删贴了。。。。。。。。。。。。。。
本帖最后由 Weiro 于 2014-7-4 12:05 编辑。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 。。。三个可能基本都不靠谱，1的话住家保姆找德国人很贵，不好找，中国人可选性很少。总体来说都比较贵，尤其是得有住的地方给别人。照顾的好不好又是一个问题。成本上这些综合下来不知道楼主上全职还能富余多少。2的话就是搭把手，父母轮流来，但是所有对外的事情还是要楼主自己搞定的，父母很累，自己也很累的，宝宝也会有影响，三个月他最亲近的人就要消失一次，太没安全感了。3的话我的意思就是干脆别生了，生而不养干嘛要生，要考虑的不是你们见的了几次什么德语什么教育方式这些事情，而是宝宝需要的爸爸妈妈在哪里？
1. 换工作
2. 不生宝宝
3. 休eltenzeit, 然后换工作，时间灵活的看有没可能全职，原先这个个工作就只能半职
本帖最后由 harryzs 于 2014-6-16 16:51 编辑
如果在德国生个小孩都觉得太难，那么这个世界就剩下7个国家你可以选了。
http://www.thelocal.de/20140506/how-mum-friendly-is-germany-children
另外，据德国砖家们的研究表明
German mothers with young children who work full-time are happier than those who are employed part-time or stay at home, research released Tuesday indicated.
http://www.thelocal.de/20090527/19529
如果一丁点都不想为孩子牺牲，建议还是不要要孩子的好，孩子生下来就是责任，是付出，是义务。 要追求事业就不要小孩，要小孩就要对孩子负责。
如果你自身够强大戴孩子上班也不是不可能的。
恕我直言，如果你们双方或者说是你自己不想改变目前的工作状态的话，要么就别要孩子，要么就送回国。这种工作性质再养个孩子，基本不可能 我觉得以你描述的工作一个人工作也够养家，德国公司一般很人性化可以要求调整工作岗位，不可能孩子生病还不能请假，一般孩子生病在家呆几天就批几天假工资照拿。不过升职可能轮不到了。
孩子送回国还不如不生。等你有时间照顾孩子的时候你会发现你们彼此是陌生人。 本帖最后由 qunzi80 于 2014-6-16 08:34 编辑
也是很多在这工作的中国人会遇到的问题。大部分都是选择女方放弃全职工作，选择半职。按照你的描述工作这么紧张的话女方全职是不可能的。要不换个轻松点的全职，可以不用加班不用出差。要不就半职。（这样往往就会失去很多进升的机会） 建议生了宝宝至少自己带到1岁，然后找tagesmutter，每周40-45个小时的那种，lz可以和lg协调上班时间，一人送一人接 这种情况我认识的人要么双方父母轮流来，1年4人轮流带，要么把孩子送回国，还有一种就是一人转职，我的朋友是自己公司内部申请转的，实在不行只能换工作了。 天使问号 发表于 2014-6-16 07:01
我觉得以你描述的工作一个人工作也够养家，德国公司一般很人性化可以要求调整工作岗位，不可能孩子生病还不 ...
孩子生病请假根本不需要批准的，但是工资不是照拿的，是krankenkasse付钱，只有大概3分之二左右的netto，有的公司有福利比如多少天以内工资照拿。就是自己生病也是一样的，一般公司都有规定多长时间内是工资照拿，超出了就是去领krankengeld了 1.找一个人在家住着，全职照顾孩子，但是估计在德国不好找，价格很高，而且也未必称心
一个月3000欧。我老公的老板就是如此。
2.让国内的父母来帮忙，可父母签证不能超过3个月，而且都不会说外语，万一要看医生什么的事都根本搞不定
有朋友就是这么干的。双方家长每人3个月，正好一年。不过家长比较年轻，没超过60。
3.把孩子送回过让爸妈带，但觉得这是下策，孩子从小没有德语环境，我们一年见不了几次孩子。而且父母对孩子的教育方式肯定和我们代沟很大
小孩子离开父母总是不妥。半年以上肯定会有问题
草草画画 发表于 2014-6-16 09:14
孩子生病请假根本不需要批准的，但是工资不是照拿的，是krankenkasse付钱，只有大概3分之二左右的netto， ...
对。就是这样。这些国家法律有具体规定。不是说单位说不给假就可以不给假的。
所以我觉得lz公司可能不是德国公司。如果中国公司或自己开公司的话就不好说。 别把父母也拖跨了，我选择了辞职，尽管也很心疼，但是对于我来说娃更重要，可以参考下我刚辞职的发贴 本帖最后由 harryzs 于 2014-6-16 16:04 编辑
没有Mutterschutzfrist？没有Mutterschutz？ 没有Kinderkrippe？
那些一家3口人，月收入税后小于3000的家庭，难道是住在火星上？
难道我out了？
http://de.wikipedia.org/wiki/Mutterschutz
http://en.wikipedia.org/wiki/Parental_leave
http://de.wikipedia.org/wiki/Kinderkrippe
ps:2015年elterngeld-plus开始实施 Paare können 28 Monate Geld bekommen
http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/wirtschaftspolitik/elterngeld-plus-paare-koennen-28-monate-geld-bekommen-12857421.html 哎，这也是我在烦恼的问题 大家帮lZ想办法
我看了半天，说白了，LZ和LG都不肯牺牲自己的事业来看孩子，所以看看能不能有别的解决办法。
生个孩子修个三年，等孩子去kindergarten了，晚上6点接也没问题的，关键是LZ是多半不肯放弃工作在家修三年
那么说白了，要么挣得够多，请人在家来看着
要么就是双方老人轮流来，就算轮流来，父母其中一方也要牺牲的，小孩总不能只在家和老人待三年也总要出门社交的吧
要么狠心送回国
天下哪有什么好事都占上的啊，鱼与熊掌不可兼得 楼主替你父母想想吧，我反正是不忍心让我父母一个人在家给我看孩子的，那么大岁数了，看一个小朋友很累的，再说父母俩人半年都要分居，再加上在这边语言不通，太受罪了。你们如果都不肯为孩子牺牲，凭什么要父母为孩子牺牲啊 工作很忙是照顾不了宝宝的，所以如果要宝宝，就必须换一个工作时间比较固定，不怎么出差的工作。夫妻俩至少有一个必须这样。否则恐怕宝宝没照顾好不说，工作也肯定干不好。
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