想请大家帮我出出主意，是不是要跳槽
我去年八月工科研究生毕业，今年二月开始在拜仁一家大公司做ANü(Arbeitsnehmerüberlassung)，通过一个第三方公司甲。现在我被告知我的这个Stelle只能到11月底。我的公司甲给了我几个Angebot，但是都还不确定，都需要面试。正好这时候大公司里头我们隔壁部门在招人，有个阿姨平时对我很好，就给我推荐了，他们又给了我一个ANü的职位，但是前提是我得换掉我的第三方公司甲，而是跟另一个第三方乙签合同。工作内容基本不变。所以我就动心了，因为我不想作为一个毕业生总是换工作内容，第一份工作我想做的久一点。公司甲其实对员工还是不错的，但是我跟他们也只是2年合同。而公司乙承诺只要我跳槽去他们那里，就给一个终身合同。我想也想不好，关键是心里过意不去。你们怎么看？ 公司乙也是DL，没用，到时候没下家一样叫你走。不过我是你会通过乙留在客户公司找机会。 工版高人多 诶现在怎么都是第三方啊。直接和公司签没有吗? 有什么过意不去的，他们给不了你承诺，你自然要找别人啊，理所当然的事情。换了我就跳槽～ 你就更甲说你想留这客户公司，让他给你找，如果没有你就跳乙，这个也算很合理了。你两次在客户公司签AUE合同，第三次客户公司得给你正式合同 甲公司只给两年合同，乙公司给终身合同，当然跳啦，或者你跟甲谈看看能不能也给你终身合同 你好歹先弄个终身合同换好长居吧，以后换工作也可以没有后顾之忧。 都谈好了直接去公司乙不是挺合适吗 fusion 发表于 2014-10-11 09:48你就更甲说你想留这客户公司，让他给你找，如果没有你就跳乙，这个也算很合理了。你两次在客户公司签AUE合 ...
这个规定有很多空子可以钻的，我们有个同事10年了还拿DL的合同的 基于你目前没别的选择，我建议你换到乙，顺便再多要点钱。 你先问问乙的那个anue合同是多久？ fall 发表于 2014-10-11 14:19
你先问问乙的那个anue合同是多久？
终身 fall 发表于 2014-10-11 14:19
你先问问乙的那个anue合同是多久？
不是，乙给我一个第三方的终身合同，ANU本来就没有一个期限的，德国法律规定最多是18个月，我现在已经做了9个月了，顶多在做九个月，然后要么被大公司裁掉，要么就吸收 jutta198738 发表于 2014-10-11 16:33
不是，乙给我一个第三方的终身合同，ANU本来就没有一个期限的，德国法律规定最多是18个月，我现在已经做 ...
anue也是有期限的。就像甲给你的这个anue不是才到11月吗？要是乙的那个anue才给个六个月什么的，你到时候还是要找新项目啊 江南织造 发表于 2014-10-11 13:03
这个规定有很多空子可以钻的，我们有个同事10年了还拿DL的合同的
AUE和DL还是有区别的，AUE其实算是客户雇人，间接地能绕过工会给有期限合同，工伤等都是客户公司担责任，两次以后挺难再延AUE的。DL属于Service类的，每个合同都有具体Service内容，所以只要换Service内容就重新累计，所以可能几十年都不能转客户，而且很多DL都会有规定员工辞职后一年不允许去客户公司，但AUE是不能有这个规定的 fall 发表于 2014-10-11 19:13
anue也是有期限的。就像甲给你的这个anue不是才到11月吗？要是乙的那个anue才给个六个月什么的，你到时候 ...
是这样，完全没有保证。DL也一样，今天做完这个，明天又做那个，DL和ANU都是没有保证的。 Joy2000 发表于 2014-10-10 23:41
公司乙也是DL，没用，到时候没下家一样叫你走。不过我是你会通过乙留在客户公司找机会。
客户公司招我的人也这样跟我说。但是她也是要我想清楚。是不是想要做这个。 天使问号 发表于 2014-10-11 06:20
诶现在怎么都是第三方啊。直接和公司签没有吗?
我们这个客户公司是不可能直接签的，都是通过第三方进。要么就是Ausbildung。我已经过了那个年纪啦。 fusion 发表于 2014-10-11 09:48
你就更甲说你想留这客户公司，让他给你找，如果没有你就跳乙，这个也算很合理了。你两次在客户公司签AUE合 ...
这我也想过，其实客户公司本来就没有这个职位，因为他们部门的头对我很好，给我申请了这么个ANU的职位，但是也是先说好要换DL。 每个Abteilung都有自己喜欢合作的DL，不是任何DL送人来他们都收。 江南织造 发表于 2014-10-11 14:03
这个规定有很多空子可以钻的，我们有个同事10年了还拿DL的合同的
其实我本来的想法没有那么复杂。我只是想一个毕业生啥都不会，第一份工作应该做的久一点，2,3年是很必要的，没想到我的第一份工作9个月就夭折了。正好楼下Abteilung给的这个职位跟我做的内容差不多，这也是他们要我的原因。所以我就动摇了。 jutta198738 发表于 2014-10-12 16:51
其实我本来的想法没有那么复杂。我只是想一个毕业生啥都不会，第一份工作应该做的久一点，2,3年是很必要 ...
如果公司甲是大的dl的话，不会随便开你的，会帮你找其他的项目的。 既然客户公司这么喜欢你，专门开设位子给你，那就留呗。一般满一定时间后有机会可以直接跟客户签合同 fusion 发表于 2014-10-11 09:48
你就更甲说你想留这客户公司，让他给你找，如果没有你就跳乙，这个也算很合理了。你两次在客户公司签AUE合 ...
不是说，如果改变工作内容，也可以绕开这个限制么？不是很确定，只是听说。 询问 发表于 2014-10-12 20:56
不是说，如果改变工作内容，也可以绕开这个限制么？不是很确定，只是听说。
DL可以，AUE比较难 Joy2000 发表于 2014-10-12 21:34
既然客户公司这么喜欢你，专门开设位子给你，那就留呗。一般满一定时间后有机会可以直接跟客户签合同
今天又有新消息了。我认识一个在DL乙做werkvertrag的人，他告诉我他现在的工资，简直让人难以置信。他有家庭和孩子税后居然连两千都还差很多。 他已经工作了一年半了，这个工资真是太让人惊讶了。所以我打算明天跟客户公司商量一下，是不是必须换DL， 不然就不给签。 因为谁都不知道ANU能做多久，说不定几个月之后我又得换成werkvertrag了。怪不得他们给一个终身合同，这价格终身他们只赚不赔。 jutta198738 发表于 2014-10-13 19:36
今天又有新消息了。我认识一个在DL乙做werkvertrag的人，他告诉我他现在的工资，简直让人难以置信。他有 ...
如果是三级税卡有孩子那确实有点低了。难怪客户公司偏爱乙公司了。
如果你不是家里的hauptverdiener，除了工资，也可以考虑下距离远近，工作强度等问题。
因为拿五级税卡的话，brutto500算下来netto也只相差250。 jutta198738 发表于 2014-10-12 16:51
其实我本来的想法没有那么复杂。我只是想一个毕业生啥都不会，第一份工作应该做的久一点，2,3年是很必要 ...
在DL的刚毕业的学生都是这样的吧。我第一年的项目只要50%（每周两到三天）的时间，剩下的50%就一年接了5，6个边角活小项目。中间因为没有项目还强制休假了一周。第二年依旧如此，不过稍微好了一点，到现在第三个项目。而且一直是Werkvertrag，没有去做ANUE。相比而言，LZ第一个项目9个月还算不错。DL经常就是哪里有活儿就往哪里派，不是很稳定。 0123 发表于 2014-10-14 13:22
在DL的刚毕业的学生都是这样的吧。我第一年的项目只要50%（每周两到三天）的时间，剩下的50%就一年接了 ...
看来我应该庆幸了。今天我还在跟同事说这事，她也批评我了，她说我应该想想自己会什么。我觉得她说的对。谢谢你啦。 Joy2000 发表于 2014-10-13 23:34
如果是三级税卡有孩子那确实有点低了。难怪客户公司偏爱乙公司了。
如果你不是家里的hauptverdiener，除 ...
我是一级税卡。
页:
[1]
2