工作三年，Aufhebungsvertrag該要多少賠償？
假設我的稅前工資是X歐元，稅後工資是0.6X歐元。估算公司雇傭我每月共支出1.5X歐元。工作合同中有三個月Kündigungsfrist。現在公司經營不善，要我簽Aufhebungsvertrag，工資只給到二月，就是下個月。上週四副縂對我說，“公司出Kündigung，雖然你多拿錢，但是對你求職不利。Aufhebung有利於你求職。”
我當然不會答應簽Aufhebungsvertrag。今天副縂又對我說可以再給我相當於半個月稅前工資的Prämie，高達0.5X，這是免稅全得的，那就和我一個月的稅後收入差不多了。
我想問：
1.這種Prämie真是免稅的淨收入？
2.我要求多少X的Prämie，簽Aufhebungsvertrag才不吃虧？
2.我覺得如果是公司的Kündigung，公司繼續要依約給我三個月的工資，再給我1.5個月工資的Abfindung，那麽公司就得支出4.5X歐元，是這樣嗎？ 立刻让我想起一个月前我拿到的那份aufhebungsvertrag，当时我的情况是工作一年整，公司继续付四个月全额工资，我马上就不用上班了，在家等着拿钱就行。你这个~~~~唉
我个人觉得这种东西没有不吃亏的，而且吃亏也是看你怎么说了。如果公司铁了心要开你，那么aufhebungsvertrag可能会好些，起码你有钱拿，同时你也没有资格去拿失业金了，因为这个东西代表你有意自己辞职。如果你是被kun的，那么就可以拿失业金。另外被kun可以打官司，说你不服什么的，工会的人也要在一旁，如果是aufhebungsvertrag，你要是签了名就没法打官司了。所以kun信一般会有一个靠谱的理由，aufhebungsvertrag上的理由~~可以很扯，像我那个就是 幽雨听弦 发表于 2014-1-16 15:28
立刻让我想起一个月前我拿到的那份aufhebungsvertrag，当时我的情况是工作一年整，公司继续付四个月全额工 ...
你工作合同中有沒寫明Kündigungsfrist是幾個月？ 工作三年了，让他炒好了，找工作靠本事，跟他解雇你不是有很大的关系。这个公司真下流，让他照合同给你钱，那个工作证明，他乱搞，就告他。 chuangsifang 发表于 2014-1-16 18:05
你工作合同中有沒寫明Kündigungsfrist是幾個月？
三个月啊
四个月的薪水等于是abfindung 如果你们公司有工会的话，最好去咨询工会，另外找个靠谱的律师咨询。不要害怕打官司，打官司得到的肯定比你这个Aufhebungsvertrag的要多很多 huixing 发表于 2014-1-16 23:05
如果你们公司有工会的话，最好去咨询工会，另外找个靠谱的律师咨询。不要害怕打官司，打官司得到的肯定比你 ...
那我還是讓公司出Kündigung吧。這樣他肯定要再付3個月的工資，然後再要求Abfindung chuangsifang 发表于 2014-1-17 20:42
那我還是讓公司出Kündigung吧。這樣他肯定要再付3個月的工資，然後再要求Abfindung
在德国还是应该怎么样就怎么样，找工作靠本事的，支持！
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