informatik 回国的位子咋这么少
大虾们有没有从事这行业的。 你们公司和国内有合作项目么？ 在campus china 上找到一些， 除了鸡肋， 就是资深或者博士岗位。小弟刚毕业， 准备先在这边工作两年， 然后找个机会就回国。 国外的码农对国内有什么优势？又不能吃苦加班，要求薪水还多，业务水平比起土鳖只低不高。。。 irvine 发表于 2014-5-14 23:06
国外的码农对国内有什么优势？又不能吃苦加班，要求薪水还多，业务水平比起土鳖只低不高。。。
国外一流IT企业搞技术还是牛些。国内多是紧跟。 本帖最后由 mandriva 于 2014-5-14 22:40 编辑
选择 留学德国的不归路 毕业后唯独得一条路：在这边找工作，找到之后，女的28，男的33之前闪婚，其他路都是证明自己的失策。你如果马上回去，所有的人都是敲敲搜索的算盘，所以你问这个还不如一有时间就多研究几行 code chinapope 发表于 2014-5-14 23:30
国外一流IT企业搞技术还是牛些。国内多是紧跟。
刚工作两三年的码农谈何掌握核心先进技术。。。 本帖最后由 cswb120 于 2014-5-15 00:02 编辑
mandriva 发表于 2014-5-14 23:39
选择 留学德国的不归路 毕业后唯独得一条路：在这边找工作，找到之后，女的28，男的33之前闪婚，其他路都是 ...
不归路上不归。 终老德国非我所愿。 有痣青年有痣向。 本帖最后由 cswb120 于 2014-5-15 00:06 编辑
德国it 企业相对于国内的it企业到底有什么个优势？ 项目管理优良？ 技术前端？ 还是有钱？ 本帖最后由 chinapope 于 2014-5-15 07:08 编辑
cswb120 发表于 2014-5-15 00:04
德国it 企业相对于国内的it企业到底有什么个优势？ 项目管理优良？ 技术前端？ 还是有钱？
不田忌赛马的话，同档次比较，德国IT企业各方面都比国内强，从业人员和市场大小除外。
这是大环境发展程度决定的，其实跟IT关系不大。 去美国吧，在那边做几年技术在回国，就知道有没有人要了。 争取钻进SAP 1 找的网站不对
2 你要的工资水准，在国内都是通过猎头和熟人介绍的职位，这点你完全没有渠道，当然没戏 乐水鸣佩环 发表于 2014-5-15 08:42
1 找的网站不对
2 你要的工资水准，在国内都是通过猎头和熟人介绍的职位，这点你完全没有渠道，当然没戏
+1
IT没有项目合作和人际关系回去，往往要经历阵痛期从底层干起
期间要尽快证明你的能力，发挥你的优势。
这个阵痛期经济和心理压力会比较大，而且持续时间因人而异 乐水鸣佩环 发表于 2014-5-15 08:42
1 找的网站不对
2 你要的工资水准，在国内都是通过猎头和熟人介绍的职位，这点你完全没有渠道，当然没戏
看到这儿，觉得终于看到一个靠谱的
除了这些，再补充两句~informatik出来不是只能当码农，我就是个例子。其实码农也分很多的，不说什么核心技术吧，别人写三万行代码你有本事三十行搞定的，一样有人要。别因为流传的一些东西而打击自己的自信心，不仅因为个例永远存在，还因为流传的往往都是有些吸引眼球的非正常东西在里面，而本来正常代表大多数的，反而不容易流传，而这个往往容易被忽略。
据我所知网络技术类(CCNP, CCIE这些个)国内也需要人啊，至少比起所谓的码农需求量大点。你需要正确的渠道和正确的游戏方法，因为国内的游戏规则和德国完全不同。如果你按照德国的游戏规则走，后果可想而知 超一流的人，我指的是搞基础研究，能有比较强的创造力的大牛，德国应该比国内多一些。
牛逼的工程师，我指的是对前人的成果掌握的很透彻，并且能很好解决实际问题的人，我觉得国内目前看来不会比德国少。
但是这也是建立在国内很大的人群基数上的。国内技术氛围和环境还是差一些。在德国你可以踏踏实实慢慢搞，有所沉淀和积累。 国内各方面干扰太多，成才率低，你懂的，就不多说了。 乐水鸣佩环 发表于 2014-5-15 08:42
1 找的网站不对
2 你要的工资水准，在国内都是通过猎头和熟人介绍的职位，这点你完全没有渠道，当然没戏
Danke sehr. 和路雪 发表于 2014-5-15 13:04
超一流的人，我指的是搞基础研究，能有比较强的创造力的大牛，德国应该比国内多一些。
牛逼的工程师，我 ...
顶第一句话 幽雨听弦 发表于 2014-5-15 10:53
看到这儿，觉得终于看到一个靠谱的
除了这些，再补充两句~informatik出来不是只能当码农，我就是个例子 ...
informatik 不仅是码农。 海归一年54万人， 已经过剩了 cswb120 发表于 2014-5-14 22:59
不归路上不归。 终老德国非我所愿。 有痣青年有痣向。
不归路上不归。
人在江湖，身不由己 听说过么？
终老德国非我所愿。
金盆洗手，落叶归根听说过么？
有痣青年有痣向。
胜券在握，志在必得 听说过么？ cswb120 发表于 2014-5-15 18:12
informatik 不仅是码农。
不仅是码农，还是什么？ cswb120 发表于 2014-5-15 00:04
德国it 企业相对于国内的it企业到底有什么个优势？ 项目管理优良？ 技术前端？ 还是有钱？
面向的市场不一样。IT产业，很多人只想到实现这一块。当然实现却是很重要，没有实现就没有产品。不过实现只是其中一个步骤而已。这个步骤是最容易auslagern的，前前后后的步骤都很难。因为业务流程上的巨大差异，不同文化背景下沟通障碍，自然语言上空间距离上的天然障碍，以及产生的难以超越的不信任。而且也不是每一个企业有这样的规模和能力可以把项目分包的这么具体。
所以德国的it面向中国的市场是没有优势的（完全没有）。反过来中国的it面向德国的市场也没有优势（除了码农价格便宜，不过如前所述，一个IT项目能不能成功，这个步骤我个人认为不是最关键）。
这也就解释了为什么回国的位置不多。。因为这两个市场巨大不同，你能带回去的经验价值很有限。 幽雨听弦 发表于 2014-5-16 09:02
不仅是码农，还是什么？
理论上码农只站整个程序开发的差不多百分之二十（vorlesung 上是这么说的） 实际上根据前辈工作后的说法每天会议， 实际每天用于编程的时间差不多两三个小时。
除了编程，前期anforderungsspecification,程序框架搭建， 项目管理， 后期测试， 这些都是钱和时间。 cswb120 发表于 2014-5-16 20:05
理论上码农只站整个程序开发的差不多百分之二十（vorlesung 上是这么说的） 实际上根据前辈工作后的说法 ...
了了，我把你之前的话理解成别的意思了~~~~{:5_367:} 偶搞后期测试的，相比公司中研发部的同事要轻松很多，工资一样不低，而且不必担心失业的说，新的研发可以停滞，但是研发后的测试是不会停止滴。。。 sichmaaa 发表于 2014-5-20 18:11
偶搞后期测试的，相比公司中研发部的同事要轻松很多，工资一样不低，而且不必担心失业的说，新的研发可以停 ...
可是测试不是很无聊吗？。。。 偏硬件的经常需要本地化，所以那些机械汽车行业外派回国很常见。
偏软的就没那么紧迫，靠着internet沟通一下就差不多了。 informatik 不仅是码农。 外包大部分都在印度，东欧，外包中国的倒不是没有，但是绝少。中国码农现在价格比印度高，英语还是一个槛。
除了少数国际企业有中德两边都有开发的项目，往中国走的项目的确很少。 shangnanzzz 发表于 2015-2-15 06:19
informatik 不仅是码农。
我发现搞info的若不想当码农，(技术方向)只有往consoulting、beratung发展。
当然consoulting有时也要写代码，而且对语言和出差要求很高
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