Mickey.G 发表于 2014-7-28 21:45
很多人都这么劝我。但是明年1月的职位是全新职位，可遇不可求。但凡可以休的久，我也不会回去的。每个人 ...
人不经历是没有办法体会的。。祝你一切顺利吧。。
不跑题，我是怀孕4，5个月的时候去anmelden了3个kita，宝宝一岁的时候的位置，差不多是提前一年半吧，最后3个位置都拿到了，两个是宝宝10个月的时候的位置，一个是17个月的。
另外宝宝就算送去Tagesmutter或者是Krippe，都是有一个叫做Eingewoehung的阶段，不知道楼主有没有做到这个功课..这个阶段有长有短。。至少家长的一方需要陪一段时间的。宝宝不是行李，check in, drop一下就好了的{:5_338:}
孩子需要的不仅仅是照顾，而是母亲。职场上机遇可以重来，孩子的成长错过就错过了。职位可以换，但母亲的角色无人可以替代。
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导语：本文主人公安吉拉（Angela Neustatter）在孩子四个月时，回到了工作岗位。但之后她发现，“母亲”这个角色的过早缺席对孩子的性格、甚至是人生都造成了无法弥补的影响。
母亲角色永远不能缺席
算 起来，我儿子泽克(Zek)也到了“奔四”的年龄，也有了自己的女儿。可直到现在，泽克依然保留着他孩童时期的个性：疑心重、喜怒无常，不肯轻易对人敞开 心扉，和他阳光开朗的弟弟完全不同。多年来，我一直为此深深自责。在他刚出生的那会儿，如果我能够陪在他身边、而不是狠下心回职场打拼。也许一切就会完全 不同了。
泽克是我们的第一个小孩，他的出生曾带给我无与伦比的快乐。我至今还记得，当年我最喜欢看着他熟睡的模样，小脸蛋像苹果一样红 润，长长的眼睫毛如翅膀般微微颤动，吃饱了之后，嘴角时不时露出惬意的微笑，宛如一个降临到人世间、憩息在我怀里的小天使。他的世界看起来如此奇妙，让我 着迷不已，发誓要做一个好妈妈。
日子一天一天地过去，泽克越来越离不开我。但是我的四个月产假很快就休完，得回去上班了。身为一个报纸编辑，我喜欢我的工作,也确实需要这份薪水。所以，一开始我并没有什么好纠结的。像大多数母亲一样,我给泽克找了个不错的保姆,并确信他会很快能适应母亲不在身边的生活。
从 外表来看，泽克也确实健康地成长着，这让我放心了不少。那段时间，我每天加班到很晚，到家已经累得动也不想动了，根本没力气再去陪孩子。我的丈夫在电影行 业工作，经常连着几天不在家，更指望不上他。所以，从某种意义来说，这是一个双重打击——即使我在家，泽克也失去了我，而我同样在不知不觉中失去了他。
没有人知道这个小孩在想什么。很快泽克有变化了，他变得非常粘人，只要我离开了他的视线，马上就嚎啕大哭。慢慢地我发现，并不是我离开他去工作的时候他才会这样，就算周末我整天陪着他，情况也没好到哪儿去。随着他的年龄增长，泽克的脾气越来越古怪，稍有不如意就发火。
在学校里，激动起来他会到处说自己是一个废物。其他时候，他整个人都是一副倒霉鬼的衰样。我终于意识到，过早地撇下他犯了大错。泽克和我很疏远，但是对于从小贴身照顾他的保姆，有一种潜意识里的亲切感。直到现在，泽克和小时候的保姆依然保持联系。
那时的我对母婴之间的依恋天性并没有太多体会。但是当我为了新书《心灵的港湾》做研究时，才意识到，对于茫然无措的婴儿来说，只有照顾自己的人最值得信赖，他需要在母亲的引导下更好地去认识探索这个世界，形成自己的性格特点。
“母 亲”这个角色如果突然缺席，孩子就会产生分离焦虑（Dissociative anxiety，指婴幼儿因与亲人分离而引起的焦虑、不安的情绪反应），后果很严重。现在我想告诉所有父母，当孩子还小的时候，母亲的陪伴有着非比寻常的 意义。给他们一个持久的，有安全感的环境，这对一岁内的宝宝，尤其必须。如果你错过了这一阶段，意味着你无法跟上他成长的每一步，而这将会影响他们的一 生。
在泽克两岁半的时候，我辞去工作，在家当自由撰稿人，为了能更好地照顾他。可是这个决定已经太晚了。即使我们花更多的时间在一起，泽 克依然对我很戒备，有了自己的想法后，对我更排斥，经常狠狠地责怪我。我心碎地意识到，这段时间的分开已经给我们的母子关系蒙上了阴影，我做什么都难以弥 补。
泽克四岁多的时候，我又有了二儿子卡托（Cato）。有了大儿子的教训，这一次我选择认真地陪孩子成长，无论是卡托第一次喊妈妈，还 是第一次摔倒，都没有再错过。回想起来，印象最深刻的一幕就是，卡托坐在摇篮中玩耍，我在一旁看书写稿，只要他需要，我随时都能站起身出现在他身边。这画 面美好而真实。我确信我和卡托之间的情感纽带一直不曾断过。他看起来总是轻松、有活力、脾气温和，有安全感并易于接受他人。在他身上，我丝毫感觉不到泽克 惯有的易怒和焦躁。
卡托的安全感也让他相对独立，即使我和丈夫不在他身边，也可以自己玩得很好。他的小伙伴也很多，有时候都不乐意让我跟着他。6岁时，他上学了，偷偷地在雾气蒸腾的浴室里，用手指在镜面上写下小秘密，出现最多的就是他的女同学艾米丽的名字，还伴有一颗大大的爱心。
有 时候他忘了抹去，被我发现也不尴尬，朝我吐吐舌头。在我和他爸爸面前，卡托的感情向来没遮没拦。失恋时，他就趴在我的肩膀抽泣。一旦陷入爱河，他就快乐地 领女友来见我们了。泽克就显得格外疑虑和谨慎。他有第一个女友的时候，我毫不知情。直到他们打算结婚时，我才第一次见到她。
此外，两兄弟 还有很多不同之处。泽克有点偏激，与人打交道时习惯性保持否定、对抗的姿态。而卡托是典型的乐天派，无论遇到什么难事，都是信心十足、笑着面对。我认为这 是因为他从来没有过被抛弃感，不存在童年的创伤记忆。而对于泽克,我一直心怀愧疚。在他最需要妈妈来引导自己认识这个陌生的世界时，我却把他丢给保姆，跑 去工作了。
并不是只我一个母亲有这样的心结。希拉里·克林顿（Hillary Clinton）的前顾问、普林斯顿大学的前院长斯劳特（Anne-Marie Slaughter）就曾在《大西洋月刊》（The Atlantic）上发表过一篇文章，她的观点是，一个女性同时拥有事业家庭而不作任何牺牲，是根本不可能的。
女人的母性本能非常根深蒂固，她们在面临两难选择时往往会以家庭为重，所以社会和企业必须创造有利的环境来帮助她们平衡兼顾。而现在，她们并不拥有这样的环境。就拿斯劳特自己来说，尽管同为大学教授的丈夫有很多时间可以操持家务，但她仍为自己的缺席深感忧虑。
当斯劳特发现，14岁的儿子已经“一发不可收拾地失控”了，她毅然放弃了这个权势十足的职位，因为：“我的家庭比我的国家更需要我。”最近，也有越来越多的人认为，应该对有工作的妈妈降低或是免除税收，并给全职母亲提供津贴。我想我的亲身经历是给他们很好的例证支持。
为了弥补我和泽克越来越大的感情裂缝，当他进入成人期后，我们进行了一次深谈。当然，那时他还太小，甚至到现在也不觉得我有带给他过什么伤害。母爱缺失所带来的影响，对当事人来说是无意识的。但我仍然需要向他道歉，并亲口告诉他他对我非常重要，我对他的爱毋庸置疑。
幸 运地是，泽克和我的关系并没有变成悲剧。最近几年，我们之间的相处渐渐趋向温和亲近。几年前，他的妻子怀孕后，泽克提出可否搬回来和我们一起住，我自然是 高兴地答应了，很快添了一个小公主易莎娜（Isana），家里的氛围更是热闹非凡。看着易莎娜对儿子充满依恋的样子，我的内心充满感动。后来有一天，泽克 告诉我，他看到易莎娜对我也有同样依恋的眼神，他感到非常开心。我终于放下了这些年来的愧疚。算一算，都快40年了。
krap 发表于 2014-7-29 09:24
人不经历是没有办法体会的。。祝你一切顺利吧。。
不跑题，我是怀孕4，5个月的时候去anmelden了3个kita ...
sorry cannot type Chinese at work. Yes, my husband will take 2 weeks holiday for such a transition period after my mom leaves for China. At least, this is our plan :-)
本帖最后由 Mickey.G 于 2014-7-29 12:19 编辑
quentchen 发表于 2014-7-29 11:03
孩子需要的不仅仅是照顾，而是母亲。职场上机遇可以重来，孩子的成长错过就错过了。职位可以换，但母亲的角 ...
Thanks for posting this article. This is indeed correct. Though my new position is 5 minutes walk from home, so I will be able to be with my baby 2 hours at noon and do breastfeeding. In the evening, i will also be able to work from home after I pick him up from TM. All these advantages, as well as the challenging position itself, make me decide to go for it.
Not many moms in this forum, or anywhere else have this luck from job - this is of course a very specific case for me. so I think I should grab it
tagesmutter收多大的宝宝我不清楚，慕尼黑的kita私立也最小要到6个月才收，而且只能送半天。mm尽量提前多咨询吧。
kofkof76 发表于 2014-7-30 06:37
tagesmutter收多大的宝宝我不清楚，慕尼黑的kita私立也最小要到6个月才收，而且只能送半天。mm尽量提前多咨 ...
我目前的chefin是宝宝三个多月送到tm的,而且她还住在另外的城市,每周两天ICE来法兰上全天,剩下的三天在家home office. 她是我很好的榜样.不过她的tm就在她家邻里,比较方便. 她丈夫上夜班,也帮不了多少忙.
我觉得具体分情况吧. 有事业型的,有家庭型的,也有事业家庭兼顾的. 比如我也认识一个managing director, 美国女, 生了一儿一女期间,中间每次只请了3,4个月的产假,这三年连跳三级. 事业发展非常好, 公婆在比利时,父母是在美国,她和老公就请Aupair Maedchen, 孩子可爱健康. 不过人家经济上非常好,没有顾虑.
我很支持和理解楼主的选择，对于一个在事业发展期的职业女性来说，确实家庭和工作想要兼顾要付出很多，所以，任何选择都是可以理解的，也是要得到支持的。本人和楼主的状态差不多，已经31了，本来在事业发展期，想再过两年要孩子，但是因为意外怀孕，现在也是再纠结如何兼顾的问题，确实很难。做个好妈妈不容易，做个有自己事业追求的好妈妈更是难上加难。我们一起加油。我也是想最多4个月就回去全职，正在心烦孩子是给tm还是让父母过来带的问题，以后咱们可以交流一下经验，呵呵。
Mickey.G 发表于 2014-8-3 22:36
我目前的chefin是宝宝三个多月送到tm的,而且她还住在另外的城市,每周两天ICE来法兰上全天,剩下的三天在家 ...
我是宝宝3个月的时候全职的，我爸妈和公婆轮流来6个月，一直有请babysitter。tm要送去她那里，我觉得不方便。之后打算送kita。事业家庭兼顾的德国职业女性很多的。楼主加油哈！
现在
neuron 发表于 2014-8-4 08:22
现在
Thanks!