limit 发表于 2014-6-1 20:01
这个可能性很小
因为能在德国这么变态的大学熬出头找到工作的人不说有多么优秀，但肯定不能说差，而且是 ...
有的时候还真不是嫉妒的事，就是性格合不来，有的人欣赏沉着冷静的，有的人喜欢活泼开朗的，以前在一个公司的总部实习，总部就这么十几个中国人，还分好几拨儿呢
楼主，如果其他同事都对你没意见，只有那俩中国同事不肯留你，那只说明，他们在你这里占不到便宜，还担心以后因为你的表现把他们衬托成了渣，所以坚决要你走。
申请公司，如果这家公司的中国员工比例不小，那么不怕，如果这家公司的中国员工比例小，分布在各个不同部门，也没事，就怕比例小还都偏偏跟你一个部门～～～
此菲比非彼菲比 发表于 2014-6-1 18:30
这有什么，你不会有我惨。 我遇到的是中国猥琐男同事直接告诉我，跟他上床才有合同拿。 我也没客气，反正都 ...
不是吧
那你怎么解决阿
真是人渣重中的人渣阿
这个太无耻了
limit 发表于 2014-6-1 20:08
LZ不要过于伤心自责了，这不是你的错，职场就酱紫，很多人都有类似经历的，
当务之急也不是伤心难过的时候 ...
谢谢你的建议喔
公司是没戏了
只能找下家了
人生真是不容易阿 总有那么多意想不到的挫折
匿名者 发表于 2014-6-1 19:20
谢谢你的建议喔
公司是没戏了
只能找下家了
是啊，看开点，我们都是在挫折中不断成长强大的，LZ加油{:5_342:}
匿名者 发表于 2014-6-1 19:24
深有同感啊，平时和德国异性接触，都没遇到这么猥琐的，对我有好感也顶多是眼神语气带着小心脏扑通乱跳又 ...
是啊 有些可能是压抑饥渴太久感觉心理已经变态了 楼主遇到的幸好没有这方面的问题
匿名者 发表于 2014-6-1 20:16
不是吧
那你怎么解决阿
真是人渣重中的人渣阿
还能怎样 认栽了拍屁股走人呗 对我的胃口打击很大 想起来就恶心倒是减肥了不少 主要是我也不是啥美女 这样的实在想不通。 我看好你呀，立刻再找续上新合同照样长居，不怕不怕
安家龙 发表于 2014-6-1 20:13
楼主，如果其他同事都对你没意见，只有那俩中国同事不肯留你，那只说明，他们在你这里占不到便宜，还担心以 ...
申请公司，如果这家公司的中国员工比例不小，那么不怕，如果这家公司的中国员工比例小，分布在各个不同部门，也没事，就怕比例小还都偏偏跟你一个部门～～～
赞 同
建议直接和老板谈，你做的假如和中国业务有关的，那同胞怕你成为他以后的竟争不奇怪。
想让国人同事给好评，请参考德国各地中餐馆的口碑，以及中餐馆老板对国人食客的口碑。
不是你什么地方做错了，或者不如外国人，而是我们对彼此的期望太高，标准不一！
如果想不明白 我会直接找工会
经过身边好几个同事的经历 我觉得工会真好使~
本帖最后由 幽雨听弦 于 2014-6-2 10:46 编辑
limit 发表于 2014-6-1 20:01
这个可能性很小
因为能在德国这么变态的大学熬出头找到工作的人不说有多么优秀，但肯定不能说差，而且是 ...
我也觉得应该是被嫉妒了
唉，为什么当你做的好的时候，别人嫉妒你，给你小鞋穿，做的不好的时候，别人看不起你，更不会帮助你~~大家这都是怎么了，什么心态啊，好象自己在粪坑里，只要不是一个人就会觉得心里舒服似的~~~难道别人掉粪坑就代表自己自动从粪坑飞出去么~~~~难道没有看到别人跳进来粪又上升了么。。。。。。{:5_330:}{:5_330:}
另外，问问你的领导有没有什么值得改进的地方，那个中国同事么，~~就算了，毕竟没有证据，而且事实怎样都不好说的
此菲比非彼菲比 发表于 2014-6-1 17:30
这有什么，你不会有我惨。 我遇到的是中国猥琐男同事直接告诉我，跟他上床才有合同拿。 我也没客气，反正都 ...
还有这样的人。。。果然是鸟大了。。。
中国就是这样，你比人干得好，别人就妒忌，你比人干得不好，别人就看不起你。珍惜生命，远离中国人。
清丽脱俗 发表于 2014-6-2 12:02
中国就是这样，你比人干得好，别人就妒忌，你比人干得不好，别人就看不起你。珍惜生命，远离中国人。
拿中国人来总结性格特征比较sb。哪里都有好人哪里都有坏人。
只能说你平时可能不太会表现，老板没有看到你的好。那么他做选择的时候只能依靠同事的反馈。就像中国高考，那么多人都在抱怨制度不合理，但是那是大学唯一的可以评价学生的途径的时候，那就这么一条路，对吧？
所以把这个话题稍微引离是不是中国同事不接受你，他们有这个权利做自己的反馈，真正的原因你也没有搞清楚，都是道听途说。你也没有说部门是否还有其他同事，是否同意你留下。
建议是，以后做事做好，还要适当的让老板知道。再有这样的情况，正常的老板是不会放着现成的好员工不要，非要另外去找。只能说在他心目里，你的表现要么不是很清晰，要么的确不是特别好。朝这个方向去思考一下对现在的你帮助会多一点，而不是总想着都是别人使坏。
清丽脱俗 发表于 2014-6-2 12:02
中国就是这样，你比人干得好，别人就妒忌，你比人干得不好，别人就看不起你。珍惜生命，远离中国人。
那你得花好多钱去整容，换口音，还得绝育免得DNA继续流传，有孩子的还要处理孩子。。。
我看您还是去烧炭把。。。
此菲比非彼菲比 发表于 2014-6-1 18:30
这有什么，你不会有我惨。 我遇到的是中国猥琐男同事直接告诉我，跟他上床才有合同拿。 我也没客气，反正都 ...
遇到这种人， 比吃了苍蝇还恶心吧！！！
雨中彩虹 发表于 2014-6-2 09:27
想让国人同事给好评，请参考德国各地中餐馆的口碑，以及中餐馆老板对国人食客的口碑。
不是你什么地方做错 ...
{:5_377:}
匿名者 发表于 2014-6-1 18:22
楼主已经在这干了一年了，就算能力再一般，至少业务熟悉了。
我估计他们内部可能早想好了，没准找个 ...
我觉得部门不留你才是真的，老板就是做做样子的，没准还是老板授意中国人提议不要你呢。至于喝个小酒什么的，可能人家还嫌你烦，不愿意跟你喝小酒，所以巴不得你走。
schatzlan 发表于 2014-6-2 12:31
遇到这种人， 比吃了苍蝇还恶心吧！！！
可不是嘛 巨恶心 光想想就吃不下饭 看到长的丑的鱼呀虾呀肥肉啊就会想起来
此菲比非彼菲比 发表于 2014-6-2 13:30
可不是嘛 巨恶心 光想想就吃不下饭 看到长的丑的鱼呀虾呀肥肉啊就会想起来
真服了这些人， 拿着芝麻大的权利就想玩潜规则{:5_387:}， 后来呢？ 亲有留在那公司吗？
lz别纠结中国同事了.实质还是你的头不要你.或者说你的价值他不schaetzen.
说个例子.我们组上年新招个TA,我的顶头招的.这人工作能力差,本分做不好,还到处惹麻烦,要我们帮她收拾烂摊子.我们组提起她就摇头.没人愿意带她或者跟她合作.不仅是工作上的,同事关系也处不好,因为她说话就是很容易得罪人.而且位置也摆得不大正.就我这种八风不动混日子,神经粗大的,都很多时候对她的话极度无语.可就这样,我的顶头还是保她.有可能因为是她招进来的,又踢出去显得是她能力不足.
所以归根到底还是得看有决定权的那一个人.
此菲比非彼菲比 发表于 2014-6-2 13:30
可不是嘛 巨恶心 光想想就吃不下饭 看到长的丑的鱼呀虾呀肥肉啊就会想起来
下回就应该跟他说, 其实你大老板早就看上他了,
就等着他和那老板来一腿, 然后这WS男就可以高升了,
不过大老板脸皮薄,
不敢自己OUTTEN,
所以得不偿失这WS男自己主动一点.
看他以后还怎么在那公司里呆...
也许你确实有哪些地方做得不好，同事都看在眼里，可能你自己没有意识到，如果你真的能力强，老板不会看不到的。你一个新人而已，哪有那么多人嫉妒你的
以前部门有两个人没有拿到长期合同，我和另外一个同事使了挺大劲的。有一个喜欢在领导面前各种表现，领导不在就聊天，严重影响到我工作了，另外还喜欢把公司的东西顺回家。另外一个做事很马虎不负责，能力有限，为了留下来不惜编造各种谎话。让这两个人留下来是对公司利益的损害，所以坚决要踢走。
这里也许有人会安慰你说，别人嫉妒你什么的，其实更可能还是你某个地方做得不好，如果我是你，可能会真诚的问下领导，叫他给了feedback，避免在下一个工作犯同样的错误
中国人本来就这样，不奇怪吧。
匿名者 发表于 2014-6-1 12:24
问了喔，kollegenschaft 很重要 所以同事意见首要地位
中国2个同事说好了的不同意我留下 所以不行
一个中国同事那还可以说遇小人。
两个都是同样的意见，LZ就要反省了
mib 发表于 2014-6-4 21:19
一个中国同事那还可以说遇小人。
两个都是同样的意见，LZ就要反省了
如果那2人是穿一条裤子的也不奇怪，
塞翁失马，焉知祸福，也许下一个工作更好呢。
一次挫折不怕，重要的是你有没有成长，先找自己的原因，提高自己下一个工作更好才是你现在该干的。
不要去随意猜测是否同胞妒忌更不要记恨结仇，世界狠小，兜兜转转，万一哪天又遇到，何必树敌呢。
如果咽不下这口气，那就自己努力，知道他们将来没你混的好，你是否会安心？