不是啊，我指的是，当时入职的时候，职位描述Zielstufe是15级，但因为入职时，刚毕业，没啥工作经验，所 ...
如果没有书面承诺你是BerufseinsteigerRegelung，那么就不一定真的会升，必须老板根据你的能力加上去。 阿清 发表于 2014-7-23 23:54
如果没有书面承诺你是BerufseinsteigerRegelung，那么就不一定真的会升，必须老板根据你的能力加上去。
什么叫书面承诺？合同上有写，算吗？ xiucai 发表于 2014-7-24 09:08
什么叫书面承诺？合同上有写，算吗？
合同上写了就是书面承诺啊！ 阿清 发表于 2014-7-24 23:06
合同上写了就是书面承诺啊！
是的呀,关键就是不知道啥时给我升…我想知道的是，有没有什么IG Metall什么规定，在几年后一定能升到Ziel EG. 或者说，两年内要升一级等… 这样就好跟头谈。 xiucai 发表于 2014-7-25 15:30
是的呀,关键就是不知道啥时给我升…我想知道的是，有没有什么IG Metall什么规定，在几年后一定能升到Ziel ...
如果你合同里写了zielstufe，最多五年必须要升到那个stufe 从Einstiegstufe12升到Zielstufe15一般是自动升的。顺利的话一年升一级。你每年
和你的头谈的时候应该要涉及这个问题的。是不是硬性规定就不清楚了。 fusion 发表于 2014-7-25 16:39
如果你合同里写了zielstufe，最多五年必须要升到那个stufe
谢谢回复~ 希望如此。
但不知道没到MAG的时间，也能否和头说这个事~~
富姐有啥好的建议吗？还是说等到年底MAG的时候再说？ QCheng1 发表于 2014-7-25 16:51
从Einstiegstufe12升到Zielstufe15一般是自动升的。顺利的话一年升一级。你每年
和你的头谈的时候应该要涉 ...
谢谢回复~
说实话，上次MAG的时候比较傻，没有提。。。NND。
我以为是自动到时间久升。。。。。。 xiucai 发表于 2014-7-25 20:28
谢谢回复~
说实话，上次MAG的时候比较傻，没有提。。。NND。
我以为是自动到时间久升。。。。。。
你不提的话，也应该升的。
xiucai 发表于 2014-7-25 19:27
谢谢回复~ 希望如此。
但不知道没到MAG的时间，也能否和头说这个事~~
富姐有啥好的建议吗？还是说等到 ...
IGMetall一般是大公司，错过了流程确实有点难。我能想到一种你也许可以试试也不会留下急躁不踏实的印象，你上次MAG应该有zielvereinbarung，借某个完成任务的机会，表达下你优秀完成指标，你如果现在是12级，就往14级指标靠，去看公司内部职位看或人事网页14级要求具体是什么，表达你很有Motivation也确实明年就能担当14级的责任，希望年底MAG能直接上14级，要不你老板答应考虑，要不你老板推脱说只能一级级跳，那你就顺理问他这级到底是怎么定的。你要达到什么标准，老板的Erwartung 是啥。反正就看情况吧 fusion 发表于 2014-7-25 22:47
IGMetall一般是大公司，错过了流程确实有点难。我能想到一种你也许可以试试也不会留下急躁不踏实的印象， ...
谢谢富姐详细的回答～
前两天和人事部联系了，今天收到回信，告知改Gruppe应该 从下个月开始，我头那边应该有人事部发出来的信。但今天问头，他告诉我没有收到从HR方面来的信。我估计也许寄到Abteilungsleiter 那边去了…
反正和HR说，我和我的头没有收到信…看怎么处理吧～ 同样是IG Metall ERA Stufe
发现每级的 netto 差别都只有 100++ EUR。。没多大改变啊 gluttonie 发表于 2014-8-3 11:10
同样是IG Metall ERA Stufe
发现每级的 netto 差别都只有 100++ EUR。。没多大改变啊
具体NETTO多 多少，俺就不知道了。看吧，等这个月底，就知道了~~~
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