutz，保险公司给一部分叫做mutterschaftsgeld，公保一般是13欧一天，私保的 ...
如果休了mutterschutz，那产后8周也就是2个月也包括在elternzeit里的。也就说是母亲elterngeld只能拿10个月，
第九周开始拿elterngeld。elterngeld多少跟原先收入有关。可以拿到孩子一岁，也就是12个月。
谢谢 mm详细解答，不过上面2段话里，我觉得在月份上是不是有点矛盾？因为产后8周的时间是必休的，如果妈妈准备修满1年产假的话（于我而言就是2014年的6月10号到2015年的6月09号），那对我来说，好像怎么样都只有10个月的父母金可以拿吧？ 本帖最后由 RahXephon 于 2014-1-12 14:10 编辑
快乐小马驹 发表于 2014-1-12 11:35
如果休了mutterschutz，那产后8周也就是2个月也包括在elternzeit里的。也就说是母亲elterngeld只能拿10个 ...
对的，如果修了mutterschutz，那你实际上只能拿10个月的elterngeld.
加上2个月的mutterschutz，一共能拿到12个月，也就是孩子一岁。 RahXephon 发表于 2014-1-12 13:42
对的，如果修了mutterschutz，那你实际上只能拿10个月的elterngeld.
加上2个月的mutterschutz，一共能 ...
谢谢mm。关于老公的休假我还有点没明白：还是以2014年6月10日生产日为例，到2015年6月09号，我的12个月已满，老公接下去休2个月，即从10.06.2015到09.08.2015，这期间，老公拿他的elterngeld，我就变成拿300欧每个月么？拿300欧每月的前提是不是我还没恢复全职，继续在家elternzeit？ 本帖最后由 RahXephon 于 2014-1-12 19:03 编辑
快乐小马驹 发表于 2014-1-12 15:04
谢谢mm。关于老公的休假我还有点没明白：还是以2014年6月10日生产日为例，到2015年6月09号，我的12个月已 ...
如果妈妈是全职员工，那她只能拿12个月的Elterngeld（10个月的Elterngeld+2个月的mutterschaftseld）。满了12个月就没钱了。
你老公休的那2个月，他拿他的elterngeld，跟你没关系。也就是说10.06.2015到09.08.2015你没钱拿，你老公拿他的Elterngeld
300欧是最低额度，是给没有收入的妈妈的。
应该是这样的，我那本小册子上好像是这么写的。 RahXephon 发表于 2014-1-12 10:47
产前六周产后八周叫Mutterschutz，保险公司给一部分叫做mutterschaftsgeld，公保一般是13欧一天，私保的 ...
请教一下，我最近也在想着这事，因为一般公司都会在年底11或者12月份发Weihnachtsgeld或者其他奖金什么的。如果10月份生孩子去了，接下来只能拿mutterschutzgeld或者elterngeld，那就是说妈妈是没机会得到这个年底红利了？不知道我理解得对不对。 本帖最后由 RahXephon 于 2014-1-13 01:28 编辑
Cinderella0630 发表于 2014-1-12 23:10
请教一下，我最近也在想着这事，因为一般公司都会在年底11或者12月份发Weihnachtsgeld或者其他奖金什么的 ...
我们公司能拿全额weihnachtsgeld，因为mutterschutz算工作时间的。之后elternzeit拿的是anteilig的
http://www.dolc.de/forum.php?mod=viewthread&tid=1682004&extra=&page=2
15楼 RahXephon 发表于 2014-1-13 01:25
我们公司能拿全额weihnachtsgeld，因为mutterschutz算工作时间的。之后elternzeit拿的是anteilig的
h ...
谢谢回复啊{:5_394:}
我还听说过通过提前换税卡级别的方式来提高netto，比如原来是44的换成35，这样可以提高妈妈的elterngeld，不知道实际可行不？
stomach 发表于 2014-1-11 22:49
弱弱的问一下，如果我也有工作，和LG一起修（只是前2个月），他1800，我还是我NETTO的65%吗？谢谢
有的，只要你们加在一起修的时间不超过14个月。 RahXephon 发表于 2014-1-12 19:02
如果妈妈是全职员工，那她只能拿12个月的Elterngeld（10个月的Elterngeld+2个月的mutterschaftseld）。 ...
纠正一点，300欧是最低，但不是只给不工作的妈妈，如果你在elternzeit期间工作了，而且这个时间是在你产后的14个月内，你如果工作的收入均值大于2700欧，也只能拿300欧。
比如，你产后第8个月开始工作，每个月netto 收入3000，因为3000大于2700，你就只能拿300欧的elterngeld。
比如，你产后第15个月开始工作，每个月netto 收入3000，因为超过了14个月，一分钱也木有了。。。 Cinderella0630 发表于 2014-1-13 09:16
谢谢回复啊
我还听说过通过提前换税卡级别的方式来提高netto，比如原来是44的换成35，这样可以 ...
这个我没仔细研究过，但是好像换税卡要看哪种税卡拿的时间最长的。也就是说如果你为了多拿elterngeld从4级换成3级。那3级拿的时间必须比4级长。好像是产前一年内。
具体我忘记了，你查查reglung吧。 蝶毒华锁 发表于 2014-1-13 09:40
纠正一点，300欧是最低，但不是只给不工作的妈妈，如果你在elternzeit期间工作了，而且这个时间是在你产 ...
原来如此。。那第一年工作的话还是挺合算的。{:4_276:}前提是teilzeit工资够高。 蝶毒华锁 发表于 2014-1-13 09:40
纠正一点，300欧是最低，但不是只给不工作的妈妈，如果你在elternzeit期间工作了，而且这个时间是在你产 ...
哇，那如果产后第8个月开始工作，每个月netto 收入2650，小于2700，那妈妈从产后8个月到第14个月（前提老公没休产假）这7个月的时间里，每月除了收入，还能拿多少elterngeld？ RahXephon 发表于 2014-1-13 10:24
这个我没仔细研究过，但是好像换税卡要看哪种税卡拿的时间最长的。也就是说如果你为了多拿elterngeld从4 ...
谢谢提醒，刚刚查了，2013开始的新规定，确实换税卡要在mutterschutzzeit开始前7个月才有效，也就是说，孕周第二周就要换了，保险起见，备孕的时候就要换税卡 RahXephon 发表于 2014-1-12 10:47
产前六周产后八周叫Mutterschutz，保险公司给一部分叫做mutterschaftsgeld，公保一般是13欧一天，私保的 ...
那Mutterschutz的时候爸爸休Elternzeit两个月，妈妈就能拿满12个月的Elterngeld了吧。 RahXephon 发表于 2014-1-12 19:02
如果妈妈是全职员工，那她只能拿12个月的Elterngeld（10个月的Elterngeld+2个月的mutterschaftseld）。 ...
请教下，这个母亲没工作拿的300欧叫什么，也是elterngeld吗？那么没有工作的 mutterschaftsgeld呢？也有吗？这个去哪儿申请，要提前多久呢 Cinderella0630 发表于 2014-1-14 22:51
谢谢提醒，刚刚查了，2013开始的新规定，确实换税卡要在mutterschutzzeit开始前7个月才有效，也就是说， ...
这是故意的吧？{:7_432:}
很多人孕周第二周还不知道怀孕了呢，再者备孕期间就换税卡，那要是1年2年怀不上，不是又亏了嘛。{:7_426:} 本帖最后由 RahXephon 于 2014-2-20 18:16 编辑
丹心 发表于 2014-2-20 15:30
请教下，这个母亲没工作拿的300欧叫什么，也是elterngeld吗？那么没有工作的 mutterschaftsgeld呢？也有 ...
没工作只能拿300欧的elterngeld吧。mutterschaftsgeld应该是只有工作的妈妈能拿。
http://www.tk.de/tk/m/mutterschaftsgeld/voraussetzungen/135502
Als berufstätige werdende Mutter können Sie während der Schutzfrist von der TK Mutterschaftsgeld erhalten RahXephon 发表于 2014-2-20 18:14
没工作只能拿300欧的elterngeld吧。mutterschaftsgeld应该是只有工作的妈妈能拿。
http://www.tk.de/t ...
谢谢
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