梦梦圈 发表于 2014-5-20 08:23

谢谢楼上几位的诚恳的建议和解释。特别感谢江南织造详细的回答。

自己这两天又仔细地考虑了一下今天给公司发邮件表达了工资不符合我的预期值。如果在工资上没有商量的余地我就不去了。工资低只是一方面,如果将来发展因此受限的话还是心有不甘的。另外朋友对DL公司评价也不是很好。当然这个可能就见仁见智了。我对DL公司不了解,将来有需要可能会再开贴问问。或者之前有帖子分析过DL利弊,麻烦筒子给我发个链接我自己研究一下。

虽然自己专业不好找工作,但是毕竟刚开始找,还不想马上就将究一份自己不太满意的。还有一些时间,想再尝试一下。

xtx 发表于 2014-5-20 09:21

不知道楼主是纯文科还是BWL硕士毕业,看到那么多评论,我真感叹,不是纯文科生不知道找工作的辛苦啊,身边文科毕业找不到一大把一大把,能找到一份工作实属幸运,2500作为起薪还是不错的,对于这个职位也是匹配的,不过楼主似乎已经拒了offer,祝楼主之后找工作顺利。

奥莉维亚 发表于 2014-5-20 11:26

我觉得这个工资完全可以接受,若是你第一份工作,那就更可以了。

梦梦圈 发表于 2014-5-20 12:11

刚投了2份简历,回来看到大家的回复,就详细再说一下我的想法。

其实我对这个工资没有很不满意,觉得虽然不算高,但是针对我的条件可以接受。

可能是受朋友的影响,对DL公司印象不是太好。就想说如果工资同样不高的话还是选择进正常的企业。如果这个DL能给到ERA7的话我也考虑接受。总而言之纠结的其实不仅仅是工资,主要原因也是在DL公司还是普通公司直接纠结。

针对DL公司的利弊其实我了解的很少。有明白的同学愿意不吝赐教的话我感激不尽。{:8_492:}

QCheng1 发表于 2014-5-20 14:16

本帖最后由 QCheng1 于 2014-5-20 15:17 编辑

012345 发表于 2014-5-20 11:22
对ERA一无所知,但是想大概说下TVöD Tarif的情况

每个岗位有相应的Entgeltgruppe,每个gruppe都有 ...

ERA涨级别不容易的。从eingangsstufe涨到zielstufe一般按公司规定来,一年涨可以一级。
到了zielstufe以后再想涨很不容易。

012345 发表于 2014-5-21 08:00

QCheng1 发表于 2014-5-20 15:16
ERA涨级别不容易的。从eingangsstufe涨到zielstufe一般按公司规定来,一年涨可以一级。
到了zielstufe ...

学习了
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