请问楼主,你在德国的所有开销,都是你自己挣的吗?体谅国内父母生活的艰辛,不去做啃老族,靠两只手做5/小时的工,我佩服,支持,尊重
少年方枪枪 发表于 2014-2-8 22:19
这种通常都没有合同的，告他们费时费力，而且你不做同样有人做，中国学生德语不好的找工作的又那么多，没 ...
没有合同当然别干！
支持!
拉斐尔 发表于 2014-1-29 00:19
支持楼主！给五块一小时的ARBEITGEBER都应该拿了证据去告他！无良黑心户！法定最低小时工资8.5欧，举报一个 ...
法定最低工资的实施得到2017年呢
拉斐尔 发表于 2014-2-9 18:36
没有合同当然别干！
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一号税卡也就是单身的毛工资两千块，拿到手的只有1300多块。
开5欧的大部分是中餐馆。因为务工来德的厨师不算大厨例如油锅月薪也就是1300，按工作时间算下来。一小时也就是5块，有的连5块都不够。如果老板给学生工8块一小时。他们就就接受不了了。
本帖最后由 quel 于 2014-2-14 22:59 编辑
8，5是Brutto，netto就是差不多就5欧。年轻人刚毕业没有工作经验又有多少德国公司愿意要你那。老板一般对有居留的工人是一定要给报税的。不管多少，结束之后能拿到一个Arbeitsbescheinigung。这就是工作经验。到德国公司里再去找工作的时候这就是你优势。
如果全黑的就请不要去做好了。被抓到，如果你没有德国籍，你会被驱逐出境的。
再说说德国企业，你是外国人，如果你是精英，高技术人才，很容易找到，甚至于工作来找你。这样的人又多少那。这样的人去美国的很多。剩下的就是普普通通的人。我去工作中介找过工作。男生来说，你得有技术，比如懂修车要有专业技术学校的毕业证书，有卡车驾照CE，有叉车驾照。有多少中国人在这边的有这个那，还得有居留。文职工作基本上没有什么机会。
剩下的就只有中国人开的公司。你知道有多少没有合法居留的黑工在德国吗？我知道的这边的中国老板对工人都是很讲信誉的。没有不给工资的。试工的一天都要付一天工资。
这边的企业都是私人企业，不是国企，资金不是自己的赚了亏了无所谓。他们做生意的钱很多都是借来的。如果他们在起步的时候把税交全了，不亏才怪那。你自己开个小公司试试，你就知道了。
大家都是中国人，为什么就不能互相帮助那。工人与老板直接的关系不是你们在政治课上学的那套理论。工人赚的比老板少，工人没有压力。老板投资一个项目有亏本的风险。货压在手里的压力，你知道有多大吗。头痛，整夜整夜的睡不着觉。这些工人有吗？晚上工人下班了，老板还要继续呆在公司了工作，没有休假。这个苦打工仔也同样不用去承担。
学生签证是不可以做全职工作的。全职工作按照德国法律，如果连续给一个工人报六个月以上的工资税，就等于永久合同。就算有合同，六个月内老板也可随时炒你鱿鱼，而且没有任何补偿给你，这叫试用期。如果你有能力让几个不同老板同时愿意雇佣你。你的休假费可以随时跟老板要。不给就跳槽走掉。他有求于你的时候，什么待遇都会给你。
当然了人家给你好的待遇，你也得要努力给人家工作。
要拿到这个待遇你得有工作经验。楼主恐怕没有吧。
同样如果你工作经验丰富，有好好多地方想雇佣你的时候，再到德国企业里找工作，签合同是直接要求写上没有试用期的永久合同。不写就不干。你有这么硬气吗。你知道德国有多少失业人口吗。想要有好的待遇你的有那个本事。
8.5欧是有ausbildung那种，我们这种零时工不算的，比如跑堂，其实都有ausbildung和考试的，还有证书